Содержание:

Детские пособия в 2018-2019 годах (размер, требуемые документы)

Детское пособие — достаточно широкое понятие. Единовременное пособие при рождении ребенка, оплата отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет — все это можно назвать детскими пособиями (далее — ДП). Рубрика нашего сайта , посвященная выплатам на детей, ответит на многие ваши вопросы, связанные с оформлением и расчетом ДП.

Детские пособия в 2018-2019 годах

Каждый бухгалтер должен знать о том, какие выплаты предусмотрены законодательством для будущих и состоявшихся родителей. С помощью детских пособий (ДП) государство материально поддерживает родителей, которые ожидают ребенка, или тех, у кого ребенок уже появился.

Все существующие на сегодняшний день выплаты и те лица, которые имеют право на них, перечислены в гл. II закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Любое детское пособие можно отнести к одной из групп:

  1. Разовые:
  • единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • пособие по беременности и родам (БиР);
  • единовременное пособие при рождении ребенка.
  1. Периодические:
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Некоторые категории лиц имеют право на такой отпуск до достижения ребенком 3 лет.

Единовременные детские выплаты в 2019 году (расчет, документы на детское пособие)

На единовременное пособие по БиР и за постановку на учет в женской консультации может рассчитывать лишь мама ребенка.

Размер пособия за раннюю постановку на учет ежегодно индексируется. С февраля 2018 года оно составляет 628,47 руб.

Величина пособия по БиР равна 100% от величины среднедневного заработка за 2 года, предшествующих году декрета.

Разобраться с порядком исчисления пособия по БиР вам помогут материалы:

На единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка, вправе рассчитывать любой из родителей либо лицо, его заменяющее. Величина данного ДП также индексируется и с февраля 2018 года равна 16 759,09 руб.

Подробнее об индексации ДП на 01.02.2018 читайте здесь.

Для получения любой из выплат необходимо предоставить работодателю:

  • заявление о назначении пособия;
  • документ, подтверждающий право на получение ДП (больничный по БиР, справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, свидетельство о рождении ребенка);
  • справку о том, что второй родитель не получал пособие на рождение ребенка и др.

Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за детьми в 2018-2019 годах?

Выплата ДП по уходу за ребенком также предусмотрена законом № 81-ФЗ. Данное детское пособие оформляется на того члена семьи, который фактически ухаживает за ребенком. Перечень лиц определен ст. 13 указанного закона. В настоящее время такое ДП могут получить не только родители или опекуны, но также и другие родственники, например, бабушки или дедушки. Самый главный критерий — это то, что человек фактически находится с ребенком и ухаживает за ним.

Причем те, на кого оформляется такое ДП, необязательно должны быть работниками какой-либо организации. ДП положено и тем, кто учится в вузах, профессиональных училищах, получает дополнительное образование. Пока человек учится, у него нет доходов, на которые начисляются взносы в ФСС, но, несмотря на это, ДП выплачивается.

Право на получение ДП могут заявить уволенные в период осуществления ухода за ребенком родители или родственники, а также мамы, которых уволили во время беременности. Но основанием увольнения (в обоих случаях) должно быть прекращение деятельности работодателя, например, ликвидация организации.

В нормативных документах предусмотрено, что если за ребенком ухаживают несколько членов семьи, то ДП положено только одному. Значит и комплект документов нужно собирать только один.

Вопросы, касающиеся того, какие документы необходимы для получения детского пособия, куда с ними обращаться и от кого ждать выплат, подробно освещены в приказе Минздравсоцразвития от 23.12.2009 №1012н. По сути, этот приказ является дополнительной, более подробной инструкцией по практическому применению закона № 81-ФЗ и закона «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

После того как собран комплект документов для назначения ДП, его необходимо предоставить в ту организацию, которая будет назначать, рассчитывать и выплачивать пособие. Согласно приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н с документами нужно обращаться по месту работы (для тех, за кого работодатель выплачивает страховые взносы), службы (для военных, пожарных, полицейских, работников таможни) или в органы соцзащиты по месту жительства (для всех остальных категорий).

Систематизированную информацию о документальном оформлении расчета ДП можно найти в статье «Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет».

Бывают ситуации, когда мама ребенка до 1,5 лет получает пособие, работает неполный день и хочет уйти в ежегодный отпуск.

Работница, у которой есть маленький ребенок, заболела и предоставила больничный — на что она может рассчитывать и как правильно фирме поступить в этой ситуации?

Размер пособия на ребенка в 2018-2019 годах

Величина детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, определенная в ст. 15 закона № 81-ФЗ, устанавливается в процентах. Размер ДП равен 40% от среднего заработка за месяц.

Величина такого заработка рассчитывается с учетом ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Для получения среднего месячного заработка в расчет берутся доходы за два последних года. В 2018 году нужно брать в расчет доходы за 2016 и 2017 годы.

Как правильно определить годы для расчета в ситуациях, если женщина недавно вышла из подобного отпуска и не проработала положенное время, читайте в статьях:

Этот алгоритм подходит для тех работников, которые, находясь в отпуске по уходу за ребенком, продолжают числиться в штате организации.

После того как было рассчитано детское пособие, его необходимо сравнить с минимальным. Узнать минимальную величину пособия можно в материале «Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет».

Максимальный размер детских пособий в 2018-2019 годах

Государство устанавливает не только минимальную величину ДП, но и максимальную. Из чего сделаны такие выводы? В законах № 81-ФЗ и 255-ФЗ, определяющих порядок расчета ДП, в расчет берутся только доходы работников, на которые начисляются взносы в ФСС. А согласно п. 1 ст. 420 НК РФ (до 2017 года – п. 4 ст. 8 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ) такие взносы начисляются на доходы работников до достижения ими предельной величины (п. 3 ст. 421 НК РФ). Эта величина постоянно индексируется, коэффициент индексации ежегодно устанавливается постановлением Правительства. При его определении учитывается рост средней заработной платы в стране.

Таким образом, после расчета среднего заработка нужно сравнить его с минимальной величиной, рассчитываемой исходя из МРОТ, и максимальной, рассчитываемой исходя из установленных лимитов. Если рассчитанный средний заработок не выходит за рамки «коридора», то в расчет нужно брать именно его. Если же он ниже минимальной величины, то в расчет берется сумма, исчисленная исходя из МРОТ. Если рассчитанный средний заработок выше максимума, то нужно ограничиться «потолком».

Выплата ежемесячного детского пособия

Выплата детского пособия будет производиться той организацией, куда были сданы необходимые документы, либо территориальным отделением ФСС, если компания участвует в пилотном проекте ФСС.

Какие регионы попадают в данный проект соцстраха, см. в материале «Пилотный проект ФСС — как участвовать и в чем преимущества?».

Срок для расчета ДП ограничен ст. 15 закона № 255-ФЗ и составляет 10 дней с момента обращения. А выплата организацией-работодателем осуществляется в ближайший день выдачи зарплаты. Территориальному органу ФСС на расчет и выплату ДП отводится в общей сложности 10 дней с момента получения документов.

Смотрите так же:  Правила осаго 71

Законодательство РФ в части расчета ДП часто меняется: индексируются выплаты, корректируется порядок расчета. Быть в курсе последних изменений и разъяснений по определению ДП вам поможет наш сайт и его рубрика «Детские пособия».

Остались вопросы? Спросите на нашем форуме, и квалифицированные специалисты ответят вам в ближайшее время.

Как получить выплаты за первого ребенка с 2018 года

Демографическая перезагрузка

О дополнительных мерах стимулирования рождаемости и перезагрузке демографической политики в России президент РФ Владимир Путин объявил на Координационном совете по реализации национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы. Соответствующие изменения были внесены в федеральное законодательство.

Кто сможет получить пособия и как их оформить в Москве и Московской области, разобрался обозреватель РИАМО.

Два вида пособий

С 1 января 2018 года заработали две новые президентские инициативы — ежемесячные выплаты на первого ребенка в возрасте до 1,5 лет и ежемесячные выплаты из средств материнского капитала на второго ребенка также до 1,5 лет (ранее маткапиталом можно было воспользоваться только после того, как ребенку исполнится 3 года).

Пособия смогут получить только семьи с небольшим достатком, которые нуждаются в поддержке государства.

Ежемесячные пособия на первого и второго ребенка выплачиваются из средств федерального бюджета и регулируются федеральным законом № 418 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

При этом выплаты на первого ребенка перечисляются через региональные органы социальной защиты населения, а на второго ребенка – через управления Пенсионного фонда РФ, так как деньги идут из общей суммы маткапитала (сертификат на материнский (семейный) капитал, сумма которого в настоящее время составляет 453 026 рублей, выдается при рождении второго, третьего или последующего ребенка).

По сути это одна и та же выплата, но из разных источников.

Обе выплаты в Москве и Подмосковье можно оформить в единых многофункциональных центрах госуслуг «Мои документы».

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Единовременное пособие при рождении ребёнка — это вид материальной поддержки, регламентированной на законодательном уровне. Для получения средств необязательно состоять в законном браке, выплаты положены даже опекунам. Назначенная государством сумма постоянно индексируется, и в 2017 году составляла 16 350 рублей 33 коп.

Скачать для просмотра и печати:

Детские пособия при рождении положены следующим категориям граждан:

Куда обратиться

Пособие получают по месту трудовой деятельности или в органах соцзащиты, если родители официально не трудоустроены.

Чтобы получить компенсацию, один из работающих родителей собирает необходимые бумаги и подаёт в бухгалтерию предприятия по месту трудовой деятельности.

Когда супруги официально не трудоустроены для получения пособия пишется заявление в муниципальное подразделение социальной защиты по месту фактического проживания.

Важно! В некоторых регионах страны, расчётом и начислением единовременных выплат занимается непосредственно фонд социального страхования. В данном случае, обращаться нужно работодателю, который перешлёт пакет документации в исполнительный орган.

Перечень документов для места работы

Единовременное пособие при рождении ребёнка начисляется на основании заявления установленного образца, которое пишется собственноручно и подаётся в бухгалтерию предприятия.

Помимо этого, заявителю нужно собрать и предоставить следующий пакет бумаг:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Особенности получения выплат в Соцзащите

Когда оба супруга находятся в статусе безработного, заявление о выплатах пособия подаётся в службу социальной защиты.

Здесь потребуются такие документы:

  • выписка о рождении малыша, выданная в родильном отделении;
  • свидетельства пенсионного страхования обоих родителей , либо одного — если ребёнок появился в неполной семье;
  • выписка из жилуправления , подтверждающая факт совместного проживания родителей с ребёнком;
  • оригинал и ксерокопии паспортов , либо других документов, удостоверяющих личность;
  • выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы;
  • справка из службы социальной защиты, подтверждающая, что пособие ранее не получалось.

Внимание! Для индивидуальных предпринимателей пакет документов аналогичен, однако, получение пособия возможно лишь в тех случаях, когда ИП делает ежемесячные взносы в ФСС .

Порядок получения

Чтобы получать компенсационные выплаты, необходимо подать заявление и перечисленный выше вариант пакета документов по месту работы либо в органы соцзащиты.

Главное, обратиться за материальной помощью не позднее 6 месяцев с момента рождения ребёнка. Если сроки истекли, получить пособие будет практически нереально . Кроме того, придётся доказывать, что своевременная подача заявления была пропущена по уважительным причинам.

После обращения, заявление рассматривается в десятидневный срок (учитываются только рабочие дни). Если заявителю отказано в начислении пособия, он получает соответствующее уведомление в течение 5 дней вместе с пакетом документов. Если заявление рассмотрено положительно, положенная сумма получается на руки в кассе предприятия или перечисляется на банковскую карту. Перечисления производятся в месяце, следующем за датой обращения.

Внимание! В случае мертворождённого ребёнка, выплаты родителям не полагаются.

При усыновлении нескольких детей, сумма пособия пропорционально увеличивается.

В случаях, когда родители подали на рассмотрение заведомо ложные сведения, чтобы увеличить размер пособия, излишки придётся компенсировать.

Когда размер суммы выше положенных выплат, но ошибка произошла по вине исполнительного органа, средства остаются у получателя.

Важно! Согласно действующему законодательству страны, ответственность за финансовые просчёты возлагается на виновных лиц.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Дополнительные региональные программы по поддержке материнства и детства в:

Алименты на ребенка: понятие, размер, порядок уплаты

Размер пособия, лица имеющие право на получение пособия

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

В случае рождения 2 и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается.

С 1 февраля 2019 года размер пособия составляет 17 328,89 рублей (16 759,09 х 1,034).

С 1 января 2018 года размер пособия составляет 16 759,09 рублей (Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74).

С 1 февраля 2017 размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 16 350,33 рублей (Федеральный закон от 06.04.2015 № 68-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88).

С 1 янврая 2016 года размер пособия составляет 15 512,65 рублей

С 1 янврая 2015 года размер пособия составил 14 497,8 рублей (основание — Федеральный закон от 01.12.2014 № 384-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов»).

С 1 января 2014 года размер пособия составил 13 741,99 рублей (основание — Федеральный закон от 02.12.2013 N 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов»).

С 1 янврая 2013 года размер пособия составил 13 087,61 рублей (основание — Закон от от 03.12.2012 № 216-ФЗ «О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов»).

С 1 янврая 2012 года размер пособия 12 405, 32 рублей (Основание — Закон от 30.11.2011 № 371-ФЗ).

С 1 янврая 2011 года размер пособия (с учетом индексации) составлял 11 703,13 рублей.

Необходимые для получения единовременной компенсационной выплаты при рождении (усыновлении) документы

Для получения единовременной компенсационной выплаты при рождении (усыновлении) ребенка в районный отдел ФСС родителю необходимо представить следующие документы:

Справку о рождении ребенка (детей), выданную органами ЗАГС или копию свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением РФ за пределами территории РФ (в случае рождения ребенка на территории иностранного государства);

Справку с места работы (органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают, а также если один из родителей ребенка не работает или обучается по очной форме обучения, а другой родитель ребенка работает;

Выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (учебы), — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

Выписку из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего ей (опекуна, усыновителя, приемного я);

Копию документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копию удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев) — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

Смотрите так же:  Как начислить налог на усн 6

Копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

  • Справку из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось (только в случае обращения за назначением единовременного пособия по месту фактического проживания либо по месту пребывания)
  • Все копии в ФСС предоставляются с предъявлением оригиналов.

    Весь пакет документов можно выслать в районный отдел ФСС (в районный отдел социальной защиты населения(ОСЗН)) по почте.

    Неработающие лица могут оформить пособие в:

    ФСС по месту жительства (пребывания);

    МФЦ по месту жительства (пребывания) — жители г. Москвы и г. Санкт-Петербурга;

    режиме онлайн (жители г. Москвы и г. Санкт-Петербурга).

    Если единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, то:

    перечень документов устанавливает работодатель и, как правило, состоит из:

    копии свидетельства о рождении ребенка;

    справки о том, что второй родитель не получил пособие по месту работы или в ФСС (по месту жительства — если он не работает);

  • пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
  • Особенности назначения и выплаты пособия

    Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, проходящим военную службу по контракту либо службу в органах внутренних делах и других органах, — единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы);

    В случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего;

    В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой ь либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

    Статья написана и размещена 17 ноября 2011 года. Дополнена — 16.12.2011, 01.03.2013, 13.12.2013, 08.01.2014, 04.12.2014, 14.01.2016, 02.02.2017, 11.09.2018, 27.11.2018, 29.01.2019.

    Полезные ссылки по теме «Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году: назначение и выплата, порядок получения»

    Ежемесячная денежная выплата на ребенка до 1,5 лет с 2018 года

    Единовременное пособие на рождение ребенка в 2019 году

    Государственные меры поддержки будущих родителей предусматривают выдачу социальных выплат. Из этой статьи вы узнаете, каким будет единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году – размер выплаты при рождении ребенка приведен с учетом индексации.

    Рассмотрим, как изменения в законодательстве с 2019 года повлияют на расчет пособия по рождению ребенка.

    Изменения по пособиям с 2019 года

    С 01.01.2019 г. Правительство РФ повышает величину федерального МРОТ (Приказ Минтруда РФ № 550 от 24.08.18 г.). Размер минималки составит 11280 руб. По сравнению с МРОТ на 01.05.2018 г. прибавка равна 117 руб. (11280 руб. – 11163 руб.). Хотя разница незначительная, это напрямую влияет на размер минимальных детских выплат.

    Увеличится сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году – семья будет получать:

    • Разовую выплату по рождению детей.
    • Единовременное пособие за ранние сроки постановки на учет (до 12 нед.).
    • Декретное пособие по БиР (беременность и роды).

    После рождения также выплачивается детское пособие по уходу за детьми до 1,5 лет. Такая выплата выдается ежемесячно.

    Подробнее о том, как учесть все изменения в законодательстве с 2019 года при расчете пособия на детей, смотрите в статье журнала

    Кому полагается единовременное пособие при рождении ребенка

    Все виды федеральных единовременных пособий при рождении ребенка в 2019 году за счет ФСС оформляются у работодателя при официальном трудоустройстве.

    В противном случае получить средства можно через органы соцзащиты. Правом на назначение выплат обладают следующие категории специалистов (стат. 1 Закона № 81-ФЗ от 19.05.95 г.):

    • Граждане России.
    • Иностранцы, проживающие в РФ постоянно.
    • Иностранцы, проживающие в РФ временно.
    • Граждане ЕАЭС – Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии.

    Если рождается не один ребенок, а несколько, деньги выдаются на каждого из них (стат. 11 Закона № 81-ФЗ от 19.05.95 г., п. 25 Порядка по Приказу Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.09 г.). Выплаты размером в 50 руб., до достижения возраста в 3 года, выдаются из средств работодателя.

    Размер единовременного пособия в 2019 году

    Каким будет единовременное пособие на рождение ребенка в 2019 году по размеру ФСС в рублях? Для ответа приведем нормативные выплаты. С 01.01.2019 г. МРОТ увеличится до 11280 руб. А значит, минимальная величина пособия по БиР должна быть рассчитана из федеральной величины минималки. Размер декретного пособия при рождении ребенка в 2019 году за счет ФСС будет составлять:

    • При обычной беременности – 51918,90 руб. (11280 руб. × 24 мес. / 730 дн. х 140 дн.).
    • При многоплодной беременности – 71944,77 руб. (11280 руб. × 24 мес. / 730 дн. х 194 дн.).
    • При осложненной беременности – 57852,49 руб. (11280 руб. х 24 мес. / 730 дн. х 156 дн.).

    В отношении остальных видов пособий нужно ждать февральской индексации. Такую процедуру Правительство проводит ежегодно по состоянию на 1-ое февраля. После чего будет точно ясно, на сколько изменится величина других социальных выплат.

    Размеры всех социальных пособий и выплат в 2019 году смотрите в таблице

    Индексация в 2019 году

    В 2019 году ожидается две индексации пособий. Первая произойдет с 01.01.2019 г. в связи с увеличением федерального размера МРОТ. Вторая ожидается с 01.02.2019 г. по причине ежегодного повышения социальных выплат. Используемый в расчетах коэффициент инфляции еще не утвержден официально. Предположим, что он равен 1,025. Тогда, с февраля 2019 года увеличатся следующие виды пособий:

    • Разовая выплата за постановку на учет в медорганизации на сроках до 12 недель – примерный размер составит 644,18 руб. (628,47 руб. х 1,025).
    • Разовая выплата по рождению – ожидаемая величина составит 17178,06 руб. (16759,09 руб. х 1,025).
    • Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком возрастом до 1,5 лет.

    Обратите внимание!

    Минимальные пособия по уходу за детьми утверждаются в Законе № 81-ФЗ. Размер выплаты зависит от величины МРОТ, а также от того, на какого по счету ребенка оформляются средства – первого или второго и последующих. С 01.01.2019 г. минималка равна 11280 руб. Значит, за первого малыша будут выплачивать не меньше 4512 руб. в месяц.

    Если специалист трудоустроен на предприятиях, расположенных на Крайнем Севере либо в приравненных территориях, единовременное пособие по рождению индексируется дополнительно на районный коэффициент. Право на такую индексацию имеют все категории работников в соответствующих местностях, включая совместителей и надомников (стат. 285, 316 ТК, Письмо Минфина № 03-03-07/39 от 13.11.10 г.).

    Документы для оформления пособия

    Общий размер суммы к выдаче рассчитывается на дату рождения ребенка (стат. 11 Закона № 81-ФЗ). Чтобы работодатель вовремя оформил единовременное пособие на рождение ребенка в 2019 году, документы подаются в таком составе:

    • Письменное заявление о назначении детского пособия – здесь нужно указать данные о работодателе (наименование организации и ФИО руководителя), работнике (должность и ФИО). Обязательно приводятся сведения о ребенке (его дата рождения и ФИО). Отдельно отражаются банковские реквизиты для перечисления средств.
    • Справка по типовой форме о рождении ребенка в России – выдается в ЗАГСе на тех детей, которые родились в РФ.
    • Свидетельство или другой документ (копия) о рождении ребенка за пределами РФ – оформляется в консульстве РФ (иди другом контрольном ведомстве) при рождении ребенка за границей. Для легализации документ необходимо перевести на русский язык и заверить апостилем.
    • Справка с места занятости второго родителя – требуется для подтверждения того, что пособие еще не выдавалось и не начислялось другим работодателем.
    • Решение суда по усыновлению – требуется для назначения выплаты усыновителю.
    • Решение суда о назначении опеки – требуется для назначения пособия опекуну.
    • Свидетельство (копия) о расторжении брака – необходимо для оформления средств родителю, состоящему в разводе. Дополнительно нужна справка о подтверждении фактического адреса жительства ребенка.
    • Договор (копия) о передаче ребенка на воспитание в приемную семью – требуется для назначения средств приемному родителю.

    Полный перечень документов, необходимых для получения единовременного пособия при рождении ребенка для родителя, усыновителя, опекуна и приемного родителя, смотрите в справочнике Системы Госфинансы

    Смотрите так же:  Штраф за выезд на дорогу общего пользования

    Региональные надбавки

    Точная сумма региональной надбавки зависит от адреса проживания семьи. Величина пособия устанавливается органами власти отдельного субъекта РФ и может различаться между регионами. К примеру, в г. Москве на каждого родившегося ребенка выплачивается дополнительно (Закон МО №1/2006-ОЗ от 12.01.06 г., Постановление Правительства МО № 989/30 от 14.08.12 г.):

    • По 20000 руб. на каждого ребенка – на первого выдается 20000 руб., на второго – 40000 руб., на третьего – 60000 руб. и т.д.
    • По 70000 руб. – при рождении двойни.
    • По 300000 руб. – при рождении тройни и т.д.

    Назначение дополнительной выплаты производится отдельно от федеральной. Рассчитывать на такие меры поддержки вправе семьи любой национальности, возраста, условий проживания. Оформить средства можно только через соцзащиту. Работодатели не вправе самостоятельно выдавать персоналу такие пособия.

    Кто выплачивает пособие и в какие сроки

    Чтобы своевременно получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, следует соблюдать сроки выплаты. В соответствии с положениями стат. 17.2 Закона № 81-ФЗ от 19.05.95 г. на обращение к работодателю у физлица есть 6 мес. Этот период начинает исчисляться с момента рождения ребенка.

    После того, как сотрудник предоставил в организацию все необходимые документы, пособие должно быть назначено и выдано в 10-дневный срок от даты получения заявления. Деньги выплачивают через кассу или перечисляют на карточку. При этом нужно помнить о следующих нюансах расчетов:

    • Если мама ребенка трудоустроена, выплата назначается и выдается работодателем одновременно с декретными.
    • Если родители состоят в официальном разводе, средства полагаются тому, кто фактически проживает с малышом.
    • Если брак не был зарегистрирован в установленном порядке, а отцовство ребенка не устанавливалось в суде, пособие выплачивается матери.
    • Если не работают официально оба родителя, выплата оформляется в территориальном подразделении органов соцзащиты. Подобная услуга также оказывается в МФЦ.

    Обратите внимание!

    Назначение пособия осуществляется на дату рождения ребенка. К примеру, при дате рождения 20.01.2019 г. берется размер выплаты, действующий на этот день. Если у женщины родилось более одного ребенка, средства полагаются на каждого из них.

    Как организации учитывать выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году, читайте в рекомендации Системы Госфинансы

    Новое пособие на рождение первенца в 2019 году

    Начиная с 2018 г., в действие вступил Закон № 418-ФЗ от 28.12.17 г. Согласно этому нормативно-правовому акту утверждено новое пособие, которое выдается при рождении первого ребенка. Периодичность выплаты – ежемесячная. Срок назначения – до достижения детского возраста в 1,5 года. Кто может рассчитывать на данные средства?

    Получить в 2019 году пособие вправе семьи с размером среднедушевого дохода не более 1,5-ной величины прожиточного минимума по трудоспособному населению в соответствующем регионе РФ. Показатель берется за 2 кв. предыдущего года до года назначения. То есть, в 2019 г. берется показатель за 2 кв. 2018 г. Оформить выплату можно в территориальном подразделении соцзащиты. Средний размер суммы составляет:

    • На 2018 г. – 10523 руб.
    • На 2019 г. – 10836 руб.
    • На 2020 г. – 11143 руб.

    Назначить пособие могут только при соблюдении главного условия. Ребенок должен родиться с 1-го января 2018 г. Если дата рождения выпадает на более ранний период, основания для оформления средств не возникает. К остальным обязательным условиям назначения относится:

    • Российское гражданство у получателя средств.
    • Постоянное проживание физлица в РФ.
    • Усыновление или рождение ребенка с 1-го января 2018 г.
    • Показатель дохода семьи менее 1,5-кратной величины прожиточного минимума.
    • Ребенок не находится на гособеспечении.
    • Обращение за назначением состоялось не позже достижения детского возраста в 1,5 года.

    При расчете величины семейного дохода нужно учитывать данные по обоим родителям. Если ребенок усыновленный, берется доход усыновителей. Выплаты оформляются не у работодателя, а в соцзащите или в МФЦ. Для этого гражданин подает письменное заявление.

    Переоформить пособие придется при смене адреса проживания, а также при оформлении средств на следующий календарный год. В полном объеме деньги выплачиваются за 6 мес. до даты обращения. Выдача средств прекращается с момента исполнения ребенку 1,5 лет.

    Не нашли ответ на свой вопрос?
    Задайте его экспертам «Системы Госфинансы»

    Какие документы нужны для оформления детского пособия?

    Какие документы нужны для оформления детского пособия? Государство предлагает гражданам РФ несколько видов детских пособий. Однако для того, чтобы получить некоторые из них, семья должна соответствовать определенным критериям.

    Как оформить детское пособие на ребенка?

    В перечень детских пособий входят те виды денежной помощи, которая оказываются семье в связи с рождением ребенка и до достижения им определенного возраста (в некоторых случаях — до совершеннолетия). Они делятся на разовые и ежемесячные, а также те, которые выплачиваются вне зависимости от дохода семьи, и пособия для отдельных категорий семей (с определенным уровнем дохода).

    Рассмотрим виды пособий, на установление которых имеет право семья в случае появления ребенка:

      Единовременное пособие, связанное с рождением ребенка

    Эта разовая выплата связана непосредственно с фактом рождения ребенка, и обратиться за ее начислением можно после получения свидетельства о рождении. В случае рождения у мамы более 1 ребенка размер выплаты увеличивается. При появлении на свет двойни — удваивается, тройни — утраивается и так далее.

    Важно! Размер пособия устанавливается на федеральном уровне, однако в ряде регионов предусмотрена региональная доплата, которая начисляется родителям новорожденного дополнительно к федеральной.

    Пособия по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет

    Данные виды государственной помощи являются гарантированными пособиями для родителя малыша, который вместо осуществления трудовых обязанностей или поиска работы осуществляет уход за ним. Это означает, что то, будет ли назначена выплата, не зависит от дополнительных факторов, например достатка семьи. Выплаты носят ежемесячный характер.

    Важно! Размер пособия зависит от заработка его получателя и количества детей в семье. В случае если его получатель не работает, оно устанавливается в объеме, гарантированном государством.

    Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в увеличенном размере устанавливается многодетным семьям и семьям граждан, проходящих службу по призыву. Причем в этом случае срок выплаты пособия не ограничивается 3 годами, а деньги перечисляются гражданину, осуществляющему уход за ребенком, до окончания срока службы.

    Для получения первых 2 видов пособий необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия-работодателя (трудоустроенным родителям) либо в отделение соцзащиты по месту прописки (нетрудоустроенным).

    Важно! Право на получение государственной помощи сохраняется и в том случае, когда родитель не работает, а находится в отпуске. Исключением является ситуация, когда он работает по договорам гражданско-правового характера, а также по совместительству или дистанционно, на дому (то есть в режиме неполного рабочего дня), при этом продолжительность трудовой недели не должна превышать 20 часов.

    Пособие на ребенка до достижения им 16 или 18 лет

    Отдельный порядок начисления детских пособий устанавливается для малоимущих семей — выплата на ребенка, не достигшего совершеннолетия, перечисляемая до достижения им совершеннолетия или эмансипации. Размер выплаты крайне мал, но и он может помочь гражданам с низкими доходами. За его назначением следует обращаться в отделение социальной защиты по месту постоянной или временной регистрации.

    Точный объем справок и документов, которые нужно предъявить для назначения государственных выплат, зависит от статуса родителей (трудоустроенные/нетрудоустроенные) и вида пособия.

    Перечень документов для оформления детских пособий

    Трудоустроенным родителям следует обратиться в бухгалтерию организации-работодателя с заявлением о выплате единовременного или оформлении ежемесячного пособия и необходимым пакетом документов.