Льготная пенсия: слесарь КИПиА

С. обратился к нам за помощью в ведении его пенсионного дела.

Вопрос стоял о невключении в стаж периодов работы в должности слесаря КИПиА на участке вулканизации шинного производства. Пенсионный Фонд не включил эти периоды в стаж из-за формального неподтверждения факта занятости. Пришлось разбираться по суду.

Пенсионные споры по «вредным» профессиям имеют схожий алгоритм инициирования процесса: консультация, сбор необходимых справок, документов, правильный расчет стажа, составление искового заявления, подача его в суд.

В соответствии с пп. 2 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 ФЗ, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере 30.

В случае, если отработано в данных условиях не менее половины установленного срока и имеется требуемая продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии со ст. 35 указанного ФЗ с 1 января 2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

Дело было рассмотрено по существу в трех судебных заседаниях, С. была назначена досрочная пенсия по старости с того момента, как он первый раз обратился с заявлением в Пенсионный Фонд.

Дело № 2-177/13 (2-3535/12)

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Киров 26 декабря 2012 года

Октябрьский районный суд города Кирова в составе

судьи Мамаевой Н.А.,

при секретаре Широковой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скурихина Е.В. к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области о назначении досрочной трудовой пенсии,

Скурихин обратился в суд с иском к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области о назначении досрочной трудовой пенсии, указав в обоснование своих требований, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2п.1 ст. 27 ФЗ «Отрудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ. РЕШЕНИЕм № 438/ОС от 03.10.2012 г. ГУ УПФ РФ в г.Кирове Кировской области ему было отказано в назначении трудовой пенсии по старости со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа. При вынесении решения в его стаж ответчиком включено 2 года 11 месяцев 26 дней, не засчитаны следующие периоды работы: с 17.07.1975г. по 15.01.1976г.; с 28.02.1977г. по 11.02.1997г.; с 19.01.1998 г. по 29.03.1999г. в должности электрослесаря по ремонту и монтажу КИПиА, дежурного электрослесаря по эксплуатации КИПиА в цехе КИПиА на Кировском биохимическом заводе. Также установлены периоды отвлечений: справка без оплаты (с14.09.1975г. по 14.01.1976г.), учебный отпуск (с 28.03.1983г. по 29.03.1983г.), перевод на другую работу (с 16.11.1996г. на 1 месяц, с 11.01.1997г. на 1 месяц), временное заместительство (1983г. – март-август, октябрь-декабрь; 1984г. – январь-октябрь, декабрь; 1985г. – январь, апрель-август, декабрь; 1986г. – июль, сентябрь-декабрь; 1987г. – январь-декабрь; 1988г. – январь-февраль, август; 1990г. – май-август, октябрь-декабрь); бригадирство (1991г. – январь-март, май-октябрь; 1992г. – март-июнь, сентябрь-ноябрь; 1993г. – март-сентябрь, декабрь); совмещение профессий (1991г. – апрель-декабрь; 1992г. – январь-июнь, август-ноябрь; 1993г. – февраль-сентябрь, декабрь; 1994г. – январь, ноябрь; 1995г. – январь); гособязанности (1981г. – 5 дней в октябре), дни без содержания (1994г. – 12дней в мае, 3 дня в июне, сентябрь, 16 дней в октябре, 1995г. – 16 дней в апреле, 1996г. – 3дня в январе), административные дни (1994г. – 8дней в августе; 1995г. – май-август; 1 день в сентябре; 1996г. – 11дней в марте, апрель-сентябрь).

С указанным РЕШЕНИЕм истец не согласен, считает, что он выработал требуемый законом специальный стаж на Кировском биохимическом заводе для назначения досрочной пенсии по старости по следующим основаниям. Согласно записям в трудовой книжке он работал на Кировском биохимическом заводе: с 17.07.1975г. по 15.01.1976г. – в должности электрослесаря по ремонту и монтажу 2р. цеха КИПиА; с 28.02.1977г. по 11.02.1997г. – в должности дежурного эл.слесаря (слесаря), эл.слесарем (слесарем), дежурным эл.слесарем по ремонту и монтажу КИПиА; с 19.01.1998г. по 29.03.1999г. – в должности слесаря по ремонту в цехе КИПиА. В ходе работы на Кировском биохимическом заводе в вышеуказанных должностях он обслуживал дымосососы, мельницы, эксгаустеры, питатели, подающие лигнин, сетевые насосы, химводоочистители, вентиляторы, топки, ленточные транспортеры, которые подавали лигнин, систему золоудаления, конденсатные насосы. На заводе было три котла, пар использовался в технологическом процессе. К вредным факторам относились пары серной кислоты, высокие температуры, давление. В связи с сокращением числа работающих ему производилась доплата за расширение зоны обслуживания, а при исполнении дополнительных обязанностей бригадира – доплата за работу не освобожденного бригадира. Таким образом, несмотря на указание в лицевых счетах шифров: «доплата за временное заместительство», «бригадирские», «доплата за совмещен.профессий» его обязанности фактически не изменялись, работу по специальности он выполнял в течение полного рабочего дня без фактических отвлечений. Считает выводы ответчика об отсутствии документального подтверждения его занятости в качестве электрослесаря в структурных подразделениях (котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления) необоснованными и ошибочными, нарушающими его права и препятствующими назначению досрочной трудовой пенсии.

Как следует из Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденного ПОСТАНОВЛЕНИЕм Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173, а также Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного ПОСТАНОВЛЕНИЕм Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 года, указанные периоды работы должны быть включены в специальный стаж.

С учетом спорных периодов его специальный стаж на дату обращения в ГУ УПФР России по Кировской области г.Кирова – на 07 августа 2012 года – составляет более 20 лет.

Просит обязать ГУ УПФ РФ в городе Кирове Кировской области включить в стаж, дающий ему право на досрочную трудовую пенсию по старости периоды:

с 17.07.1975г. по 13.09.1975г. – в должности электрослесаря по ремонту и монтажу 2р. цеха КИПиА в ФГУП «Кировской биохимический завод»;

с 28.02.1977г. по 11.02.1997г. – в должности дежурного эл.слесаря (слесаря), эл.слесаря (слесаря), дежурного эл.слесаря по ремонту и монтажу КИПиА в ФГУП «Кировской биохимический завод» (за исключением отвлечений: гособязанности (1981г. – 5 дней в октябре), дни без содержания (1994г. – 12 дней в мае, 3 дня в июне, сентябрь, 16 дней в октябре, 1995 г. – 16 дней в апреле, 1996г. – 3 дня в январе), административные дни (1994г. – 8дней в августе; 1995г. – май-август; 1 день в сентябре; 1996г. – 11дней в марте, апрель-сентябрь);

с 19.01.1998 г. по 29.03.1999г. – в должности слесаря по ремонту в цехе КИПиА в Кировском биохимическом заводе,

а также обязать УПФ РФ в г. Кирове Кировской области назначить ему пенсию по старости с 07.08.2012г., т.е. с момента возникновения права на пенсию.

В судебном заседании Скурихин от части исковых требований, касающихся обязания ГУ – УПФ РФ в городе Кирове Кировской области включить в стаж, дающий ему право на досрочную трудовую пенсию по старости период работы в должности слесаря по ремонту в цехе КИПиА в Кировском биохимическом заводе – с 19.01.1998 г. по 29.03.1999г. отказался, в связи с тем, что РЕШЕНИЕм ПФ данный период включен в стаж, о чем судом вынесено ОПРЕДЕЛЕНИЕ, остальные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области в судебном заседании исковые требования не признал, просил суд в удовлетворении иска Скурихина отказать по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии.

Представитель третьего лица – ФГУП «Кировский химический завод» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, причина неявки неизветсна.

Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «Отрудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6месяцев и имеют страховой стаж не менее 25лет.

Согласно п. 2 указанной статьи, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 1 п. п. б Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года №537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный ПОСТАНОВЛЕНИЕм Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10. При этом время выполнявшихся до 01 января XXXX г.работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным ПОСТАНОВЛЕНИЕм Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В разделе XIV Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного ПОСТАНОВЛЕНИЕм Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173, предусмотрены слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления

В соответствии с разделом XIII Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство Списка №2, утвержденного ПОСТАНОВЛЕНИЕм Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, шифр профессии 2140000а-18455, правом на досрочное назначение пенсии пользуются слесари, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (паротурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики

В соответствии с п. 15 разъяснений Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5), работники, занятые ремонтом и обслуживанием контрольно — измерительных приборов и автоматики, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при выполнении работ только в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены Списками.

Установлено, что 07 августа 2012 года Скурихин, 07.08.XXXX г.р., обратился в ГУ УПФ РФ в г.Кирове Кировской области с целью назначения ему досрочной трудовой пенсии по старости, что подтверждается распиской-уведомлением о приеме и регистрации заявления об установлении пенсии. РЕШЕНИЕм № 438/ОС от 03.10.2012 г. ГУ УПФ РФ в г.Кирове Кировской области Скурихину было отказано в назначении трудовой пенсии по старости. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не зачтены, следующие периоды работы: с 17.07.1975г. по 15.01.1976г., с 28.02.1977 г. по 11.02.1997 г. в качестве электрослесаря по ремонту и монтажу КИПиА, дежурного электрослесаря по эксплуатации КИПиА в цехе КИПиА на Кировском биохимическом заводе. Кроме того, установлены периоды отвлечений: справка без оплаты (с 14.09.1975г. по 14.01.1976г.), учебный отпуск (с 28.03.1983г. по 29.03.1983г.), перевод на другую работу (с 16.11.1996г. на 1 месяц, с 11.01.1997г. на 1 месяц), временное заместительство (1983г. – март-август, октябрь-декабрь, 1984г. – январь-октябрь, декабрь, 1985г. – январь, апрель-август, декабрь, 1986г. – июль, сентябрь-декабрь, 1987г. – январь-декабрь, 1988г. – январь-февраль, август, 1990г. – май-август, октябрь-декабрь), бригадирство (1991г. – январь-март, май-октябрь, 1992г. – март-июнь, сентябрь-ноябрь, 1993г. – март-сентябрь, декабрь), совмещение профессий, (1991г. – апрель-декабрь, 1992г. – январь-июнь, август-ноябрь, 1993г. – февраль-сентябрь, декабрь, 1994г. – январь, ноябрь, 1995г. — январь), гособязанности (1981г. – 5 дней в октябре), дни без содержания (1994 г. – 12 дней в мае, 3 дня в июне, сентябрь; 16 дней в октябре, 1995г. – 16 дней в апреле, 1996 г. – 3 дня в январе), административные дни (1994 г. – 8 дней в августе, 1995г. – май-август, 1 день в сентябре, 1996 г. – 11 дней в марте, апрель-сентябрь).

Смотрите так же:  Страховка печатники

Истец просит зачесть в стаж, дающий ему право на досрочную трудовую пенсию по старости, период с 17.07.1975г. по 13.09.1975г. – в должности электрослесаря по ремонту и монтажу 2р. цеха КИПиА в ФГУП «Кировской биохимический завод».

Согласно записи в трудовой книжке в указанный период истец работал на Кировском биохимическом заводе в должности электрослесаря по ремонту и монтажу 2р. цеха КИПиА (л.д. 9-20); в соответствии с архивной справкой ГОУ «Государственный архив документов по личному составу Кировской области» № С-11/9691л от 10.02.2010 (далее архивная справка), Скурихин принят на работу «эл. сл. (сл.) по рем. и монт. КИПиА» (л.д. 22-28).

Доказательств занятости истца в структурных подразделениях, указанных в разделе XIV Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного ПОСТАНОВЛЕНИЕм Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173, истцом не представлено, в связи с чем, исковые требования Скурихина о включении периода работы с 17.07.1975г. по 13.09.1975г. в специальный трудовой стаж удовлетворению не подлежат.

Истец просит зачесть в стаж, дающий ему право на досрочную трудовую пенсию по старости, период с 28.02.1977г. по 11.02.1997г. – в должности дежурного эл.слесаря (слесаря), эл.слесаря (слесаря), дежурного эл.слесаря по ремонту и монтажу КИПиА в ФГУП «Кировской биохимический завод» (за исключением отвлечений: гособязанности (1981г. – 5 дней в октябре), дни без содержания (1994г. – 12 дней в мае, 3 дня в июне, сентябрь, 16 дней в октябре, 1995 г. – 16 дней в апреле, 1996г. – 3 дня в январе), административные дни (1994г. – 8дней в августе; 1995г. – май-август; 1 день в сентябре; 1996г. – 11дней в марте, апрель-сентябрь).

Согласно записям, имеющимся в трудовой книжке, в указанный период истец работал на Кировском биохимическом заводе:

— 28.02.1977 г. – принят в цех КИПиА деж. эл. слесарем (слесарем) по ремонту и монтажу контрольно-измерительных приборов и установок автоматического регулирования 2 разряда котельного участка;

— 12.08.1977 г. – переведен дежурным электрослесарем по эксплуатации контрольно-измерительных приборов и установок автоматического регулирования цеха КИПиА;

— 01.03.1978 г. – Скурихину присвоен 3 разряд деж. эл. слесаря (слесаря) по эксплуатации контрольно-измерительных приборов и установок автоматического регулирования котельного участка цеха контрольно-измерительных приборов;

— 06.06.1978 г. – переведен эл. слесарем (слесарем) 3 разряда по эксплуатации контрольно-измерительных приборов и установок автоматического регулирования цеха КИПиА;

— 19.12.1978 г. – переведен дежурным эл. слесарем (слесарем) по эксплуатации и монтажу контрольно-измерительных приборов и установок автоматического регулирования 3 разряда участка по обследованию цеха контрольно-измерительных приборов и автоматики;

— 31.03.1979 г. – Скурихину присвоен 4 разряд дежурного эл. слесаря по эксплуатации контрольно-измерительных приборов и установок автоматического регулирования участка по обслуживанию цеха КИПиА;

— 13.12.1982 г. – переведен эл. слесарем по ремонту и монтажу контрольно измерительных приборов и установок автоматического регулирования 4 разряда цеха КИПиА котельного участка;

— 14.04.1982 г. – присвоен 5 разряд эл. слесаря (слесаря) по ремонту и монтажу контрольно-измерительных приборов и установок автоматического регулирования цеха КИПиА котельного участка;

— 01.03.1988 г. – в связи с введением новых условий оплаты труда (ЕТКС вып. 2) переведен эл. слесарем (слесарем) по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда участка котельного цеха цеха КИПиА;

— 12.02.1997 г. – переведен в цех сушки дрожжей слесарем-ремонтником 4 разряда (л.д. 9-20).

В соответствии с архивной справкой от 10.02.2010, в период с 28.02.1977г. по 11.02.1997г.:

— 28.02.1977 г. – Скурихин принят на должность «эл. слесарь 2 р.»;

— 12.08.1977 г. – Скурихин переведен «деж. эл. слесарем» цех КИПиА «котельн.»;

— 06.06.1978 г. – в личной карточке Скурихина имеется отметка «КИПиА (котельн.) эл. слесарь по рем. и мон. КИП);

— 19.12.1978 г. – Скурихин переведен «деж. эл. слесарем по эксплуатации КИПиА»;

— 13.12.1982 г. – Скурихин переведен «эл. слесарем по ремонту и монтажу КИПиА» цеха КИПиА (котельный участок)»;

— 14.04.1983 г. – в личной карточке Сукрихина имеется отметка «КИПиА» (уч. котельной) эл. слесарь по рем. и мон. КИПиА 5 пппв Пр. 16 к а от 14.04.83».;

— 12.02.1997 г. – Скурихин переведен слесарем-ремонтником дежурным в ЦСД.

Поскольку имеется документальное подтверждение работы Скурихина в периоды с12.08.1977 г. по 18.12.1978 г., с 13.12.1982 г. по 11.02.1997 г. в качестве слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в котельном цехе, данные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

В силу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает РЕШЕНИЕ по заявленным истцом требованиям.

Из указанных периодов (с12.08.1977 г. по 18.12.1978 г., с 13.12.1982 г. по 11.02.1997 г.), подлежащих включению в специальный стаж, должны быть исключены следующие периоды отвлечений:

— справка без оплаты (с 14.09.1975г. по 14.01.1976г.), гособязанности (1981г. – 5 дней в октябре); дни без содержания (1994 г. – 12 дней в мае, 3 дня в июне, сентябрь; 16 дней в октябре, 1995г. – 16 дней в апреле, 1996 г. – 3 дня в январе); административные дни (1994 г. – 8 дней в августе, 1995 г. – май-август, 1 день в сентябре, 1996 г. – 11 дней в марте, апрель-сентябрь)- истец не просил о их включении в стаж;

— совмещение профессий (1991г. – апрель-декабрь, 1992г. – январь-июнь, август-ноябрь, 1993г. – февраль-сентябрь, декабрь, 1994г. – январь, ноябрь, 1995г. — январь).

Периоды совмещения профессий, учитывая данные архивной справки, подлежат исключению из специального стажа Скурихина, поскольку доказательств, свидетельствующих о выработке им в указанные периоды норм рабочего времени на должности дежурного электрослесаря по эксплуатации КИПиА цеха КИПиА на Кировском биохимическом заводе, электрослесаря по ремонту и монтажу КИПиА не представлено.

Вместе с тем, в периоды работы Скурихина (с12.08.1977 г. по 18.12.1978г., с 13.12.1982 г. по 11.02.1997 г.) подлежат включению следующие периоды отвлечений, которые не были включены в стаж ответчиком:

учебный отпуск (с 28.03.1983г. по 29.03.1983г.),

перевод на другую работу (с 16.11.1996г. на 1 месяц, с 11.01.1997г. на 1месяц),

временное заместительство (1983г. – март-август, октябрь-декабрь, 1984г. – январь-октябрь, декабрь, 1985г. – январь, апрель-август, декабрь, 1986г. – июль, сентябрь-декабрь, 1987г. – январь-декабрь, 1988г. – январь-февраль, август, 1990г. – май-август, октябрь-декабрь),

бригадирство (1991г. – январь-март, май-октябрь, 1992г. – март-июнь, сентябрь-ноябрь, 1993г. – март-сентябрь, декабрь).

В соответствии с пунктом4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных ПОСТАНОВЛЕНИЕм Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г.

Как следует из разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 закона РСФСР Огосударственных пенсиях в РСФСР, утвержденных ПОСТАНОВЛЕНИЕм Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29 (далее также – Разъяснения Минтруда РФ), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные (п. 5).

Поскольку в периоды временного заместительства (1983г. – март-август, октябрь-декабрь, 1984г. – январь-октябрь, декабрь, 1985г. – январь, апрель-август, декабрь, 1986г. – июль, сентябрь-декабрь, 1987г. – январь-декабрь,

1988г. – январь-февраль, август, 1990г. – май-август, октябрь-декабрь) Скурихин помимо своей основной работы выполнял иную работу, вырабатывая по своей основной должности норму рабочего времени, суд находит возможным включить указанные периоды временного заместительства в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Согласно архивной справке от 10.02.2010 г., за 1983, 1996-1997гг. имеются следующие приказы: 1983 г.: «Скурихину Е.В., эл. слесарю цеха КИПиА предоставить оплачиваемый дополнительный отпуск для сдачи экзаменов в Техническом училище № 1 г. Кирова с сохранением 50 % средней заработной платы с 28 по 29 марта 1983 года…», в связи с чем на основании п. 5 Разъяснений Минтруда РФ, период отвлечения Скурихина от работы с 28.03.1983г. по 29.03.1983г. подлежит включению в специальный стаж.

В соответствии с указанными Разъяснениями Минтруда РФ от 22.05.1996г., бригадиры пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда как рабочие в случаях, когда их профессия прямо предусмотрена в Списках; когда они заняты в бригаде рабочих, профессии которых предусмотрены Списками, выполняют дополнительные трудовые функции бригадира и не освобождены от своей основной работы по профессии (п. 11). При переводе работника с работы, предусмотренной Списками, на другую работу, не предусмотренную Списками, на срок до одного месяца в течение календарного года в случае производственной необходимости такая работа приравнивается к работе, предшествовавшей переводу (п. 17).

Согласно архивной справке от 10.02.2010 г., за 1983, 1996-1997 г.г. имеются следующие приказы: «Скурихина Е.В., эл.слесаря цеха КИПиА направить временно, сроком на 1 месяц в ЦСД с 16ноября 1996 г. Оплату труда производить по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по основному месту работы из фонда заработной платы ЦСД…»; «Скурихина Е.В., эл. слесаря КИПиА перевести в ЦСД для приобретения второй профессии слесаря-ремонтника (дежурного) с 11 января 1997 года сроком на 1 месяц с сохранением среднего заработка по основному месту работы из фонда заработной платы ЦСД…». На основании изложенного суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный стаж истца перевод на другую работу с 16.11.1996г. на 1 месяц, с 11.01.1997г. на 1месяц.

В указанной архивной справке содержатся сведения о «бригадирстве» в январе-марте 1991г, мае-октябре 1991 г., в марте-июне 1992 г., сентябре-ноябре 1992 г., марте сентябре 1993 г., декабре 1993 г. (количество дней и часов «бригадирских» не указано)

Из архивной справки, копии трудовой книжки следует, что истец являлся не освобожденным бригадиром, т.к. наряду со своей основной профессией выполнял дополнительные трудовые функции бригадира, поэтому период «бригадирства» также подлежит зачету в льготный стаж.

В соответствии со ст. 19 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При включении периодов с 12.08.1977 г. по 18.12.1978 г., с13.12.1982 г. по 11.02.1997 г. – за исключением указанных в настоящем решении периодов, специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии составит более 12лет6месяцев.

Поскольку на момент подачи истцом заявления в ГУ УПФ РФ в г.Кирове Кировской области, требования, содержащиеся в пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» были соблюдены, Скурихин имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости, начиная с 07 августа 2012 года.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

Исковые требования Скурихина Е.В. удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области назначить Скурихину Е.В. досрочную трудовую пенсию по старости, начиная с 07.08.2012 г.; включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии периоды с 12.08.1977 г. по 18.12.1978 г., с 13.12.1982 г. по 11.02.1997 г. в должности дежурного электрослесаря по эксплуатации КИПиА цеха КИПиА на Кировском биохимическом заводе, электрослесаря по ремонту и монтажу КИПиА.

Смотрите так же:  Компенсация отпуска 233

РЕШЕНИЕ может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Октябрьский районный суд г. Кирова в течение одного месяца с момента изготовления его в мотивированном виде, т.е. с 31декабря2012 г.

Льготный стаж слесарей

Стаж для льготной пенсии слесаря по ремонту паро-газотурбинного оборудования.

Здравствуйте. Все зависит от результатов аттестации рабочего места.

Я работаю слесарем-ремонтником в трубопрокатном цеху. Должен ли мне идти полувредный стаж и льготная пенсия? Заранее благодарен. ‘Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru’

Здравствуйте, в вашей ситуации вы можете выйти на пенсию досрочно если ваш стаж будет достаточен по вредной профессии включенной в списки 1 или 2 Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ ст 30 Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

8 лет работал лейтенантом милиции. Потом просто слесарем общий стаж есть 25 лет. Положена льготная пенсия по линии мвд.

Здравствуйте! Конечно же нет, минимум нужно относить погону 20 лет, специального стажа у вас нет. На пенсию можете пойти только по общим основаниям.

Я шахтёр до армии устроился на шахту учеником эл.слесаря входит в льготный стаж чтобы пойти на пенсию отработал 24 года в шахте.

Добрый день. Да, входит

данная должность входит в льготный стаж

Здравствуйте!Нет, служба в армии не идет в льготный стаж. Исключение — если такой период был до 1.01.1992 г.

Попадает ли профессия слесарь-сантехник в льготный стаж.

мало информация, смотря в какой сфере работаете.

Я работаю в шахте подземным электро слесарем, сколько лет общего подземного стажа надо для льготной пенсии?

Добрый день Виктор, для назначения досрочной пенсии мужчине в возрасте 50 лет требуется 10 лет подземного стажа и 20 лет общего. (пункт 1.1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ).

Льготный стаж выработан будет в 50 лет и 4 месяца. Отработав 10 лет эл. слесарем (слесарем) дежурным и по ремонту оборудования на шахте, когда выйду на пенсию?

Оксана Григорьевна, электрослесарь (слесарь) по ремонту оборудования имеет право на досрочную пенсию по Списку 2, мужчина в возрасте 55 лет при льготном стаже 12,6 лет и общем 25 лет, женщина в возрасте 50 лет при льготном стаже 10 лет и общем 20 лет. Если вопрос касается женщины, то пенсию оформляйте в возрасте 50 лет 4 месяца как только будет полных 10 лет льготного стажа, мужчине право на досрочную пенсию в возрасте 56 лет. Подпункт 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона о трудовых пенсиях.

Мне отказано в льготном стаже по 2 списку, т.к. в этом списке есть слесарь по ослуживанию и ремонту контрольно-измерительных приборов химичесих и прядильных цехов (где я и работал), но в трудовой и в ЕТКС есть слесарь КИПиА, т.е. еще и автоматики. Правильно ли это?

Необходимо обжаловать отказ в судебном порядке. Будут вопросы, обращайтесь. Поможем.

В 70-90-х годах работал в должности слесарь-судоремонтник. Стажа для начисления льготной пенсии достаточно, но пенсионный фонд отказывает в установлении льготной пенсии, так как архив не может предоставить документы, что 80% рабочего времени проходили во вредных условиях, а предприятие это ликвидировано. Но есть люди, которые работали со мной в это же время в одной бригаде, ушли на льготную пенсию по вредности потому, что успели взять справки о полной занятости во вредных условиях еще до ликвидации предприятия. В пенсионном фонде говорят, что свидетельские показания не имеют значения и не учитываются в суде. Якобы после 2010 года вышел закон, который свидетельские показания не учитывает как доказательства. Как вы считаете, следует ли подавать в суд и основываться на свидетельских показаниях, ведь других документах о подтверждении полной занятости во вредных условиях сейчас просто негде взять?

Давал же ответ. Берите справки о заработной плате, копии лицевых счетов в архиве и настаивайте в суде, что согласно заработку работа выполнялась полный день. В лицевых счетах профессия слесарь-судоремонтник, а не слесарь-судоремонтник/дворник. Документально ПФром не опровергнута полная занятость.

Стажа работы для получения льготной пенсии по должности слесарь — судоремонтник по списку №2 достаточно. Пенсионный фонд отказывает в установлении льготной пенсии, т.к. документально не подтверждена полная занятость (не менее 80 % рабочего времени), в должности слесаря — судоремонтника, занятого на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. В архиве таких документов нет. Что делать?

Требовать письменный отказ и обращаться в суд с помощью адвоката. Дело нужно вести в ту сторону, что ПФ тоже не может доказать обратное, т.е. отсутствие полной занятости.

Мне 57.5 лет. Мой льготный стаж 8 лет 9 мес 12 дней. Слесаря подвижного состава вагонов. А обший мой стаж 39 лет 9 мес. Могу ли я уйти на пенсию в 58 лет. При обращении в 57 лет вПФР мне отказали. Сказали только полный стаж 12.5 л.Правомерно ли это. Подскажите что делать. Зарание благодарю.

Работники ПФ не правы. ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» — Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам; 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; Не забудьте подать письменное заявление, если его не будет – значит вы не обращались и пенсия вам не нужна. Удачи.

На каком основании решили отнести слесаря подвижного состава к одному из указанных подпунктов пункта 1 статьи 27. Это подпункт 5 пункта 1 статьи 27. Требуется 12 лет 6 месяцев. Снижение возраста при неполном стаже не предусмотрено. 5) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

Виноват, увлекся. Отложилось в голове старое постановление № 272. Исправлюсь.

Помогите разобраться.
Имею 10 лет льготного стажа по списку №1, работал слесарем КИПиА с 06.1977 по 03.1990 года на атомной электростанции. О чем имеется справка, где указан период работы и что эта работа соответствует списку №1 Постановления Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173. В справке должность не указана, только период работы. После исполнения мне 50 лет в марте 2006 года обратился в отделение пенсионного фонда по г.Губкинский ЯНАО, где я сейчас проживаю о назначении мне пенсии на льготных условиях. Мне ответили, что я должен получить подтверждение своего права на льготную пенсию от отделения пенсионного фонда РФ по Ямало-Ненецкому округу, что я и сделал. Из этого отделения пришел ответ, что «В соответствии с абзацем 2 пункта 15 Разьяснения №5 от 22.05.1996, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29, работники, занятые ремонтом и обслуживанием контрольно-измерительных приборов и автоматики, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при выполнении работ только в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены Списками. В разделах XXII «Работы с радиоактивными веществами. и XXIV Атомная энергетика и промышленность» Списка №1 работники, занятые ремонтом и обслуживанием контрольно-измерительных приборов и автоматики, в том числе «слесари контрольно-измерительных приборов и автоматики» прямо не предусмотрены. Аналогичные нормы были предусмотрены и ранее действующим законодательством (Разъяснение Государственного комитетаСовета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы. №5/8 от 02.04.1976)». На этом основании мне сказали, что «работа в качестве слесаря КИПиА не дает права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по нормам подпункта 1 пункта 1 статьи 27 Закона №173-ФЗ».
Получается, что если бы в трудовой книжке было записано просто слесарь или электрослесарь, то льготный стаж действителен, а вот слесарь КИПиА — стажа нет. Посоветуйте, как мне добиться подтверждения моего права на досрочную пенсию по старости за работу в особо вредных условиях труда.

Сложно отвечать на вопрос касающийся льготной справки со ссылкой на Постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, т.к. в этих списках вообще отсутствует упоминание об атомной энергетике. В Списках №10 от 26 января 1991 г. года значатся Рабочие, руководители и специалисты и не важно кем Вы работали, слесарем, электрослесарем или слесарем КИПиА, важно на каком участке работали. Список 1 12406000 6. Работа на промышленных атомных реакторах, на атомных электростанциях и атомных станциях теплоснабжения 12406000-17541 Рабочие, специалисты и руководители, постоянно занятые на эксплуатации, ремонте и наладке технологического оборудования, вентиляции, систем управления, приборов технологического и радиационного контроля, на работах по выводу из эксплуатации атомных 12406000-17541 реакторов различного назначения и атомных станций в условиях радиационной вредности Список2 23603000 3. Работы на промышленных атомных реакторах, атомных электростанциях и атомных станциях теплоснабжения 23603000-1754а Рабочие, руководители и специалисты, постоянно занятые в цехах и на участках гидросооружений по подготовке и очистке технологической воды от солей с наведенной радиоактивностью для реакторов 23603000-1754б Рабочие, руководители и специалисты, постоянно занятые на работах по очистке технологической воды от солей с наведенной радиоактивностью и радиоактивных осколков, а также на ремонте технологического оборудования очистных устройств, загрязненных 23603000-1754б радиоактивными веществами 23603000-1754в Рабочие, руководители и специалисты, постоянно работающие с материалами, загрязненными радиоактивными веществами, при изготовлении или ремонте оснастки и приспособлений 23603000-1754г Рабочие и специалисты, постоянно занятые отбором, подготовкой проб технологических сред в условиях радиационной вредности

Досрочная пенсия слесарей КИП и автоматики

Вопросы, связанные с досрочным пенсионным обеспечением работников, занятых ремонтом и обслуживанием оборудования, приборов и автоматики, возникают довольно часто, причем на самых разных производствах и в различных ситуациях. В этой статье мы расскажем об условиях и правилах назначения досрочной пенсии слесарям контрольно-измерительных приборов (КИП) и автоматики.

Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее — Список № 1), и Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее — Список № 2), утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусматривают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости:

  • технологическому персоналу, который выполняет операции технологического процесса того или иного производства,
  • ремонтному персоналу, занятому ремонтом и обслуживанием оборудования и приборов того или иного производства.
Смотрите так же:  Экспертиза образовательной деятельности школы

Определим, какие критерии влияют на досрочное назначение пенсии по старости рабочим, занимающимся ремонтом КИП и автоматики.

КРИТЕРИЙ 1. ВИД ОБСЛУЖИВАЕМОГО ОБОРУДОВАНИЯ

Вопрос о досрочном пенсионном обеспечении работников, занятых ремонтом и обслуживанием оборудования, и работников, занятых ремонтом и обслуживанием приборов и автоматики, действующим законодательством решается неодинаково. Это связано как с условиями их труда, так и с характером выполняемой работы. Все эти обстоятельства учитывались при формировании и утверждении Списков № 1 и № 2, по которым в настоящее время досрочно назначается трудовая пенсия по старости.

На производстве есть ремонтный цех, в котором трудятся слесари-ремонтники, и участок контрольно-измерительных приборов, где также числятся рабочие, занимающиеся ремонтом оборудования. Есть ли разница в том, как будут назначаться досрочные пенсии по старости сотрудникам этих подразделений?

Обратите внимание: следует различать работы по ремонту оборудования и ремонт КИП.

К оборудованию относятся различные машины, агрегаты, аппараты, электропечи, станки, котлы, установки, насосы и др. оборудование, предназначенное для осуществления или обслуживания технологического процесса того или иного производства. Для рабочих, занятых ремонтом и обслуживанием такого оборудования, в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС) предусмотрены соответствующие профессии. Например, «слесарь-ремонтник», «слесарь по ремонту гидротурбинного оборудования», «слесарь по ремонту агрегатов», «слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин», «слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования» и т. д. Эти рабочие заняты на производственных участках, где установлено оборудование и работает основной технологический персонал.

Приборы и автоматика — это устройства или приспособления (амперметры, барометры, весы, датчики, манометры, тахометры, авторегуляторы, автоматы питания, давления и др.), предназначенные для измерений, контроля, защиты оборудования, управления машинами и установками. Для рабочих, занятых их ремонтом и обслуживанием, в ЕТКС (выпуск 2), утв. постановлением Минтруда России от 15.11.1999 № 45, предусмотрена профессия «слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике».

При формировании Списков № 1 и № 2, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, учитывалось то обстоятельство, что оборудование (как технологическое, так и вспомогательное) ремонтируется и обслуживается на месте его установки в производственных цехах и на участках, а приборы и автоматика в силу их конструкции и предназначения могут ремонтироваться (в некоторых случаях это является необходимостью) не на месте их функционирования, а в специализированных цехах и лабораториях. Место выполнения указанных работ обуславливает условия труда ремонтного персонала и, конечно же, определяет право на досрочное пенсионное обеспечение.

На примере конкретной ситуации мы показали различия в характере работы и условиях труда ремонтного персонала. По этим причинам работники, осуществляющие ремонт и обслуживание КИП и автоматики, в Списках № 1 и № 2 отделены от ремонтного персонала, занятого ремонтом и обслуживанием технологического и другого оборудования.

Например, на обогатительных фабриках и металлургических предприятиях (черные и цветные металлы), в химическом производстве, в производстве искусственного и синтетического волокна рабочие по ремонту и обслуживанию КИП и автоматики указаны в Списке № 2 (соответственно разделы: I — позиция 2030100а-18494; III — позиция 2040100а-18494; VIII — позиция 2090200а- 18494; X — пункт 3, позиция 2110А030-17531; XXXI — позиция 23401000-1753г).

В то же время рабочие по ремонту оборудования на указанных производствах включены в Список № 1.

В разделе XIII Списка № 2 наряду с сотрудниками, занятыми ремонтом и обслуживанием основного технологического оборудования, указаны рабочие по ремонту и обслуживанию КИП, обеспечивающих функционирование этого оборудования.

Во многих других разделах и подразделах Списков № 1 и № 2, включая подраздел 13 раздела XXIV Списка № 1, упоминаются только работники по ремонту и обслуживанию технологического оборудования.

КРИТЕРИЙ 2. ПРЯМОЕ УКАЗАНИЕ ПРОФЕССИИ В СПИСКАХ

Обратите внимание! По общему правилу работники, занятые ремонтом и обслуживанием КИП, имеют право на досрочную пенсию при условии, если выполняют работы на производствах, где они прямо предусмотрены Списками № 1 или № 2

Минтруд России в п. 15 Разъяснения от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (далее — Разъяснение Минтруда России) уточнил, что работники, занятые ремонтом и обслуживанием КИП и автоматики, могут пользоваться правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости при условии, если выполняют работы только на тех производствах, где они прямо предусмотрены Списками № 1 или № 2.

Но это правило не всегда следует понимать буквально. При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости рабочих, занятых ремонтом и обслуживанием КИП и автоматики, этой нормой необходимо руководствоваться, если в Списках № 1 и № 2 предусмотрена конкретная категория (профессия) ремонтного персонала или указан ремонт конкретного оборудования, но не названа профессия «слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике» и не сказано, что это ремонт и обслуживание именно КИП и автоматики. Посмотрим на примерах.

1. На некоторых производствах не предусмотрена профессия «слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике».

Например, в литейном производстве (Список № 2, раздел XIV, подраздел 1) есть слесари-ремонтники, слесари по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования.

В разделе XVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» Списка № 2 указаны слесари-ремонтники, занятые на конкретных участках, а также в ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования основных производств.

В подобных случаях, руководствуясь п. 15 Разъяснения Минтруда, можно принять обоснованное и однозначное решение об отсутствии у рабочих данной профессии права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

2. В некоторых разделах не указана профессия рабочих, занятых ремонтными работами, но при этом упомянуто конкретное обслуживаемое оборудование.

В разделе VII «Металлургическое производство (цветные металлы)» (подраздел 20), в разделе XXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами» (подраздел 1) и в разделе XXIV «Атомные энергетика и промышленность» (почти все подразделы) Списка № 1 названы рабочие, занятые ремонтом конкретного оборудования на производствах, указанных в этих подразделах.

В приведенном примере определяющим для принятия решения по пенсионному обеспечению ремонтного персонала является указание конкретного оборудования и отсутствие упоминания КИП и автоматики в этих подразделах.

Работники, занятые ремонтом и обслуживанием КИП и автоматики на производствах, предусмотренных в указанных подразделах Списка № 1, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не пользуются.

КРИТЕРИЙ 3. РАБОТА НЕПОСРЕДСТВЕННО НА ПРОИЗВОДСТВЕ, ЕСЛИ РЕМОНТНЫЕ РАБОТЫ УКАЗАНЫ БЕЗ УТОЧНЕНИЯ ПРЕДМЕТА И ПРОФЕССИИ

В Списках № 1 и № 2 имеются производства, на которых право ремонтного персонала на досрочное пенсионное обеспечение предусмотрено независимо от наименования профессии и должности, а также предмета ремонта.

В разделе II Списка № 1 (позиция 1020200а-1753а) указаны рабочие (технологический и ремонтный персонал), занятые на работах с применением цианистых растворов.

В разделе IX Списка № 1 говорится о работниках, занятых на ремонте в производствах, указанных в этом разделе.

В подразделе 2 раздела XX Списка № 1 (позиция 12202000-17541) названы работники, постоянно и непосредственно занятые на ремонтных работах в условиях радиационной вредности и т. д.

Обратите внимание! Если рабочие места слесарей по ремонту и обслуживанию КИП находятся не непосредственно на производствах, указанных в Списках № 1 или № 2, а в специализированных лабораториях или цехах, такие работники не имеют права на досрочную пенсию

В приведенных примерах речь идет о ремонте как оборудования, так и КИП и автоматики, поскольку предмет ремонта не конкретизирован, как это сделано в других разделах Списков № 1 и № 2. А значит, персонал, занятый ремонтом и обслуживанием КИП и автоматики, получает право на досрочное пенсионное обеспечение наряду с сотрудниками, занятыми ремонтом оборудования. Это право обуславливается не характером работы (предметом ремонта), а занятостью на конкретных производствах и на работах с применением, например, цианистых растворов, в условиях радиационной вредности и взры- воопасности на производстве взрывчатых, инициирующих веществ, порохов.

В таких ситуациях можно считать, что работники, ремонтирующие и обслуживающие КИП, непосредственно указаны в Списке № 2 (раздел IX), что не противоречит п. 15 Разъяснения Минтруда, хотя прямо профессия «слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике» Списками и не предусмотрена.

В силу конструктивных особенностей конкретных КИП и автоматики (автоматических устройств) их ремонт и обслуживание, включая юстировку и испытания, нередко производятся не в местах их установки (непосредственно на производственных участках), а в специализированных цехах (цеха КИП) и лабораториях, работа в которых не дает права на досрочное пенсионное обеспечение. Поэтому рабочие по ремонту и обслуживанию КИП получают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, только если заняты непосредственно на производствах, предусмотренных Списками № 1 и № 2.

Именно этим правилом руководствовался законодатель (постановление Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 № 591), дополняя разделы II, III, IV, VIII и XII Списка № 2 профессиями «слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике» и «приборист».

Эти рабочие приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если заняты ремонтом и обслуживанием КИП и автоматики в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, осуществляющие технологический процесс, пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение.

КРИТЕРИЙ 4. МОНТАЖНЫЕ РАБОТЫ, ЕСЛИ ОНИ ВХОДЯТ В ОБЯЗАННОСТИ СЛЕСАРЯ

На многих предприятиях выполняются работы по монтажу КИП.

Работы по монтажу производят, например, на химических и металлургических комбинатах. При этом в разделе X «Химическое производство» и в разделе III «Металлургическое производство (черные металлы)» Списка № 2 монтаж КИП как отдельный вид работ не предусмотрен.

Применительно к оборудованию монтаж — это сборка и установка технологического оборудования в процессе строительства новых или реконструкции действующих предприятий с присоединением к нему средств контроля и автоматики, а также коммуникаций. Такие работы, как правило, выполняются специализированными монтажными организациями. Для сотрудников, осуществляющих эти работы на химических и металлургических предприятиях, предусмотрены профессии: «монтажник по монтажу оборудования предприятий химической и нефтяной промышленности» (ЕТКС, выпуск 03), «Монтажник приборов и аппаратуры автоматического контроля» (ЕТКС, выпуск 03), «Монтажник оборудования металлургических заводов» (ЕТКС, выпуск 03).

Вместе с тем монтажные работы могут выполняться в процессе ремонта (как правило, среднего и капитального ремонта оборудования) на действующих производствах. Такие монтажные работы учитываются в тарифно-квалификационных характеристиках слесарей различных наименований.

Например, монтажные работы входят в обязанности слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике и слесаря-ремонтника (ЕТКС, выпуск 02). В этом случае сотрудники, занятые на этих работах, рассматриваются как ремонтный персонал.

Таким образом, вопрос о досрочном пенсионном обеспечении работников, занятых монтажом КИП в действующих цехах предприятий (организаций) по производству химической продукции и металлургических комбинатов, должен в каждом конкретном случае рассматриваться с учетом вышеизложенных обстоятельств.

В заключение скажем еще об одной ситуации. Слесарям по ремонту КИП и автоматики досрочная трудовая пенсия по старости может назначаться в соответствии со Списком № 1 (раздел XXIII «Общие профессии», позиция 12100000-1754а)), если они занимаются ремонтом и обслуживанием приборов, в том числе КИП, и аппаратов на работах с открытой металлической ртутью. При этом конкретный вид производства значения не имеет — право на досрочное пенсионное обеспечение обуславливается работой с открытой металлической ртутью.