Содержание:

Прокуратура Ставропольского края

официальный сайт

Льготы, предоставляемые трудовым законодательством работающим родителям

  • Главная
  • >
  • Новое в законодательстве
  • >
  • Новое в законодательстве

12 Октября 2017

Льготы, предоставляемые трудовым законодательством работающим родителям

Анализ обращений граждан в органы прокуратуры показывает, что до настоящего времени уровень правового просвещения в части социальных прав отдельных категорий граждан остается не достаточно высоким. В прокуратуры гор/райзвена зачастую обращаются с вопросами по поводу того, какие льготы предусмотрены законодательством для работников, имеющих детей.
Чтобы получить соответствующие льготы, установленные законом для работающих родителей, необходимо подтвердить статус родителя. Работающие родители могут подтвердить свой статус единственным документом — свидетельством о рождении ребенка. Льготы родителям предоставляются в зависимости от того, сколько лет ребенку. Так, для сотрудников, имеющих ребенка до 3 лет предусмотрено наибольшее количество льгот и гарантий. Привилегии также есть у родителей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лег. Еще одна категория льготников — родители, воспитывающие несовершеннолетних детей- инвалидов.
Рассмотрим привилегии, предоставляемые трудовым законодательством работающим родителям, в том числе опекунам и попечителям, усыновителям:
1. Неполное рабочее время для беременных и родителей, которое устанавливается работодателем по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
2. Перерывы для кормления грудных детей, которые предоставляются матери не реже чем через каждые 3 часа продолжительностью не менее 30 минут каждый, независимо от того, на грудном или искусственном вскармливании находится ребенок.
3. Выходные дни для ухода за детьми-инвалидами, которые предоставляются по письменному заявлению одного из родителей (опекуна, попечителя) ребенка-инвалида ему предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Каждый дополнительный выходной день оплачивается в размере среднего заработка. Эти дни могут быть использованы одним из родителей либо разделены между ними по их усмотрению.
4. Дополнительный выходной день в районах Крайнего Севера. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях родители, опекуны и другие лица, непосредственно занимающиеся воспитанием детей младше 16 лег, имеют право на ежемесячный дополнительный выходной день без сохранения заработной платы, предоставляемый по их письменному заявлению.
5. Работники, которые ухаживали за детьми во время их болезни, вправе рассчитывать на оплату пособия по временной нетрудоспособности. Размер такого пособия зависит от заработка и страхового стажа работника, а также от количества дней болезни ребенка: при стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка; при стаже от 5 до 8 лет — 80% от среднего заработка; стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка.
6. Иногда у работодателя возникает необходимость привлечь работающего родителя к сверхурочной работе либо работе в ночное время, в выходной или нерабочий праздничный день. Трудовой кодекс РФ допускает такое отклонение от нормального режима работы. Работодателю потребуется письменное согласие работника на привлечение его к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходной или нерабочий праздничный день. Однако работодателю нужно знать, что есть такая категория работающих родителей, для привлечения которых к таким видам работ необходимо соблюсти особую процедуру. Так, если необходимо привлечь к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходной или нерабочий праздничный день женщин, воспитывающих детей в возрасте до 3 лет, отцов или матерей, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до 5 лет, работодатель обязан: удостовериться в отсутствии медицинских противопоказаний к такой работе у данных работников; письменно ознакомить их с правом отказаться от привлечения к таким работам; получить письменное согласие работника. Такая же процедура потребуется, если работодатель желает направить указанных выше работающих родителей в служебную командировку.
7. При взаимном согласии работодателя и сотрудника-родителя, последнему можно установить гибкий график работы. Соответствующие льготы закреплены в положениях статьи 102 Трудового кодекса РФ. Гибкий график работы позволяет установить удобное для работника время начала, окончания и продолжительность работы. При этом работник обязан отработать необходимую норму рабочих часов в течении определенного учетного периода (день, неделя, месяц, кварта
л, год). Гибкий график работы устанавливается по соглашению сторон трудового договора. Работник изъявляет просьбу об установлении такого режима работы в письменном виде. Работодатель при согласии, подписывает с работником дополнительное соглашение к трудовому договору и издает приказ об установлении гибкого рабочего времени. Обратите внимание на то, что работа в режиме неполного рабочего времени и гибкий график не лишают права работника на ежегодный оплачиваемый отпуск, не влияют на стаж работника и не ограничивают работника в каких-либо иных трудовых правах. Кроме тог о, при работе в гибком режиме, работнику полагается оплата за его труд в полном объеме.

Льготы для матерей-одиночек

Для мам-одиночек предусматриваются льготы, гарантированные на федеральном уровне и касающиеся работающих женщин. Они одинаковы для одиноких матерей по всей стране и касаются трудового графика, защиты от увольнения по сокращению и повышенных налоговых вычетов с зарплаты на каждого ребенка. Указанные виды льгот должен знать и учитывать работодатель, поскольку именно на его плечи ложится выполнение требований Трудового кодекса (ТК) РФ.

Навигация по странице

Кроме того, на матерей-одиночек распространяются все льготы, которые касаются родителей из полных семей, и предоставляются они в том же порядке на общих основаниях. Каких-либо особых привилегий в плане получения квартиры для единственного родителя, воспитывающего одного или нескольких детей, не существует. Больничный лист по уходу за больным ребенком одиноким мамам оплачивается также, как и другим матерям. Особые сроки больничного устанавливаются только в зависимости от состояния ребенка (наличия инвалидности, особых заболеваний, проживания в зоне радиационного загрязнения), а не от наличия или отсутствия у него отца.

Законами субъектов федерации для матерей-одиночек также могут предусматриваться дополнительные виды помощи, установленные на региональном уровне (их перечень может существенно отличаться даже в соседних областях). Наряду с региональными пособиями для мам, воспитывающих ребенка без отца (а в России таких пособий не слишком много), существуют и ряд льгот для таких семей.

Какие льготы положены матери одиночке в России

В России льготы на федеральном уровне рассчитаны на работающих матерей-одиночек. Они касаются условий труда и исчисления налогов. Льготы делятся на две основные группы:

  • предоставляемые в натуральном виде — дополнительные дни отпуска или отгулов, запрет на работу во внеурочное время или увольнение по воле работодателя, другие.
  • выплачиваемые в денежном виде — фактически это одна-единственная льгота, налоговый вычет за ребенка, сумма которого может стать существенным подспорьем для бюджета одинокой мамы (особенно при наличии нескольких детей).

Помимо федеральных льгот для матерей-одиночек, есть еще региональные. Среди них — скидка на оплату садика и первоочередной прием в детсады, бесплатное питание в школах, субсидия на коммуналку и другие виды помощи. Их перечень нужно уточнять в органах соцзащиты населения (департаментах, управлениях и отделах) конкретного района или города.

Права одиноких матерей по Трудовому кодексу

Самый большой перечень льгот и гарантий для мам-одиночек предусмотрен российским трудовым правом. Послабления в отношении труда женщин и родителей с детьми, имеющиеся в Трудовом кодексе (ТК) РФ, предоставляются в натуральной форме — они касаются особенностей графика работы и преимущественного права при увольнении.

Поэтому женщина должна сама знать об особенностях трудового процесса, которые она может использовать в своих интересах.

График работы матери-одиночки

Независимо от формы собственности, расположения предприятия и численности сотрудников, руководство должно соблюдать требования ТК. Целый ряд пунктов Трудового кодекса касается работающих матерей-одиночек. Многие льготы применимы в равной степени для родителей и из полных, и из неполных семей.

В плане трудового графика для одиноких матерей ТК РФ предусматривает, что:

  1. Работать в ночное время (с 22 до 6 утра) мама ребенка до 5 лет может, только если она сама на это согласна, подписала письменное согласие и не имеет противопоказаний по здоровью (ст. 96 ТК). Однако женщина имеет полное право и отказаться от ночных работ — такой отказ не может восприниматься нарушением трудовой дисциплины, если это прямо не прописано в трудовом договоре (например, если женщина не нанимается намеренно на работу ночным сторожем).
  2. Направлять в служенные командировки, привлекать к сверхурочным работам (в том числе к труду в выходные и праздничные дни) женщину с ребенком до 3 лет запрещается, кроме случаев, если она сама даст письменное согласие и здоровье ей это позволяет (ст. 259 ТК).
  3. По заявлению женщины ей может быть установлен неполный рабочий график (рабочая неделя), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет (ст. 93 ТК). Такая мера может устанавливаться на определенный срок или бессрочно.
  4. Маме-одиночке с ребенком до 14 лет может быть предоставлено до 14 дней неоплачиваемого отпуска в удобное ей время, но только если это предусмотрено коллективным договором (ст. 263 ТК).
  5. Если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, она может подать заявление работодателю на предоставление 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц в любые удобные ей дни (ст. 262 ТК). Такие выходные не переносятся на следующий месяц.
Смотрите так же:  Перерасчет за отопление за 2019 год

Могут ли уволить мать-одиночку с работы?

Законом установлено, что нельзя увольнять одинокую маму с ребенком в возрасте до 14 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет по инициативе работодателя (ст. 261 ТК).

Но есть некоторые исключения. Уволить одинокую мать могут в таких случаях:

  • ликвидация организации;
  • периодическое невыполнение трудовых обязанностей (если есть служебные взыскания);
  • однократное грубое нарушение обязанностей (прогул, появление в нетрезвом виде, разглашение тайны, кража или растрата, нарушение правил охраны труда с последующим несчастным случаем);
  • совершение аморального поступка, несовместимого с выполнением трудовых обязанностей;
  • предъявление неправдивых документов при устройстве на работу и заключении трудового договора.

В случае незаконного увольнения, связанного с инициативой работодателя, работница может рассчитывать на восстановление или выплату компенсации на время вынужденного отсутствия работы. Однако для этого придется обращаться в суд — самостоятельно или через законного представителя.

Двойной налоговый вычет на детей единственному родителю

Налоговый вычет — это установленная сумма от дохода трудящихся, с которой не взимается НДФЛ. Он помогает увеличить фактический размер зарплаты, выдаваемой на руки. Вычеты устанавливаются определенным категориям граждан, в том числе каждому из родителей на каждого из детей до 18 лет (до 24 лет, если он обучается по очной форме), начиная с месяца их рождения или усыновления.

  • Понятие «одинокая мать» по умолчанию не предусматривает наличие второго родителя в семье, поэтому по ст. 218 Налогового кодекса (НК) РФ мамы-одиночки могут рассчитывать на удвоенный налоговый вычет от той суммы, которая предоставляется каждому родителю из полной семьи.
  • Этот вычет является стандартным — то есть не зависит от материального благосостояния работающей матери, получения других льгот и пособий, любых других дополнительных факторов.

Размеры налоговых вычетов для одиноких матерей фиксированы. В 2016 г. они составляют:

  • 2 800 руб. — на первого, второго ребенка;
  • 6 000 руб. — на третьего и каждого следующего;
  • 24 000 руб. — на ребенка-инвалида.

Одинокие мамы могут получать двойной вычет только до момента вступления в брак, в то время как многие детские пособия маме-одиночке положены и после того, как она выйдет замуж (но только если ее муж не усыновит ее ребенка).

Как получить вычет по НДФЛ матери-одиночке

Чтобы получить льготу по НДФЛ, в большинстве случаев заявление и соответствующие документы нужно подавать по месту работы единовременно. Если условия предоставления двойного вычета не менялись (например, в связи с рождением еще одного ребенка), а в первоначальном заявлении не указан конкретный год, на который работница оформляет льготу, то подача повторного заявления не требуется.

Заявление пишется в свободной форме. К нему прилагаются копии подтверждающих документов:

  • свидетельство о рождении малыша (решение суда об усыновлении одинокой женщиной);
  • справка из ЖЭКа о совместном проживании ребенка и матери;
  • справка из ЗАГСа:
    • по форме № 24 — если в графе «отец» у ребенка стоит прочерк;
    • по форме № 25 — что отец записан со слов матери;
  • подтверждение того, что заявительница не состоит в браке (ее паспорт);
  • при необходимости:
    • справка об инвалидности ребенка — для получения налогового вычета в повышенном размере;
    • справка из учебного заведения о том, что ребенок старше 18 лет обучается очно — для продления срока получения вычета по НДФЛ до окончания обучения или до достижения ребенком возраста 24 лет.

Больничный матери-одиночке по уходу за ребенком

Больничный лист по уходу за ребенком для одинокой мамы выдается и оплачивается так же, как и для замужней женщины. Несмотря на обилие слухов и даже публикаций на этот счет, никаких приоритетов и особенностей для одиночек на федеральном уровне уже давно не существует.

Согласно ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании», а также части V Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011 г. «О порядке выдачи листков нетрудоспособности», больничный на ребенка оплачивается из средств Фонда социального страхования (ФСС) в зависимости от возраста:

  • До 7 лет — за весь период лечения дома или совместного пребывания в больнице, но не более, чем суммарно 60 календарных дней в году на одного ребенка. Если заболевание включено в этот список, срок продлевается до 90 дней.
  • От 7 до 15 лет — до 15 календарных дней по каждому случаю при амбулаторном или больничном лечении, но не более, чем суммарно 45 дней в году.
  • От 15 до 18 лет — на 3 дня при амбулаторном лечении (может продлеваться до 7 дней).
  • В особых случаях на детей до 15 и до 18 лет — на весь период лечения:
    • До 15 лет при проживании в чернобыльской зоне (зоне отселения или с правом на отселение, при переселении из загрязненных зон), а также при заболеваниях, вызванных радиационным воздействием на мать — на весь период болезни.
    • На ребенка-инвалида:
      • в общем случае до 18 лет — за весь период амбулаторного или больничного лечения по каждому случаю, но не более 120 дней в году суммарно.
      • до 18 лет с ВИЧ-инфекцией — за весь период пребывания мамы с ребенком в лечебном учреждении.
    • На ребенка до 18 лет при болезни, связанной с поствакцинальными осложнениями или злокачественными опухолями — за весь период лечения амбулаторно или в больнице.

Размер выплат по больничному листу при уходе за ребенком

Размер больничных выплат по каждому случаю ухода за больным ребенком для мамы-одиночки и одному из родителей в полной семье в процентах составляет (согласно ст. 7 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г., ст. 4 закона № 2-ФЗ от 10.01.2002 г., ст. 25 закона РФ № 1244-1 от 15.05.1991 г.):

  • При амбулаторном лечении:
    • за первые 10 календарных дней — в зависимости от трудового стажа матери:
      • 60% среднего заработка — при страховом стаже менее 5 лет;
      • 80% от средней зарплаты — при стаже от 5 до 8 лет;
      • 100% — при стаже от 8 лет и более;
    • за остальное время — в размере 50% от среднего заработка.
  • При лечении в стационаре — на весь период лечения в зависимости от страхового стажа работы мамы (см. выше).
  • При лечении амбулаторно или в стационаре на ребенка до 15 лет — 100% от среднего заработка матери, если:
    • мама подверглась воздействию радиации вследствие испытаний на Семипалатинском полигоне или взрыва на Чернобыльской АЭС;
    • при проживании на загрязненной радиационной территории.

Льготы при поступлении в детский сад

В нашей стране деятельность детсадов регулируется на муниципальном уровне, поэтому даже в соседних городах условия приема детей и присмотра за ними могут существенно отличаться. По состоянию на 2016 г. на государственном уровне не существует единых льгот при приеме ребенка в детсады для определенных категорий граждан, в том числе для детей одиноких мам.

В 1995-2008 гг. учредителям детсадов действительно рекомендовали принимать в группы в первую очередь детей, воспитываемых единственным родителем, а также ряда других льготников (п. 25 «Типового положения о дошкольном образовательном учреждении» — недействующего ныне Постановления Правительства РФ № 677 от 01.07.1995 г.).

Однако аналогичные льготы для детей одиноких матерей действуют на местном уровне во многих городах. Они регулируются локальным законодательством. Например:

  • Преимущество при приеме в детсады предоставляется жительницам Иркутской области, воспитывающих детей без мужа. Например, в Ангарске, Братске, Шелехове таким мамам дается первоочередное или внеочередное право.
  • В Екатеринбурге одинокая мама, оказавшаяся в трудной жизненной ситуации, может подать на рассмотрение специальной комиссии заявление о первоочередном приеме ее ребенка в детсад (распоряжение № 675-ру от 07.09.2009 г.).
  • Льгота на поступление в детсад предоставляется детям одинокой матери в Москве (Приказ № 1310 от 31.08.2010 г.).

Перед постановкой ребенка в очередь в детский садик следует уточнить, действуют ли в конкретном городе льготы на прием или оплату детсада для одиноких мам.

  • Также во многих регионах действуют скидки на оплату детского сада одиноким матерям (до 50% от установленной родительской платы на каждого ребенка).
  • В некоторых субъектах РФ есть пособия родителям, чьи дети не смогли попасть в детский садик из-за нехватки мест (компенсация за непредоставление места в детсаду).

Как получить жилье матери-одиночке?

Помощь в решении жилищного вопроса одиноким мамам в России оказывается в таком же порядке, что и полным семьям с детьми. Это — постановка в очередь на квартиру, а также возможность участия в государственных жилищных программах с дотациями или субсидиями на покупку квартиры или постройку дома.

  1. Для семей с детьми, в том числе и с одним родителем, в рамках общегосударственной целевой программы «Жилище» действует подпрограмма «Молодая семья» на 2015-2020 гг.
    • Субсидия от государства в размере 35% от стоимости жилья может быть выдана женщине до 35 лет на покупку квартиры, постройку дома, погашение взятого жилищного кредита, взнос в жилищный кооператив.
    • При этом детальные условия участия в программе могут отличаться для разных регионов.
  2. В рамках государственной программы «Жилье для российской семьи» (ЖРС) в разных регионах РФ возводятся новостройки с квартирами эконом-класса, которые можно оформить в том числе в ипотеку. Однако никаких особых условий для одиноких матерей в этой программе не предусматривается.
  3. На покупку квартиры также можно оформить ипотеку с господдержкой, отличающуюся пониженной процентной ставкой (от 10,75% в 2016 году), через правительственное Агентство ипотечного жилищного кредитования (АИЖК).
Смотрите так же:  Образец заявления на 3 ндфл при покупке квартиры

До сих пор существуют легенды, что матерям одиночкам дают квартиры от государства бесплатно. К сожалению, это не соответствует действительности — не стоит даже надеяться на это. Сейчас очень сложно получить заветные квадратные метры даже многодетным семьям, которые ютятся в небольших квартирках.

Участие в программе «Молодая семья» для мамы-одиночки

В государственных жилищных программах, по которым выделяются субсидии на жилье, могут участвовать и матери одиночки. Как получить квартиру с помощью такой программы?

  1. В первую очередь, требуется российское гражданство матери и ребенка, отсутствие другого жилья в собственности и проживание на одной территории в течение установленного региональным законом времени.
  2. Нужно обратиться в районную администрацию по месту жительства и получить документ, что семья нуждается в улучшении жилищных условий, а также стать в общую жилищную очередь. Это возможно для случаев, когда:
    • площадь жилого помещения на человека ниже нормативов, установленных в регионе;
    • проживание в помещении, которое не соответствует санитарным и другим нормам;
    • проживание в коммунальной квартире;
    • наличие в семье больного человека, жить рядом с которым опасно для здоровья.
  3. Доход одинокой женщины должен быть таким, чтобы ей выдали кредит на жилье, который она сможет оплачивать. В 2016 г. на двоих (мать с ребенком) он должен составлять не менее 21 621 руб., на троих — 32 510 руб. Также нужна некоторая сумма личных средств на оплату первого взноса.

Выплата дается из расчета 35% на 42 м² для семьи из двух человек (или из расчета по 18 м² на каждого члена семьи, если их больше двух). Плохо то, что во многих регионах эти социальные программы сворачиваются из-за кризиса.

Льготы для пенсионеров

Вы пенсионер и вас волнуют льготы? Вы хотите точно знать, что вам положено от государства? Авторы журнала ПрофиКоммент подготовили для вас свежую и полную информации с нововведениями, какие льготы положены пенсионерам в 2018-2019 году.

Стоит отметить, что многие пенсионеры не дополучают и не пользуются около 20-30% положенных им льгот. Просто потому, что найти точную информацию не получается. А когда в очередной раз в автобусе кто-то кому-то говорит о положенных льготах, на деле оказывается все по-другому. Специалисты службы социальной защиты, налоговой службы или ПФР сообщают, что таких льгот не существует, или эти льготы положены в другой области. Для удобства, вы можете выбрать из содержания статьи нужный вам раздел.

Льготы пенсионерам на оплату коммунальных услуг в 2018-2019 году

Газ, расходуемый зимой на отопление жилых помещений – важнейшая составляющая для нормальной жизни. Так как в основном отопление жилых помещений, а именно жилых домов, происходит благодаря газоснабжению, для пенсионеров Государством предусмотрены льготы по оплате отопления.

Исчерпывающая информация трактуется в постановлении правительства Российской Федерации №456 от 10 июня 2011 года. Главные моменты – льгота предоставляется неработающим пенсионерам, проживающим в частных домах.

Есть ряд условий, для получения данной льготы. Адрес дома, по которому пенсионер будет подавать заявление на предоставление льготы, должен быть постоянным место проживания. То есть, прописка (постоянная регистрация) должна быть по этому адресу.

Помощь предоставляется неработающим пенсионерам, вышедшим на пенсию по достижении пенсионного возраста (старости) или инвалидности.

Также следует учитывать, что данная льгота должна действовать в регионе проживания пенсионера. Есть вероятность, что такой программы может не быть по месту проживания пенсионера.

Чтобы регион компенсировал оплату услуг газового отопления дома, необходимо, чтобы в регионе действовала программа газификации на селе.

Помощь предоставляется указанным категориям пенсионеров из Бюджета Пенсионного Фонда России за счет субсидирования. Если в регионе действует программа газификации на селе, то пенсионеру обязательно будет предоставлена данная льгота.

Размер компенсации оплаты газового отопления в доме для пенсионера составляет меньше половины. При этом в каждом отдельном регионе по-разному.

Льготы на лекарства пенсионерам в 2018-2019 году

Помимо многого, пенсионеры могут получить льготы на получение лекарств и прививок в бесплатном порядке.

Как правило, для пенсионеров и пожилых людей действует бесплатное медицинское обслуживание не только в поликлиниках и больницах по месту жительства. Бесплатное медицинское обслуживание пенсионер пожилого возраста может получить в гериатрических медучреждениях (кабинетах), то есть там, где оказывают людям хирургическое обслуживание.

Пожилые пенсионеры, имеющие инвалидность, которые не отказались от набора социальных услуг, могут получить льготные медицинские препараты по назначению врача. Общий перечень лекарственный препаратов содержит больше 350 наименований. Около 200 из них относятся к жизненно необходимым лекарствам.

Стоит обратить внимание, что пенсионеры инвалиды и участники ВОВ (Великой Отечественной Войны), награжденные знаком «Жителя Блокадного Ленинграда», признанных инвалидами в связи с тяжелым заболеванием, производственной травмы и других причин могут бесплатно проходить лечение в санаториях. Путевки на санаторно-курортное лечение предоставляются бесплатно.

Для этого в регионе проживания пенсионера должна действовать территориальная программа реабилитации после высокотехнологичного лечения.

Что касается диспансеризации, проводимой 1 раз в 3 года, то для указанной группы пенсионеров диспансеризация возможна ежегодно.

По достижении 60 лет пенсионер может бесплатно делать прививку от гриппа каждый год. Как правило, время вакцинации объявляют осенью, когда увеличивается риск заболевания гриппом в связи с неблагоприятными климатическими переменами. Чтобы сделать прививку бесплатно, пенсионеру необходимо обратиться к своему участковому врачу и получить направление на прививку от гриппа.

Льготы пенсионерам на проезд к месту отдыха и обратно в 2018-2019 году

Существует ряд льгот, связанных с проездом. К примеру, неработающие пенсионеры, живущие в северных регионах страны и получающие трудовую пенсию по старости или по инвалидности, могут получить льготу в виде компенсации части расходов на поездку к месту отдыха и обратно.

Данное право распространяется на пенсионеров указанных категорий, которые живут не только в северных регионах, но и в местностях, приравненных к ним. По частоте данная льгота положена один раз в два года. Более подробную информацию можно узнать в соответствующей 34 статье закона РФ N4520-1 от 19.02.1993.

Компенсируются расходы на проезд к месту отдыха несколькими способами:

  • Можно обратиться в территориальный орган Пенсионного Фонда Росси по месту проживания и предоставить билеты (туда и обратно), с целью получения возврата средств, то есть компенсации.
  • Можно обратиться в отделение ПФР по месту жительства и написать заявление на предоставление части средств на покупку билетов к месту отдыха и обратно. Для этого нужно взять справку с вокзала о стоимости билета.

Чтобы узнать подробную и более детальную информацию по этому вопросу, лучше будет обратиться к постановлению правительства России N 176 от 01.04.2005. В нем будет сказано про порядок компенсации указанных расходов на проезд для пенсионеров.

Льготы пенсионерам при покупке квартиры, дома, недвижимости в 2018-2019 году

Если пенсионер приобрел недвижимость (не важно, квартира это или дом), то в таком случае государство позволяет компенсировать расходы на уплату налога. То есть, пенсионер может сделать налоговый вычет из НДФЛ по предыдущим налоговым периодам.

К тому же, если для приобретения недвижимости привлекались кредитные средства, то пенсионер может получить вычет на размер погашения процентов по кредиту. То есть, получить компенсацию при уплате процентов по кредиту.

В случае, если кредитные средства брались на строительство дома, пенсионер также может получить компенсацию при уплате процентов по кредиту.

Компенсация происходит путем переноса остатка имущественного налогового вычета по налогу на добавленную стоимость физических лиц.

Пенсионер может получить вычет за три налоговых периода, в случае, если эти периоды предшествовали моменту переноса остатка по имущественному вычету. Детальную информацию можно найти в пункте №10 статьи 220 Налогового Кодекса Российской Федерации.

Если пенсионер покупает собственность в доле с кем-то, то на свою долю он также вправе получить вычет.

При покупке земли под ИЖС (Индивидуальное Жилищное Строительство) пенсионер тоже получает льготу при уплате налогов. Не подпадает под данную категорию земли дачных участков и огородов. На них нельзя получить вычет.

Льготы пенсионерам по налогу на имущество физических лиц в 2018-2019 году

Пенсионеры (работающие и неработающие) относятся к категории счастливчиков и им не нужно уплачивать налоги с имущества. Также к категории людей, которые имеют право не платить налоги на имущество относятся пенсионеры-инвалиды 1 и 2 групп, а также инвалиды с детства.

В дополнение к теме читайте:

Если пенсионер имеет в собственности объекты имущества, типа:

  • Комната
  • Квартира
  • Дом
  • Дача
  • Гараж
  • Другие помещения или строения

То налоги платить не нужно.

Смотрите так же:  Гражданский кодекс часть 4 вступила в силу

Если пенсионер имеет в собственности только долю, то на неё он имеет возможность также оформить снятие обязательства по уплате налогов за эти объекты собственности. Таким образом, как только человек выходит на пенсию, он сразу может обратиться в налоговую службу и показать пенсионное удостоверение, чтобы получить данного вида льготу.

Согласно закону, пенсионеры указанных категорий могут не платить налог на имущество вне зависимости от его количества. Пенсионер может владеть разными объектами жилого и нежилого строительства, сооружения и не уплачивать налог на имущество физических лиц.

Руководствоваться необходимо законом № 2003-1, вторым пунктом статьи 4. Чтобы получить льготу, пенсионеру нужно обратиться в Налоговую Службу по месту нахождения объектов недвижимости (если они находятся в разных концах города или разных городах) с просьбой предоставить льготу. А также взять нужные документы. С собой в налоговую необходимо приносить:

  • пенсионное удостоверение;
  • паспорт;
  • копию этих документов;

Важный момент: Если пенсионер обратился в налоговую службу позже срока выхода на пенсию, то ему должны пересчитать и вернуть ранее уплаченные налоги. Если это ваш случай, то вам необходимо будет написать соответствующее заявление.

Льготы пенсионерам на подоходный налог (НДФЛ) в 2018-2019 году

Помимо того, что пенсионеры освобождаются от уплаты налогов при покупке недвижимости, получают компенсации при уплате процентов по кредиту. Также, пенсионеры получают право на то, чтобы не облагались налогом следующие их доходы:

  • Трудовые пенсии;
  • Социальные доплаты (федеральные и региональные);
  • Компенсации поездки на санаторно-курортное лечение пенсионерам, вышедшим на пенсию по инвалидности или старости;
  • Лечение, оплачиваемое государством или предприятием, где трудился человек вышедший на пенсию по инвалидности или старости;
  • Суммы средств, которые получил пенсионер в качестве материальной поддержки от бывшего работодателя не более 4000 рублей за год (распространяется также на пенсионеров, которые вышли на пенсию по достижении пенсионного возраста или получению инвалидности).

Льготный отпуск работающим пенсионерам в 2018-2019 году

Работающие пенсионеры имеют ряд преимуществ перед другими работниками, которые еще не вышли на пенсию. А именно: работающие пенсионеры могут уйти в отпуск по собственному желанию в любое время года.

В это время им не будет выплачиваться зарплата, но отказать им и уволить их работодатель не сможет. В зависимости от того, к какой категории пенсионеров относится конкретный человек, зависит количество дней, предоставляемых на отпуск:

  • До 14 дней в году неоплачиваемого отпуска положены работающим пенсионерам, ушедшим на пенсию по возрасту (старости);
  • До 35 дней в году неоплачиваемого отпуска положены работающим пенсионерам участникам ВОВ;
  • До 60 дней положено работающим пенсионерам, ушедшим на пенсию по инвалидности.

Также работающие пенсионеры всех категорий могут получить повышение квалификации, пройти курсы абсолютно бесплатно, обратившись в службу занятости.

Адресная помощь пенсионерам в 2018-2019 году

Не все знают, что такое адресная помощь. Однако, это отличный вид поддержки от государства для пенсионеров. Адресная помощь выражается не в деньгах, а в виде фактической помощи.

Например, если пенсионер (или любой другой гражданин) оказывается в сложной жизненной ситуации, ему могут назначить в качестве социально поддержки:

Помимо этого, в разных случаях, человеку могут выдавать:

  • Транспортные средства для инвалидов
  • Оборудование для реабилитации
  • Топливо для жилья, не подключенного к центральным коммуникациям отопления.

Какие именно виды поддержки, и в каком размере предоставляются они людям – решается на местном уровне в каждом отдельном регионе.

Чтобы получить какую либо помощь, нужно обратиться в службу социальной защиты и попросить нормативный акт, в котором написано, какие именно виды поддержки оказываются по месту жительства человека (пенсионера). Кстати, в скором времени планирую ввести продуктовые карточки.

В качестве примера давайте рассмотрим, какая адресная помощь предоставляется в Москве и Московской области.

Социальная поддержка в Москве и области

Уже много лет по Москве и Московской области действует программа поддержки людей (пенсионеров) на основании Положения о порядке оказания соцзащиты и поддержки населения Москвы, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

Нуждающимся пенсионерам оказывается адресная помощь в виде денег или вещей. Руководствоваться следует постановлением правительства Москвы об этом положении №215 от 24 марта 2009 года.

Согласно данному постановлению, помощь оказывается людям пожилого возраста в виде материальной поддержки (денежной выплаты), если они оказались в трудной жизненной ситуации (об этом говорится во 2 и 4 пунктах вышеуказанного постановления). Кстати, те, кому в 2018 году исполнится 70 лет, может получить единовременную выплату 5000 рублей.

Согласно написанному, человеку могут назначить адресную помощь в виде вещей, гигиенических принадлежностей и социально-попечительских услуг (об этом можно найти информацию в пунктах 4, 5 ,6 указанного Положения).

Социальная поддержка Московской области

По Московской области действует другое положение, касаемо поддержки нуждающихся пенсионеров. Согласно этому Положению, утвержденному постановлением Правительства РФ № 162/7 от 10 марта 2005 года, нуждающийся пенсионер может получить материальную поддержку в виде денежной выплаты, а также дополнительно вещей и социальных услуг. Подробности можно найти в 7 и 8 пунктах данного постановления Правительства России.

Следует учитывать, что в каждом отдельном случае все по-разному. Главное, на что следует обратить внимание во всех Положениях, это наличие фразы «Трудная жизненная ситуация». От этого все и отталкивается. Распространенными случаями, которые могут относиться к этой трактовке, это:

  • Пожар;
  • Затопление жилища;
  • Кража имущества;
  • Смерть близких родственников;
  • Разные стихийные бедствия:
  • Землетрясения;
  • Оползни;
  • Наводнения;
  • Ураганы;
  • Метели;

Более подробная информация содержится в 3 пункте положения, указанного выше.

Как получить социальную (адресную) помощь пенсионеру в 2018-2019 году

Давайте пошагово разберем, как получить адресную социальную помощь от государства пенсионеру? Так как адресная помощь, как уже было сказано, предоставляется каждым регионом по-разному, то для этого необходимо:

  1. Найти адрес органа социальной защиты по вашему месту постоянной регистрации. Если вы временно зарегистрированы по другому адресу, например, находитесь в другом городе, то в таком случае, вам могут отказать в назначении определенной помощи, так как по данному региону их просто нет. Тогда, возможно, нужно будет обратиться по месту фактической регистрации по месту жительства.
  2. Написать заявление. Как правило, бланк предоставляют специалисты организации. В этом заявлении необходимо указать вид помощи, которая вам нужна. Также вы должны будете указать способ получения материальной помощи: перечислением на карту или получение денег на почте.Лучший способ – это открыть карту в Банке. Так удобнее всего получать деньги. Хотя, выдавать деньги могут и в территориально подразделении органа социальной защиты.
  3. Подготовить пакет документов. Чтобы претендовать на социальную адресную поддержку, необходимо подготовить пакет документов и копии к ним. Какие это должны быть документы?

Паспорт

Регистрация по месту жительства или пребывания (штамп в паспорте или отдельный бланк)

Документ, подтверждающий трудную жизненную ситуацию, например, заключение комиссии, что жилье пришло в негодность из-за стихийного бедствия. Либо, например, справка из МВД о том, что произошла утрата жизненно важных документов и денег (после пожара).

Подать эти документы с заявлением в территориальное подразделение МФЦ , либо отправить почтой, прикрепив нотариально заверенные копии документов. Также заявление можно направить по электронной почте. Но для этого свое заявление необходимо заверять специальной электронно-цифровой подписью. Делается это через официальный портал единых Госуслуг по интернету. Рис.3. Главная страница портала Госуслуги

Решение (положительное или отрицательное) сообщается заявителю спустя время, определенное каждым отдельным регионом. К примеру, в Московской области это занимает 10 рабочих дней со дня обращения. Однако, в зависимости от конкретной ситуации, срок рассмотрения обращения пенсионера может быть продлен до 25 дней. А в Москве на это берется 30 дней.

  • Получить помощь. Последним этапом является получение материальной помощи по месту, указанному в заявлении. Это может быть отделение почтовой связи по месту жительства, территориально подразделение социальной защиты. Либо денежный перевод на банковскую карту. В случает отказа, пенсионер может повторно обратиться в отделение МФЦ по месту жительства за разъяснением подробностей. Вероятно, нужно просто донести какие-то справки.