Какие льготы положены для матерей в разводе в 2019 году

Воспитать ребенка матери в разводе сложно психологически. Приходится одновременно справляться с ролью мужественного папы и выполнять роль любящей мамы. Еще хуже, когда женщина не обеспечена материально. Наряду с будничными сложностями приходится решать вопрос, как выбраться из долговой ямы и обеспечить любимое чадо хотя бы необходимым.

Участь матери-одиночки в разводе в России незавидная. Чиновники, понимая нужды россиянок, предлагают льготы, которые призваны облегчить их жизнь.

Действуют ли они в 2019 году и насколько существенны, в этом предстоит разобраться дальше.

Льготы для матерей, которые развелись

В 2019 году льготы для матерей, находящихся в разводе, входят в следующий список:

  1. Компенсируется стоимость питания для ребенка до тех пор, пока ему не исполнится 3 года. По-видимому, депутаты считают, что после малыш вполне самостоятельный и оплачивать покупку еды родительнице уже не нужно.
  2. Помощь в натуральной форме: одежда, белье, еда молочной кухни до достижения ребенком 2-х лет, перечень препаратов первой необходимости.
  3. Скидка при оплате коммунальных платежей.
  4. На льготных условиях предоставляются образовательные услуги.
  5. Можно ходить на массаж в поликлинику на бесплатной основе.
  6. Уведомить дирекцию школы и классного руководителя о том, что ребенок имеет право претендовать на 2-разовое питание на базе школьной столовой.
  7. В первую очередь осуществляется зачисление в детский сад.
  8. Оплата дошкольного образовательного учреждения включает скидку в размере 50%.
  9. В 2019 году мать-одиночка, воспитывающая ребенка после развода самостоятельно, может принимать активное участие в программе льготного обеспечения жилой недвижимостью. Этот пункт плана подразумевает возраст россиянки до 35 лет.
  10. Разрешается оформить ребенка в санаторий или профилакторий для прохождения назначенного доктором лечения.
  11. Разведенным женщинам не стоит волноваться об увольнении с места работы до тех пор, пока малышу не исполнится 14 лет. Однако увольнение все же может стать реальностью, если сотрудница является злостным нарушителем трудовой дисциплины, не выполняет трудовые обязательства, прописанные в должностной инструкции.
  12. Матери-одиночки редко подпадают под сокращение. Их могут уволить, если фирма становится банкротом и аннулируется полностью.
  13. Если женщине требуется по семейным обстоятельствам получить отпуск вне запланированного ранее графика, работодатель обязан дать ей внеочередные 14 дней отпуска без начисления заработка.
  14. Никто не может заставить женщину с ребенком работать в ночную смену, сверхурочно, выходить на работу в праздничные и выходные дни, пока малыш не достигнет 5-летнего возраста. Однако если сотрудница сама приняла такое решение, она вправе написать заявление с соответствующей просьбой, и тогда измененный график не нарушает закон.
  15. Разведенной женщине положены дополнительные платежи, если школьник лечится на стационаре, и это подтверждают официальные документы. 100% оклада сохраняются в первые 2 недели болезни малыша. 50% начисляют при длительном больничном листе.
  16. Сокращенный режим труда действует пока ребенку не исполнится 14 лет. Считается, что в таком возрасте он уже более-менее самостоятельный.

Денежная помощь от государства в 2019 году

Финансовые выплаты из бюджета страны в 2019 году выделяются разведенным матерям в таких величинах:

  1. Соцпособие, которое начисляют по случаю беременности и родов, составляет 100% от размера среднего заработка за последние пару лет.
  2. Если роды прошли тяжело, и это задокументировано соответствующими медицинскими бланками, дополнительно новоиспеченной маме оплачивают 16 дней больничных плюс пособие по нетрудоспособности.
  3. Единоразовая помощь величиной 15 000 рублей.
  4. Ежемесячные платежи от работодателя вплоть до того момента, когда ребенку исполняется 1,5 года. Платежи составляют 40% от зарплаты, которую получала сотрудница. Если одинокая мать к тому же студентка, в ее поддержку выдается стипендия.
  5. Если женщина на время беременности не работала, выплата в 2019 году составляет 3 065 рублей. Если россиянка осталась сама с 2-мя детьми, пособие возрастает до фиксированных 5 817 рублей.
  6. Если мать-одиночка из одного декрета перешла в другой, пособие по умолчанию увеличивается до 6 000 рублей. Если 80% заработной платы больше этой величины, выбирают последний вариант, то есть более выгодный для гражданки.
  7. В случае когда женщина успела встать на учет в женскую консультацию до 12 месяцев интересного положения, государство гарантирует платеж 613,14 рубля в единоразовом формате.
  8. Если беременная оказалась за «бортом» предприятия по причине его ликвидации, она будет получать по 2 908 рублей каждый месяц до достижения грудничком 1,5 года.
  9. Поощряет российское правительство и усыновление детей. Если мать в разводе решилась на воспитание ребенка из детдома, в 2019 году она может рассчитывать на разовую помощь в размере 15 512 рублей.

Как считают чиновники, расторжение брака для российской женщины не трагедия. Если не хватает средств, всегда можно попросить материальной помощи у администрации города или региона. Не помешает рассмотреть дополнительные источники дохода, например, фриланс и другие виды подработки на дому.

Есть ли льготы матерям после развода?

Женщина, решившаяся на развод, должна осознавать, что после того, как муж уйдет из семьи, она будет получать от него алименты на содержание детей, а чтобы обеспечить свое материальное благополучие, ей придется работать. Закон позволяет женщине подать на развод в тот момент, когда она беременна, находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Но разведенная женщина не должна рассчитывать на льготы, которые положены одинокой матери. У ее детей есть отец, который будет материально поддерживать детей до достижения ими восемнадцати лет.

Как и все малообеспеченные семьи, разведенная женщина после расторжения брака имеет право получать льготы, направленные на оказание материальной помощи нуждающимся гражданам. Они бывают в виде денежных выплат, натуральной помощи, субсидий. Государство имеет социальные службы, которые помогают семьям, попавшим в трудные жизненные обстоятельства.

Любая семья, полная или неполная, оказавшаяся в тяжелой финансовой ситуации, может рассчитывать на получение пособий и льгот, в том числе на ежемесячное пособие на ребенка.

Чем различаются понятия «одинокая мать» и «разведенная женщина»?

Определение «одинокая мать» в законодательстве отсутствует. Его используют социальные службы для определения группы женщин, воспитывающих детей без супруга, потому что родили их вне брака или более 300 дней после развода. При регистрации рождения такого ребенка биологический отец не пришел в ЗАГС и не написал заявления по специальной форме, в которой признал свое отцовство. В такой ситуации государство позволяет занести в графу «отец» любое мужское имя, и это не будет никого ни к чему обязывать. При регистрации таких детей в книге записей актов гражданского состояния указывается, что отцовство не установлено и имя отца записано со слов матери.

Такой ребенок имеет право получать от государства денежные выплаты, и его мать сможет отдать его в детский сад. Оплату за место в детском саду будет осуществлять государство. Одинокие матери пользуются некоторыми привилегиями, которые записаны в Трудовом кодексе. Их не могут сократить, если ребенку не исполнилось 14 лет. Их не могут отправить в командировку без личного согласия. У таких женщин есть возможность получить дополнительный отпуск за свой счет. Все льготы одинокой матери направлены на улучшения материального положения ребенка, которому некому платить алименты.

Она будет считаться одинокой матерью для этого ребенка до тех пор, пока он не достигнет совершеннолетия или не будет усыновлен. Статус одинокой матери будет иметь женщина, которая усыновила ребенка, будучи незамужней. Если женщина имеет статус одинокой матери, то она подтверждает это справкой из органов регистрации актов гражданского состояния или социальной защиты, где она стоит на учете.

Разведенная женщина не имеет к статусу одинокой матери никакого отношения. В свидетельстве о рождении ее ребенка записан отец, который несет ответственность за материальное обеспечение ребенка до 18 лет в той мере, которую указало ему государство.

Разведенная женщина может приобрести статус одинокой матери в том случае, когда отца ее ребенка после развода лишат родительских прав, о чем будут сделаны соответствующие записи.

Под категорию одиноких матерей не подпадают разведенные женщины, родившие детей в течение 300 дней после развода. Их бывший супруг записывается отцом ребенка, но имеет право оспорить отцовство в суде. Не попадают под это определение вдовы, дети которых получают пенсию по причине потери кормильца.

Малообеспеченные семьи и помощь государства

Женщина с детьми после развода может пополнить ряды и малоимущих, и малообеспеченных граждан. Чтобы получить положенную помощь от государства, нужно определить под какой статус семья подходит.

Государство оказывает помощь малообеспеченным гражданам, если они оказались в тяжелой финансовой ситуации. Семья получит статус малообеспеченной, если ее среднедушевой доход будет ниже уровня прожиточного минимума, установленного для той области или края, где она проживает. Размер прожиточного минимума в каждом регионе свой, поэтому малоимущими могут быть признаны семьи с разным уровнем дохода. Состав семьи не имеет значения. Самые распространенные льготы, на которую могут рассчитывать малообеспеченные граждане, это получение субсидии по оплате коммунальных услуг и выплата ежемесячных детских пособий. Субсидии предоставляются только тем, у кого нет задолженности по их оплате или составлен график погашения такой задолженности.

Чтобы получить статус малообеспеченной семьи, нужно обратиться в единое социальное окно и представить справки обо всех доходах семейства. В него входят не только заработная плата, но и алименты, пенсии, стипендии и пособия. Если среднедушевой доход окажется ниже уровня прожиточного минимума, установленного для той области или края, где проживает семья, то она получит те льготы, которые получают малообеспеченные семьи данного региона. Подтверждать статус придется 1 раз в квартал или 1 раз в полгода, представляя все справки о доходах за последние 3 месяца или 1 раз в 6 месяцев.

Смотрите так же:  Заявление на расследование платежа

Кроме справки о доходах, потребуются копии, удостоверяющие личность каждого члена семьи. Потребуется справка о составе семьи, копия свидетельства о расторжении брака. При оформлении документов могут попросить представить документ из органов опеки о том, что родители не лишены своих прав на детей.

Если есть члены семьи, которые не работают, то с них берется объяснительная записка, где они раскрывают причины отсутствия у них работы.

Малоимущие семьи и льготы

Разведенная женщина, воспитывающая детей, может претендовать на социальную помощь от государства. Семье могут придать статус малоимущей, если у нее низкий уровень дохода и нет недвижимости и личного транспорта в наличии. Этот статус присваивают после обращения в органы социального обеспечения. Место жительство семьи посещает комиссия, составляет акт. Тогда семья признается малоимущей.

В категорию малоимущих не попадают семьи, в которых взрослые работоспособного возраста не работают, ведут асоциальный образ жизни, употребляют алкоголь и наркотики. Четкого понятия, кого именно считать малоимущей семьей, не имеется. Но такой статус может получить любая семья, попавшая в трудную ситуацию по независящим от нее причинам.

Малоимущие могут претендовать на получение единовременной материальной помощи. Для этого надо написать заявление в органах соцзащиты.

Ребенка после развода из малоимущей семьи можно отправить на летний отдых по социальной путевке. Детям могут выделять деньги на бесплатное питание в школе. Государственные службы социальной защиты населения могут возместить затраты по покупке школьной и спортивной формы. В некоторых регионах действует льгота, обеспечивающая бесплатный проезд на общественном транспорте. Может быть предоставлена льгота при поступлении в вузы. Такие льготы, направленные на улучшение жизни ребенка, предоставляются только малоимущим семьям, имеющим дополнительные условия для их предоставления. Их предоставляют, если в семье есть ребенок-инвалид, один родитель или семья многодетная.

Социальная помощь таким семьям может выражаться в денежных выплатах или в натуральной помощи. Это могут быть единовременные денежные выплаты в виде социальных пособий, субсидий или предоставление семье бесплатного топлива, продуктов питания, одежды, обуви, медикаментов.

Малоимущие семьи могут воспользоваться правом на получение повышенных субсидий на оплату жилья, коммунальных услуг, некоторых налоговых льгот. У них есть право на бесплатную юридическую помощь.

Малоимущие семьи получают, кроме вышеназванной помощи, все льготы и выплаты, которые имеют семьи с детьми.

Льготы матерям, имеющим 3-х и более детей

Если женщина после развода осталась с 3-мя малолетними детьми, то она должна знать, что государство ее относит к многодетной матери. Таким женщинам государство предоставляет гарантии, льготы и материальную помощь. Матери, имеющие такой статус, могут встать на учет в районную Управу и получить специальное удостоверение многодетной матери. Это помогает упорядочить предоставление им адресной помощи. Дети многодетных матерей имеют право на бесплатный проезд на общественном транспорте. Семьи имеют право на льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг. Дети обеспечиваются школьной формой, бесплатным питанием. Их принимают в первую очередь в дошкольные учреждения. Они могут бесплатно посещать выставки и музеи.

Матери с 3-мя детьми получают скидку в 30% на оплату коммунальных услуг. Если у женщины имеется от 4-х до 6 детей, то скидка составит уже 50%, а с 7 детей и более оплата за коммунальные услуги с матери не взимается. Многодетные матери получают скидку в 50% на оплату телефона. Матери, которые имеют 5 и более несовершеннолетних детей, могут получить ежемесячную денежную компенсацию на общественный проезд в городском транспорте.

В некоторых регионах многодетные мамы могут получить статус воспитателя и организовать у себя на квартире группу детского сада. Такие группы могут быть созданы в многодетных семьях, имеющих 3-х и более детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. Они прикрепляются к обычному детскому саду, который контролирует его работу и принимает воспитателя в свой штат. Методист этого детского учреждения оказывает методическую помощь по составлению плана занятий. Многодетная мама, ставшая воспитателем, получает запись в трудовую книжку, имеет возможность накапливать педагогический стаж. Она получает заработную плату. На каждого ребенка, который посещает ее группу, из местного бюджета на его питание выделяется определенная сумма денег.

Как получить помощь от государства?

Помощь семьям с низким уровнем дохода во всех регионах разная. Разведенная женщина должна сама обратиться в службу социальной защиты к специалистам, чтобы оформить необходимые льготы и субсидии. Для этого нужно написать заявление, проконсультироваться у специалистов, какие документы ей требуется принести и на какую помощь она может рассчитывать. Нужно пообщаться с людьми, уже получающими такую помощь от государства, узнать, что они для этого сделали, куда обращались.

В нашей стране субсидии выдаются только после подачи заявления и предоставления всех необходимых документов и справок. Обязательным условием для разведенной женщины будет справка о сумме получаемых ею алиментов. Если на алименты иск не подавался или исполнительный лист не предъявлялся, в помощи отказывают.

Льготы после развода

Скажите, пожалуйста, имеются ли какие либо льготы по зачислению ребенка в детский сад после развода?

Здравствуйте! На внеочередное предоставление места в детском саду имеют право: Сироты, находящиеся в возрастном коридоре 18-23 года, и лица, воспитывавшиеся одним родителем (в том же возрасте). Данное основание подтверждается выпиской из органов опеки. Граждане, пострадавшие в аварии на ЧАЭС. Для подтверждения этого основания могут быть использованы справка об эвакуации из мест отчуждения, свидетельство об инвалидности, возникшей по причине воздействия радиации и прочие документы. Неблагополучные семьи. Чтобы претендовать на привилегию, родители должны получить направление из комиссии по делам несовершеннолетних. Судьи и прокуроры, дети сотрудников СК РФ. Для получения привилегии достаточно справки с места работы.

У нас трое детей. После развода стали переоформлять льготы на проезд в общественном транспорте. В МФЦ один специалист сказал, что льготы сохраняются у детей, у матери, и по желанию можно переоформить и на отца. При повторном приёме другой специалист сказал, что у отца льгота не сохраняется. Можно ли сохранить льготу и отцу?

—Здравствуйте уважаемый посетитель, нет конечно. Если дети живут с матерью, то у отца нет ни каких льгот. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Какие льготы имеет после развода мать троих детей.

Добрый день! А почему собственно вы считаете, что развод порождает право на льгот ы у матери троих детей Это совсем не так-ни каких льгот в связи с разводом законодательством не преусмотрено.

После развода муж остался получать льготы на ребенка т.к. она с ним прописана, законно ли это?

Если ребёнок зарегистрирован с отцом, то получение льгот правомерно. Но если девочка проживает с матерью, то и прописана она должна быть с матерью. Тогда и льготы будет получать мать.

На кого оформлялись выплаты? Если на отца, то нет никаких нарушений, его же не лишали и не ограничивали в родправах, обратитесь с заявлением о переоформлении выплаты на ребенка, укажите, что ребенок проживает с вами, содержите его вы и проживает с вами, если есть соответствующие решения (о взыскании алиментов, опр.места жительства несоверш. Ребенка) приложите.

Поскольку не доказано иное, то ребёнок, прописанный на одной жилплощади с отцом, по-прежнему является членом его семьи с целью исчисления льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг.

Сохранение льгот супруги после развода с военным пенсионером.

—Здравствуйте, нет у бывшей супруги военного пенсионера, никаких льгот и быть не может. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax:

Скажите пожалуйста после развода какие у меня могут быть льготы. На моем попечении остануться двое несовершеннолетних детей 14 лет (под опекой) и 3 года.

Дело в том, что расторжение брака льгот никаких не дает. Если после этого ваша семья будет считаться малоимущей, то можете обратиться в отдел социальной защиты населения. Возможно есть региональные программы.

Доброго Времени суток! НИКАКИХ льгот (ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ) вам развод принести не может. Возможно ВЫ будете отнесены к разряду — малоимущих Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Я одна воспитываю ребенка после развода, есть ли у меня льгота при сокращенние.

Добрый день. В соответствии со ст. 261 ТК РФ по инициативе работодателя не допускается расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до 14 лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5 — 8, 10 или 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ). Кроме того, в соответствии со ст. 179 ТК РФ при равной производительности труда и квалификации (например, одинаковых должностях) предпочтение в оставлении на работе отдается: — семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); — лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; — работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; — инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; — работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Смотрите так же:  Форма 070 срок действия

Здравствуйте! «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) ТК РФ, Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации. Удачи Вам и всего хорошего!

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации. (ст. 179 ТК РФ).

Какие льготы есть у матерей после развода имеющих троих детей?

уточняйте у региональных органов соцзащиты

Никаких льгот нет.

На какие льготы я могу рассчитывать после развода с двумя детьми (4 г и 1 г)?

Не предусмотрены на федеральном уровне. Алименты с отца детей имеете право взыскать, а так же и на себя — пока второму ребенку не исполнится 3 года.

После 11 лет брака жена просит развод по мировому соглашению для получения льгот и в надежде на жилье от государства как многодетная мать (трое несовершеннолетних детей) в итоге тайно выходит замуж за человека в местах лишения с детьми не занимается я ездит к нему постоянно оставляет детей на посторонних людей. Помогите по закону пристроить не радивую мамаши.

Здравствуйте! обращайтесь в орган опеки для начала — с ней побеседуют . если не поможет — обращайтесь в суд — определяйте место жительства детей с отцом и лишайте мать родительских прав (если имеются основания)

У меня двое детей, второй ребенок рожден после развода. Вскоре муж умер. На какие льготы я могу рассчитывать.

Здравствуйте. Вы можете оформить ребенку пенсию по потере кормильца. Всего доброго.

Какие льготы есть у участников боевых действий при разделе жилья после развода.

ни каких, все приобретенное в браке делится пополам.

Какие денежные и прочие льготы имеет мать если она в разводе и у нее двое учатса после школы одна в университете ей 20 лет а вторая в коледж 18 а третя 6 ходит в садик, а у нее зарплата 7000 в месяц.

Какие денежные и прочие льготы имеет мать если она в разводе и у нее двое учатса после школы одна в университете ей 20 лет а вторая в коледж 18 а третя 6 ходит в садик,а у нее зарплата 7000 в месяц —никаких льгот мать не имеет. кроме как взыскать алименты с отца детей. которые в возрасте ДО 18 лет. Старшие дети уже вполне могут сами подрабатывать. как это делает большинство студентов.

У первого ребенка графа отец отсутствует. Дочь рождена в браке, после развода есть какие либо льготы?

Запрещается отказывать женщинам в приеме на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. При отказе в приеме на работу беременной женщине или женщине, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, работодатель обязан сообщить им причины отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суд, даже если работодатель не представил письменного обоснования отказа (статьи 78 и 224 ТК).Беременные женщины и женщины, имеющие детей до трех лет, принимаются на работу без предварительного испытания (статья 84 ТК).Женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет и работающим в учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более тридцати пяти часов в неделю. При этом оплата труда производится в таком же размере, как для работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы (статья 228-1 ТК).По просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида — до шестнадцати лет), в том числе находящегося на ее попечении, или лица, осуществляющего уход за больным членом семьи, в соответствии с медицинским заключением, работодатель обязан устанавливать им неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (статьи 119, 229 ТК).Не допускается привлечение к работам в ночное время, к сверхурочным работам, работам в выходные дни и направление в командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет (детей-инвалидов — до шестнадцати лет), без их согласия. При этом привлечение к ночным работам беременных женщин и женщин, имеющих детей до трех лет, допускается при наличии медицинского заключения, подтверждающего, что такая работа не угрожает здоровью матери и ребенка (статья 228 ТК).Одиноким родителям (вдовам, вдовцам, разведенным, одиноким матерям) и женам военнослужащих срочной службы, воспитывающим одного или более детей в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида — до шестнадцати лет), отпуск предоставляется по желанию работника в летнее или другое удобное для него время (статья 144 ТК).Прекращение трудового договора с беременными женщинами и женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, когда прекращение трудового договора допускается с обязательным трудоустройством. Трудоустройство указанных женщин осуществляется местным органом по труду с обеспечением в период трудоустройства соответствующих социальных выплат, установленных законодательством. Согласно пункту 2 статьи 59 НК от уплаты налога на доходы освобождаются частично, в четырехкратном размере минимальной заработной платы за каждый полный месяц: . – одинокие матери, имеющие двух и более детей до шестнадцати лет. Основанием для применения льготы является «Личная книжка матери-одиночки», выдаваемая органами по труду и социальному обеспечению; Указом Президента «О мерах по усилению социальной защиты малообеспеченных семей» от 23 августа 1994 года N УП-938 установлена выплата ежемесячной материальной помощи малообеспеченным семьям, назначаемой решением органа самоуправления граждан и производимой из средств их фондов, в зависимости от материального и имущественного положения. Не могут быть выселены из служебных жилых помещений без предоставления другого жилого помещения семьи, имеющие детей-инвалидов; родители-воспитатели в случае ликвидации семейного детского дома; одинокие лица с проживающими вместе с ними несовершеннолетними детьми. Указанным гражданам предоставляется жилое помещение, отвечающее установленным санитарным, противопожарным, техническим требованиям и находящееся в границах данного населенного пункта (статья 80 Жилищного кодекса). Поддержка социально незащищенных и малообеспеченных категорий населения в оплате жилых помещений и коммунальных услуг осуществляется в порядке, установленном законодательством (статья 136 ЖК).

На какие льготы и пособия, кроме алиментов, я имею право подать после развода. Как государство поддерживает мамочек после развода с ребенком до 3 лет? спасибо.

Никак не поддерживает. Нет никаких льгот и пособий. Все в общем порядке.

Остаются ли льготы после смерти военнослужащего первого мужа после развода со вторым мужем.

нет. не сохраняются

Оформила инвалидность ребенку после развода, бывший муж гос. служащий оформил на себя льготы, на ребенка инвалида без документов оригиналов. Имеет ли он на это право?

Добрый день! нет, не имеет такого права.

Ямногодетная мама, хочу развод с мужам, скажите пожалуйста какие льготы я имею после развода. Еше мы малообеспеченная семья.

Никаких дополнительных льгот не приобретаете. Алименты на детей взыскивайте.

Замужняя несовершеннолетняя сирота после развода какие сохраняет льготы? И может она снова быть под опекой опекуна? Так же у меня есть ребёнок.

Согласно ст.8 Федерального закона от 21.12.1996 N 159-ФЗ (ред. от 25.11.2013) «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» 1. Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые не являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений, а также детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений, в случае, если их проживание в ранее занимаемых жилых помещениях признается невозможным, органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого находится место жительства указанных лиц, в порядке, установленном законодательством этого субъекта Российской Федерации, однократно предоставляются благоустроенные жилые помещения специализированного жилищного фонда по договорам найма специализированных жилых помещений. Жилые помещения предоставляются лицам, указанным в абзаце первом настоящего пункта, по достижении ими возраста 18 лет, а также в случае приобретения ими полной дееспособности до достижения совершеннолетия. В случаях, предусмотренных законодательством субъектов Российской Федерации, жилые помещения могут быть предоставлены лицам, указанным в абзаце первом настоящего пункта, ранее чем по достижении ими возраста 18 лет. По заявлению в письменной форме лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта и достигших возраста 18 лет, жилые помещения предоставляются им по окончании срока пребывания в образовательных организациях, учреждениях социального обслуживания населения, учреждениях системы здравоохранения и иных учреждениях, создаваемых в установленном законом порядке для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также по завершении получения профессионального образования, либо окончании прохождения военной службы по призыву, либо окончании отбывания наказания в исправительных учреждениях. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 2. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации обязаны осуществлять контроль за использованием жилых помещений и (или) распоряжением жилыми помещениями, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, обеспечением надлежащего санитарного и технического состояния этих жилых помещений. 3. Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации, формирует список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями (далее — список) в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи. В список включаются лица, указанные в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи и достигшие возраста 14 лет. Предоставление детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, жилых помещений в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи является основанием для исключения указанных лиц из списка. 4. Проживание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в ранее занимаемых жилых помещениях, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых они являются, признается невозможным, если это противоречит интересам указанных лиц в связи с наличием одного из следующих обстоятельств: 1) проживание на любом законном основании в таких жилых помещениях лиц: лишенных родительских прав в отношении этих детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (при наличии вступившего в законную силу решения суда об отказе в принудительном обмене жилого помещения в соответствии с частью 3 статьи 72 Жилищного кодекса Российской Федерации); страдающих тяжелой формой хронических заболеваний в соответствии с указанным в пункте 4 части 1 статьи 51 Жилищного кодекса Российской Федерации перечнем, при которой совместное проживание с ними в одном жилом помещении невозможно; 2) жилые помещения непригодны для постоянного проживания или не отвечают установленным для жилых помещений санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства Российской Федерации; 3) общая площадь жилого помещения, приходящаяся на одно лицо, проживающее в данном жилом помещении, менее учетной нормы площади жилого помещения, в том числе если такое уменьшение произойдет в результате вселения в данное жилое помещение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; 4) иное установленное законодательством субъекта Российской Федерации обстоятельство. 5. Порядок установления факта невозможности проживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в ранее занимаемых жилых помещениях, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых они являются, устанавливается законодательством субъекта Российской Федерации. 6. Срок действия договора найма специализированного жилого помещения, предоставляемого в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, составляет пять лет. В случае выявления обстоятельств, свидетельствующих о необходимости оказания лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, содействия в преодолении трудной жизненной ситуации, договор найма специализированного жилого помещения может быть заключен на новый пятилетний срок по решению органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации. Порядок выявления этих обстоятельств устанавливается законодательством субъекта Российской Федерации. Договор найма специализированного жилого помещения может быть заключен на новый пятилетний срок не более чем один раз. По окончании срока действия договора найма специализированного жилого помещения и при отсутствии обстоятельств, свидетельствующих о необходимости оказания лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, содействия в преодолении трудной жизненной ситуации, орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление государственным жилищным фондом, обязан принять решение об исключении жилого помещения из специализированного жилищного фонда и заключить с лицами, указанными в пункте 1 настоящей статьи, договор социального найма в отношении данного жилого помещения в порядке, установленном законодательством субъекта Российской Федерации. 7. По договорам найма специализированных жилых помещений они предоставляются лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, в виде жилых домов, квартир, благоустроенных применительно к условиям соответствующего населенного пункта, по нормам предоставления площади жилого помещения по договору социального найма. 8. Дополнительные гарантии прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на имущество и жилое помещение относятся к расходным обязательствам субъекта Российской Федерации. 9. Право на обеспечение жилыми помещениями по основаниям и в порядке, которые предусмотрены настоящей статьей, сохраняется за лицами, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, до фактического обеспечения их жилыми помещениями.

Смотрите так же:  Нетипичный договор

Какими льготами может пользоваться отец ребенка инвалида после развода с женой?

Если ребенок-инвалид проживает с мамой, тогда льготами пользуются мама.

После развода с мужем причитается ли мне как матери одиночки какие-нибудь финансовые льготы, если у меня двое несовершеннолетних детей?

после развода с мужем причитается ли мне как матери одиночки какие-нибудь финансовые льготы,если у меня двое несовершеннолетних детей? Надя, а вы не мать одиночка у детей есть отец который их обязан содержать вместе с вами.

если у детей есть отец — вы не мать одиночка

После развода осталась с двумя детьми 9 лет. какие пособия и льготы положены?

Никаких пособий и льгот. Но есть право взыскать алименты на детей с отца детей.

Если ваш совокупный доход менее прожиточного минимума на каждого члена семьи,то Вы вправе обратиться в соцзащиту за назначением пособия детям до 16 лет. А льгот, действительно, никаких. Так как Вы, во-первых, не относитесь к льготной категории. Во-вторых, все льготы заменены денежными компенсациями в 2004 г. так называемым законом «о монетизации». Правда, у Вас, если Вы работаете официально, есть право на двойной налоговый вычет. В результате применения которого Ваша заработная плата несколько увеличится. Но для этого необходимо представить документ, подтверждающий, что бывший супруг отказался от применения налогового вычета. Всего доброго.

Какие льготы останутся после развода, если есть дети 4,5 и 2,5 лет. У супруга инвалидность 2-ой группы.

А какие льготы вы боитесь, что пропадут? Связанные с инвалидностью — останутся. С уважением, Антон Жаров

Ответьте, пожалуйста, какие налоговые льготы есть у матери после развода? И, может быть, еще какие-то для ребенка — в школе, например, или в поликлинике (болеем постоянно обстр. Бронхитом и восп. Легких)? Пособий никаких не получаю, даже те 50 р.
Олеся.

К сожалению никакие льготы Вам не положены т.к. Вы не являетесь матерью одиночкой, т.е. у ребёнка имеется отец, а в соответствии с семейным кодексом РФ родители обязаны содержать своих детей и заботиться о них.