Достойную пенсию россиянам обещают после 2027 года

Достойную пенсию россияне будут получать после 2027 года. Об этом заявил в субботу РИА «Новости» глава правления Пенсионного фонда РФ Геннадий Батанов.

По его словам, сейчас пенсия замещает заработную плату всего на 28 процентов. Пенсионный фонд рассчитывает, что через 20 лет этот показатель составит 40-60 процентов.

Батанов отметил, что нынешний прожиточный минимум в среднем по стране для пенсионеров составляет две тысячи рублей, а базовая часть пенсии — 660 рублей.

«Необходимо, чтобы базовая часть была на уровне прожиточного минимума пенсионеров. Это должно обеспечиваться федеральным бюджетом», — сказал глава ПФР.

При этом он добавил, что в настоящее время в нашей стране на 10 пенсионеров приходится 16 работающих людей. «Это серьезная проблема не только для России, но и для многих развитых стран», — подчеркнул Батанов.

Пенсию будут получать все священнослужители РПЦ

2 февраля в ходе встречи с президентом глава Пенсионного фонда РФ Михаил Зурабов проинформировал В. Путина о выполнении просьбы Алексия II РПЦ. «Это решение может быть найдено в течение 1-2 месяцев, благодаря внесенным изменениям в пенсионное законодательство, которые допускают возможность расширительного толкования определенных норм закона о пенсионном обеспечении», — сказал М. Зурабов.

По его словам, «это вопрос чувствительный, поскольку до 1990 года, когда был принят закон о свободе вероисповедания, священнослужители находились за границами пенсионного обеспечения». С принятием этого закона четыре основные конфессии «были введены в сферу пенсионного обеспечения». Поэтому проблема пенсии не коснулась тех, кто стал священником после 1990 г., а до этого «работал в миру». Однако она затронула «тех людей, которые были священнослужителями еще в то время, когда Церковь относительно предоставления пенсии всем священникам была не только отделена от государства, а когда между Церковью и государством была стена». Тем не менее, М. Зурабов заверил, что «решение и этой проблемы может быть найдено».

В этот же день появились сообщения о том, что Пенсионный фонд заключил соглашение с РПЦ, в соответствии с которым, все священники будут получать пенсию в полном объеме. В ответ РПЦ обязуется сотрудничать в области оказания социальной помощи нуждающимся пенсионерам, а также содействовать (в информационном и организационном плане) пенсионной реформе.

Что касается источников пенсионных накоплений, то, как сказано в пункте 1 статьи 3, РПЦ должна «проработать вопрос о возможности уплаты за каждого священнослужителя и монашествующего страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированного платежа для реализации ими права на трудовую пенсию за период после 1 января 2002 года, включая представление в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о каждом священнослужителе и монашествующем для регистрации его в системе индивидуального (персонифицированного) учета».

20 января 2005 г. «Московский комсомолец» сообщил, что Министерство здравоохранения и социального развития издало распоряжение, в соответствии с которым всем священникам, документально подтвердившим свою причастность к Церкви в период до 1990 г., годы церковного служения при советской власти будут включены в трудовой стаж. (См. также текст соответствующего приказа от 24 ноября 2004 г. «Об утверждении разъяснения «О порядке включения в общий трудовой стаж периодов работы священнослужителей в религиозных организациях и участия в совершении религиозных обрядов».)

Все, что вы хотели знать о пенсии (22.04.2004)

На вопросы читателей отвечает пресс-секретарь Пенсионного фонда России Владимир ВЬЮНИЦКИЙ.

На вопросы читателей отвечает пресс-секретарь Пенсионного фонда России Владимир ВЬЮНИЦКИЙ

Перерасчета не будет

Я бывший военный, сейчас на пенсии, но продолжаю работать. Будет ли произведен перерасчет моей пенсии?
Александр Иванович И з ю м ц е в, Радужный, Владимирская обл.

С ВОЕННЫМИ, которые продолжают работать на пенсии, ситуация несколько сложнее, чем с «гражданскими» пенсионерами, поскольку они получают свою пенсию не по закону о трудовых пенсиях N173, принятому в 2001 году, а по закону N166 о государственном пенсионном обеспечении. Тем не менее накопительная часть пенсии, которую они могут направить в управляющую компанию, принадлежит им на законных основаниях. Что касается страховой части пенсии, она, разумеется, тоже должна быть получена, но для этого нам еще потребуются некоторые поправки к закону. Непосредственного перерасчета военной пенсии за счет прав, приобретенных на гражданской работе, не будет, но права на накопительную часть гражданской пенсии вы уже имеете, а права на страховую часть будут расширены в ближайшее время. Воспользоваться этими правами вы сможете, когда вам исполнится 60 лет — то есть ко времени выхода на гражданскую пенсию.

Страховая часть пенсии ничем не отличается от накопительной

Складывается впечатление, что те, кто комментирует пенсионную реформу, включая журналистов, не знают или не хотят знать то, что есть очень большая часть потенциальных пенсионеров, которых эта реформа, видимо, не коснется. А если она их касается, то непонятно, каким образом. Это мужчины 1952 г. р. и старше и женщины 1956 г. р. и старше. Для них не предусмотрена накопительная часть пенсии. Я родилась в 1952 году. Вот уже второй год работаю на высокооплачиваемой должности в реальном секторе экономики с окладом в 20 000 рублей. За полный календарный год мой работодатель отчислил по закону 25 060 рублей на страховую часть трудовой пенсии. Спрашивается, кому достанутся эти деньги? Есть ли у меня и мне подобных людей интерес больше зарабатывать в расчете на соответствующее увеличение будущей пенсии за счет тех страховых отчислений, которые делает работодатель? Учитываются ли эти отчисления на индивидуальном лицевом счете будущего пенсионера?
О. Н и к о л а е в а, Москва

ВЫ СОВЕРШЕННО напрасно беспокоитесь. Страховая часть пенсии ничем не отличается от накопительной. Фактически накопительная часть — это разновидность страховой. И та и другая формируются за счет той половины пенсионного тарифа (14%), которая не проходит через налоговое ведомство и федеральный бюджет, а идет напрямую из налоговых органов в бюджет пенсионного фонда. Разница состоит только в том, что для более молодых людей часть этих страховых взносов «резервируется» в виде накопительной части. Этот резерв необходим на случай ухудшения демографической ситуации в России. Дело в том, что более молодые выйдут на пенсию во времена, когда на одного работающего будет приходиться большее количество пенсионеров, чем сейчас. Уже в 2030 году число работающих и пенсионеров сравняется. Это означает, что каждый рубль, который прошел через лицевой счет, не будет компенсироваться тем же рублем: это будет 80-90 копеек. Недостающие 10-20 копеек на рубль мы и должны зарезервировать, чтобы они «шли» с каждым конкретным человеком до пенсии, чтобы он получил их в эквиваленте, со всеми индексациями. В этом и заключается основная функция накопительной части. Страховая часть — это те же самые деньги, которые проходят через лицевой счет и идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Придет время — и вы получите свои деньги. Рубль за рубль, копейка за копейку. Отличие только в том, что, когда вам придет время выходить на пенсию, в России еще не будет демографических проблем. Поэтому для мужчин, родившихся в 1952 году и раньше, и женщин, родившихся в 1956 году и раньше, не нужно резервировать дополнительные средства. Это не дискриминация, а в известном смысле даже преимущество, потому что инвестиционный доход на накопительную часть будет ниже тех процентов индексации, с которых сейчас повышается страховая часть. За 2002 год индексация у нас составила 30,7%. Надо сказать, ни одна управляющая компания такой процент пока не обеспечила. Поэтому можно сказать, что старшей возрастной группе мы создали более привилегированное положение, чем более молодым.

Забыли или обманули?

Бывший председатель пенсионного фонда Зурабов в 2003 году говорил, что если оплата труда повысится до 600 рублей, то всем пенсионерам будет пересчитана пенсия. Но, выходит, чиновники говорят одно, а делают другое. И про нас опять забыли, а может, обманули.
Виктор Александрович А н п и л о в, Заринск, Алтайский край

ДЕЛО в том, что Пенсионный фонд увеличивает пенсию раньше, чем увеличивается МРОТ. Мы «подтянули» нашим пенсионерам пенсию до 600 рублей раньше, чем государство подняло МРОТ для бюджетников. Именно поэтому у нас уже не было никаких оснований, чтобы поднять пенсию, которая и так уже была повышена до этого.

Смотрите так же:  Подать заявление на сдачу егэ 2019

Почему 6 процентов

Моя пенсия (у меня она 1629 руб.) делится на две части: 450 руб. — базовая пенсия и остаток 1179 руб. — страховая. Я поняла закон так, что базовую пенсию может изменить Совет Федерации. Поэтому я совсем не понимаю: как могли увеличить базовую пенсию на 6%? Да и 6% от 450 руб. — это 27 руб., а нам доплатили 31 руб. 42 коп. (так я по своей пенсии рассчитала). Непонятно — почему?
Ирина Тимофеевна К о м а р о в а, Ставрополь

В N2 газеты «АиФ. Долгожитель» за январь 2003 года В. Вьюницкий говорит о «начальной» пенсии, включающей базовую и страховую части. Как это рассчитывается? И с чего взяты 6% февральского повышения пенсии?
Елизавета Константиновна Л е в ч е н к о, Таганрог, Ростовская обл.

У НЫНЕШНИХ пенсионеров, которым пенсия была назначена по старому законодательству, разделение базовой и страховой частей пенсии несколько условно. Размер базовой части на каждый финансовый год определяет законодатель. Сейчас он составляет 621 рубль. А то, что остается, является страховой. Делаем мы это для того, чтобы была возможность индексировать эти две части по разным основаниям и в разных темпах. При этом для тех, кто будет получать пенсию по новому законодательству, механизм, конечно, более сложный. Они, выходя на пенсию, будут получать базовую часть в том размере, в котором она установлена законодателем. Что касается страховой части пенсии, она будет рассчитываться в зависимости от того, какой у кого расчетный пенсионный капитал — сумма тех страховых платежей, которые прошли через лицевой счет человека, с учетом всех индексаций, которая делится на «период дожития». Этот период установлен в размере 19 лет, или 228 выплатных месяцев. Сейчас, в «переходный период» до 2012 года, действует уменьшенный размер расчетного периода дожития: 12,5 года. Это сделано для того, чтобы представители тех транзитных поколений, у которых меньше времени поработать в новой пенсионной модели и заработать себе пенсионный капитал, могли бы иметь более высокую пенсию.

С 1 апреля одновременно увеличены базовая и страховая части пенсии. Поскольку их раздельное повышение вызывало у пенсионеров недоумение, законодатель и исполнительная власть установили нам такой порядок повышения пенсии. При этом, если говорить о страховой части, мы 1 апреля производим окончательный расчет с пенсионерами по итогам предшествующего финансового года. Дело в том, что в течение финансового года мы произвели повышение пенсий по темпам инфляции. Если она не превышает 6% за квартал и за полугодие, индексация не производится. Если превышает, индексация производится на тот процент, которого достигла инфляция. Но это промежуточная, своего рода «авансовая» индексация. В целом же основным показателем для повышения пенсии у нас является рост средней заработной платы по стране, или доходов пенсионной системы. Мы берем начальный период финансового года и конечный, смотрим, насколько у нас выросли доходы, смотрим, на сколько мы повысили пенсию в течение года, и 1 апреля выдаем пенсионерам недостающие деньги. А базовая часть пенсии в это же время увеличивается по решению законодателя.

Деньги не пропадут

Можно ли произвести перерасчет пенсии задним числом?
Валентина Васильевна Б а р а н о в а, Москва

ДЛЯ того чтобы произвести перерасчет пенсии, нужно в 2004 году подать заявление за два года. Ваши деньги не пропадут: вы просто получите более высокую надбавку. В этом, собственно, и заключается преимущество нового законодательства. Мы, во-первых, даем право работающему пенсионеру сделать перерасчет не раз в 24 месяца, а раз в 12 месяцев. А во-вторых, результаты каждого года работы не пропадают: они суммируются на личном счете и формируют новый пенсионный капитал каждого конкретного человека. Плюс — и в этом отличие от старого законодательства — работающий пенсионер не теряет свою пенсию полностью или частично, как это происходило раньше.

На прибавку можно рассчитывать

Пенсия на данный момент составляет 1350 рублей, стаж работы учителем без института — 37 лет. Продолжаю работать. Могу ли рассчитывать на прибавку к пенсии?
Н. Н. Т р у б н и к о в а, Ярославль

ДА. На прибавку к пенсии можно рассчитывать, если пенсионер получает зарплату легальным способом, платит страховые взносы и эти средства проходят через его лицевой счет в Пенсионном фонде. В этом случае пенсионер может подать заявление, и перерасчет будет произведен. Принцип перерасчета следующий. Суммируется весь пенсионный капитал и делится на период дожития. Средняя прибавка по итогам 2002 года составила 47 рублей по стране. Но были и люди, которые заработали прибавку в несколько сотен, а некоторые — даже в несколько тысяч рублей.

Финансовый год завершается в январе

Я нахожусь на пенсии с октября 2001 года, но продолжаю работать. В декабре 2001 года нам увеличили зарплату. Могу ли я просить сделать перерасчет пенсии за 2002 год с учетом данного увеличения? Должны ли идти отчисления в Пенсионный фонд с моей зарплаты по новому пенсионному закону?
Н. П. П о л и щ у к, с. Учкекен, Карачаево-Черкесская Республика

Почему, принеся справку о работе за 2002 год в январе 2003 года, право на перерасчет получаешь только с февраля?
Н. Г. К а т к о в а, Самара

ОТЧИСЛЕНИЯ в Пенсионный фонд, если свою зарплату вы получаете легально, непременно должны производиться. При этом ваш пенсионный капитал увеличивается пропорционально росту платежей. Право на перерасчет вы также имеете. Однако он производится не по факту увеличения зарплаты, а по итогам финансового года: в феврале следующего календарного года. Дело в том, что финансовый год у нас завершается в январе следующего за ним календарного года, когда мы получаем окончательные данные о поступлениях страховых платежей. После этого подводится черта, и по тем данным, которые попали на лицевой счет, производится перерасчет. Поэтому за увеличением зарплаты перерасчет автоматически не следует. Нужно дождаться конца финансового года, получить соответствующий документ, написать заявление, и тогда будет произведен перерасчет. Причем даже в случае, если зарплату вам не повысили: каждый рабочий год — это дополнительные платежи, которые можно использовать для увеличения своей пенсии.

О включении времени учебы в трудовой стаж

В декабре 1965 года я закончила Красноярский политехнический институт и была направлена на работу на Усть-Абаканский лесокомбинат. В 1978 году была направлена на повышение квалификации от предприятия, с сохранением заработной платы в размере 100 рублей, из которой удерживался подоходный налог. После окончания института в 1981 году сразу же вернулась на комбинат и продолжила работу. При оформлении пенсии годы учебы не были зачтены в стаж, хотя по направлению от предприятия учеба, в соответствии со старым пенсионным законодательством, включалась в трудовой стаж для исчисления пенсии. Законно ли это?
Галина Максимовна Б а р т н о в с к а я, п. Усть-Абакан, Республика Хакасия

Был направлен предприятием на учебу в Московский институт инженеров ж/д транспорта (МИИТ), перерыва в трудовых отношениях не было: я получал заработную плату на предприятии п/я N 41, г. Жуковский, с которой уплачивались взносы на государственное социальное страхование, для перерасчета согласно ст. 10 ФЗ от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» назначенной мне пенсии. Разъяснение о возможности включения времени учебы в страховой стаж имеется в статье «Вы задавали вопрос президенту? Получите ответ» в газете «АиФ. Долгожитель» N 10, ноябрь 2002 г. Однако работники Управления пенсионного фонда по г. Жуковскому считают, что разъяснение в газете не может быть основанием для пересмотра моей пенсии.
В. Д. Ф е т и с о в, Жуковский, Московская обл.

ПРОБЛЕМА учета времени обучения и других нестраховых периодов — это не проблема нового пенсионного законодательства. Впервые эта проблема в РФ возникла после принятия в 1997 году и вступления в силу в феврале 1998 года закона N 113-ФЗ, которым регламентировались вопросы назначения трудовых пенсий с точки зрения страховых принципов. А с точки зрения страхового подхода год работы или учебы или любой другой деятельности, за которую не платились страховые взносы, не может быть основанием для включения его в трудовой стаж и, следовательно, изменения стажевого коэффициента. Мы попытались найти подход к изменению этих норм. Сейчас мы определили стоимость страхового года, которая в зависимости от изменения МРОТ в разные годы будет различна. Она дает нам возможность в случае, если будет найден источник финансирования, производить учет этих нестраховых периодов и пополнение пенсионного капитала граждан за счет тех платежей, которые по этим периодам будут осуществляться. Поскольку в большинстве случаев речь идет о выполнении общественно полезных обязательств гражданина перед государством, основным источником финансирования должен стать федеральный бюджет. Речь идет, в частности, о тех случаях, когда мужчина служил в армии или женщина рожала ребенка. Что касается учебы «от предприятия»: если она не была связана с увольнением с предприятия, это никак не сказывается на трудовом стаже человека. Иное дело, когда человек направлялся на учебу с отрывом от производства. В этом случае, даже если человеку платили стипендию в размере заработной платы и с этой стипендии платились взносы, по букве закона, к сожалению, факт увольнения означал изменение статуса. Происходил перерыв в стаже, что и сказывается сейчас на расчете страховой части пенсии. Похоже, именно в такой ситуации оказалась читательница Г. М. Бартновская. В случае же В. Д. Фетисова имеет место явное нарушение прав гражданина. Если человек направлялся на учебу и в трудовой книжке не зафиксировано изменение в трудовых отношениях, т. е. он учился без отрыва от производства, нет никаких оснований для изъятия этих лет из стажа. Я прошу вас официально передать нам его письмо, чтобы мы могли вмешаться и уладить этот вопрос.

Смотрите так же:  Мать одиночка реальные истории

Тем пенсионерам, которым в 2004 году не увеличили пенсию, выплаты повысят С марта нынешнего года

Это предусмотрено Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»

Правительство все никак не может остановиться в своем желании улучшить жизнь пенсионеров. Тем более что законы вполне позволяют это сделать. Например, наше законодательство предусматривает: в случае роста заработной платы в прошлом году пенсии в марте нынешнего года должны быть соответствующим образом увеличены. Так вот, на днях правительство приняло постановление, которое устанавливает порядок выполнения этого пункта закона.

Как отметил министр труда и социальной политики Украины Вячеслав Кириленко, более чем миллиону пенсионеров, которых в прошлом году не коснулось повышение пенсий (после введения доплаты до прожиточного минимума), будут пересчитаны выплаты в связи с принятием такого постановления. В частности, увеличатся пенсии свыше 76 тысяч научных работников — в среднем на 47 гривен.

Так что же это за положения закона, зачем было принято постановление и кого оно касается? В этом «ФАКТАМ» помогла разобраться начальник управления пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины Валентина Никитенко.

Повышению подлежат пенсии, за которыми граждане обратились до 31 декабря 2004 года

Итак, начнем с главного. Дело в том, что Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусматривает повышение пенсий в случае, если за прошлый год увеличилась средняя зарплата в стране.

Повышение должно производиться с 1 марта следующего года. При этом пенсии увеличатся не менее чем на 20 процентов темпов роста средней зарплаты. Вырастет средняя зарплата в стране за год на 10 процентов, значит, в марте следующего года пенсии должны увеличить не менее чем на 2 процента (20 процентов от 10-процентного увеличения зарплаты).

Поскольку этот закон вступил в силу в январе 2004 года, то нынешний — 2005-й — первый год, когда данная статья закона должна быть выполнена.

Итак, в соответствии с Постановлением Кабинета министров «О мерах по реализации части второй статьи 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», в марте 2005 года коэффициент повышения составляет 1,055 (то есть 5,5 процента).

Повышению подлежат пенсии, за которыми граждане обратились до 31 декабря 2004 года. Увеличат выплаты, назначенные в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»:

по возрасту (обычные «трудовые» пенсии);

в связи с потерей кормильца.

Кроме того, увеличению подлежат и «научные» пенсии (назначенные в соответствии с Законом «О научной и научно-технической деятельности»).

Все «научные» пенсии повысят на коэффициент 1,055. А что касается «трудовых», то коэффициент повышения пенсии в марте для каждого человека будет подсчитан индивидуально и составит соотношение между двумя данными:

установленный постановлением коэффициент 1,055

коэффициент, на который за год выросла пенсия человека.

Как подсчитывается, на сколько увеличилась пенсия за год? Это определяется для каждого пенсионера индивидуально. Размер пенсии (со всеми повышениями и доплатами), который был установлен на 31 декабря 2004 года, делится на размер пенсии, установленной на 1 января 2004 года. И округляется до пятой цифры после запятой.

Если человек обратился за пенсией в 2004 году (например, в августе), тогда «декабрьский» размер пенсии делится на ту сумму, которая была ему назначена в августе.

После того как основной размер пенсии увеличат, к нему прибавят все положенные суммы индексации

Объясним на схематических примерах. Первый вариант: в январе 2004 года размер пенсии человека составил 156 гривен. В декабре (после введения сентябрьской доплаты до прожиточного минимума) — 284 гривни 69 копеек. Разделим.

284 гривни 69 копеек = 1,82494

Поскольку этот коэффициент повышения пенсии за 2004 год выше предусмотренного 1,055, то такому пенсионеру в марте 2005 года выплаты не увеличат.

А вот другой пример. Человек до назначения надбавки к пенсии до прожиточного минимума получал 280 гривен. После введения надбавки пенсия увеличилась и в декабре составляла 284 гривни 69 копеек.

284 гривни 69 копеек = 1,01675

Этот коэффициент меньше предусмотренного в правительственном постановлении 1,055, — значит, пенсия будет увеличена.

Теперь о том, как таким людям повысят пенсии. Они будут увеличены на разницу между установленным для 2005 года коэффициентом (1,055) и индивидуальным коэффициентом повышения пенсионных выплат.

Объясним на вышеуказанном примере. «Общегосударственный» коэффициент повышения разделим на индивидуальный коэффициент увеличения выплат.

Итак, коэффициент, на который с марта увеличится пенсия, найден. Это 1,03762.

Теперь пенсию человека по состоянию на 31 декабря 2004 года следует умножить на его индивидуальный коэффициент повышения. Наш пенсионер в декабре получал 284 гривни 69 копеек. Умножим эту сумму (именно декабрьскую пенсию) на его индивидуальный, уже рассчитанный нами, коэффициент повышения.

284 гривни 69 копеек х 1,03762 =

295 гривен 40 копеек

Пример третий. Человеку в июле 2004 года назначили пенсию в размере 450 гривен. К декабрю она повышена не была. В связи с этим пенсию увеличат на «общегосударственный» коэффициент. Итак, умножим декабрьскую пенсию человека на этот коэффициент.

450 гривен х 1,055 = 474 гривни 75 копеек

Нужно отметить, что это повышение производится без учета индексации. Таким образом, после того как основной размер пенсии увеличат (из-за роста средней зарплаты), к нему еще прибавят все положенные суммы индексации.

Впрочем, все эти подсчеты схематические. Точное определение размера выплат каждого пенсионера производится в управлениях Пенсионного фонда при помощи специальных программ и на основании поданных человеком сведений.

И теперь о главном: когда же людям выплатят пересчитанные пенсии и произведут перерасчет? «Научным» пенсионерам его сделают уже в мае (дополнительные ведомости напечатаны, и выплаты производятся). А тем, кто ушел на пенсию по Закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», перерасчет сделают в июне — с доплатой начиная с 1 марта.

Положена ли военная пенсия по призыву в 2004 г?

здравствуйте! Я был призван на военную службу по призыву в 2004г ,через полгода подписал контракт,в 2006г был расторгнут контракт в связи с невыполнением условий контракта(был осужден на 2 года дисбата, превышение должностных полномочий) и переведен на службу по призыву , через три месяца осенью 2006 на гаупвахте я заболел сахарным диобетом,после чего обвинение было снято и я был уволен из армий по причине «ограничено годен к военной службе . в заключений ВВК написано болезнь приобретена во время прохождения военой службы. паложенна ли мне военая пенсия

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 727 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Здравствуйте, Эдуард! Военнослужащим пенсия за выслугу лет выплачивается при наличии общей продолжительности военной службы в льготном исчислении не менее 20 лет. исходя из представленной Вами информации можно сделать вывод, что продолжительность военной службы у Вас значительно меньше 20 лет, следовательно, права на, как Вы выражаетесь «военную» пенсию, не имеете.

«ограничено годен к военной службе .

Это означает, что с Вами в мирное время на должности старшин, матросов контракт заключать нельзя.

болезнь приобретена во время прохождения военной службы

А это если вдруг с Вами в некоторые, определенные законом сроком, что-то случится и это что-то находится в причинно-следственной связи с Вашим заболеванием (например. для назначения пенсии по инвалидности).

Смотрите так же:  Наглядные пособия по математике своими руками

Расчет пенсии гражданам до и после 1966 года рождения

В системе ОПС у работающих граждан формируются страховые пенсионные выплаты (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) и пенсионные накопления (единовременная выплата, срочная выплата, накопительная пенсия). Порядок начисления пенсионных выплат регламентируются Федеральными законами «О страховых пенсиях» и «О накопительных пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ и №424-ФЗ соответственно. Ими установлены общие правила расчета пенсионных выплат для лиц, родившихся до 1966 года включительно и после 1967 года.

Какие варианты формирования пенсий доступны гражданам 1966 года рождения и младше? Какие варианты доступны застрахованным лицам 1967 года рождения и моложе? Каким образом производится расчет пенсионных выплат для этих категорий граждан? Постараемся ответить на эти вопросы в данной статье.

Как начисляется пенсия лицам, родившимся до 1966 года?

У граждан, родившихся до 1966 года включительно, пенсионные накопления формировались за счет взносов, внесенных на добровольной основе в рамках программы софинансирования пенсионных накоплений, а также путем направления средств материнского капитала в фонд накопительной пенсии в 2002-2004 годах.

До 2005 года категории лиц, за которых страхователи уплачивали взносы были иными: женщины 1957 года рождения и младше и мужчины 1953 года рождения и младше. Размер взносов в период с 2002 по 2004 год составлял только 2 % от всех доходов застрахованного лица. В течение нескольких лет тарифы на уплату страховых взносов менялись, пока не достигли установленных в настоящее время 6 %.

Пенсионное обеспечение для лиц данной категории стало складываться из нескольких частей:

  • Базовой (фиксированная выплата). Размер данной части ежегодно индексируется и зависит от нескольких факторов: возраста пенсионера, наличия инвалидности, длительности страхового стажа, наличия иждивенцев в семье, а также региона проживания. В 2017 году размер фиксированной выплаты составляет 4805,11 рублей.
  • Накопительной. Ее размер формируется за счет страховых взносов страхователя и их дальнейшего инвестирования в период 2002-2004 гг.
  • Страховой. Данная сумма формируется за счет страховых взносов, которые начисляются в фонд ПФР работодателем. Чем выше официальная зарплата гражданина, тем больше размер взносов, соответственно и выше будет страховая пенсия.

Порядок расчета для лиц, родившихся до 1966 года

Пенсия для граждан, родившихся до 1966 года, состоит из трех частей и рассчитывается по следующей формуле:

П =ФВ + НП + СП , где

  • ФВ – фиксированная выплата, установленная государством,
  • НП – накопительная пенсия,
  • СП – страховая пенсия, которая складывается из размера страхового стажа и количества пенсионных баллов (стоимость одного пенсионного балла с апреля 2017 года составляет 78,58 рублей).

Накопительная пенсия у лиц данной категории минимальная, получить ее по достижению пенсионного возраста можно несколькими способами. Если ее сумма составляет менее 5% от общей суммы пенсии, то можно запросить единовременную выплату (ЕВ), которая выплачивается в течение 3 месяцев после обращения гражданина в ПФР с соответствующим заявлением. Если гражданином были внесены дополнительные взносы (к примеру, по программе софинансирования), то можно запросить срочную выплату (СПВ). Данная выплата оформляется сроком не менее 10 лет. Если в течение этого периода гражданин умирает, остаток передается его правопреемнику. Пенсионные накопления можно получить и в виде ежемесячной прибавки, при этом она делится на стандартный период (19 лет).

Пример расчета для застрахованного лица, родившегося до 1966 года:

Гражданин Иванов И. И. родился в 1957 году. Все это время он жил и работал в Москве. В 2017 году он достиг пенсионного возраста и обратился в ПФР за назначением пенсии.

Стаж работы гражданина — 29 лет. Его официальная зарплата в 2000-2001 годах составляла 1530 рублей. Поскольку Иванов И.И. не участвовал в формировании накопительной части после 2005 года, необходимо рассчитать размер только страховой части. Это делается по формуле:

((СК * ОЗП * СЗП) – 450) * 228 , где

  • СК — стажевый коэффициент (0,55 за 25 лет стажа плюс 0,01 балл за каждый следующий год),
  • ОЗП — отношение зарплаты застрахованного лица к среднемесячной зарплате за 2001 год (1530/ 1671 = 0, 92)
  • СЗП — средняя зарплата (1671 рубль),
  • 450 — фиксированная выплата в 2002 году,
  • 228 — количество месяцев выплаты пенсии до достижения 80 летнего возраста.

Таким образом, пенсионный капитал на 2002 год составил: 0,92*1671*0,59 – 450*228= 104 200,19 рублей. Так как ежегодно правительство индексировало пенсионные выплаты граждан, то необходимо умножить полученную сумму на коэффициент 2002 года (104 200,19*5,6148 = 585 063,77 рублей) и прибавить 0,1 (валоризация за 1991-2001 годы — 585 063,77*0,1 = 58 506.37). К этой сумме необходимо добавить взносы, уплаченные работодателем в Пенсионный фонд после 2002 года. Размер последних составил 859 346,08 руб.

Далее, необходимо сложить все полученные суммы, в результате чего получается пенсионный капитал, который нужно разделить на примерный период выплаты пенсии (585 063,77 + 58 506,37 + 859 346,08) / 228 = 6591,74. Эту сумму снова необходимо разделить на стоимость ИПК в 2014 году (64, 10 рубля) для перевода в новую балльную систему. Таким образом, количество баллов до 2015 года равно 102,8. До 2017 года гражданин Иванов сумел накопить еще 5 баллов, в этом случае количество ИПК на момент назначения пенсии стал равен 107,8.

Далее расчет ведется по формуле определения размера страховой пенсии (ИПК*СБ = СП) и получается 107,8*78,58 = 8470,92 рублей. К этой сумме добавляется размер фиксированной выплаты 4805,11 и получается итоговый размер ежемесячных пенсионных выплат, равный 13 276 рублей.

Более подробную информацию о конвертировании пенсионных прав, заработанных до 2015 году, можно найти в статье «Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 2015 года».

Начисление пенсии лицам, рожденным в 1967 году и после

Для данной категории граждан начисление пенсии осуществляется за счет двух частей: накопительной и страховой. Накопительная часть при начислении пенсии учитывалась до 2014 г. в размере 6%.

С 2015 года на формирование пенсионных накоплений был наложен мораторий, который будет действовать по прогнозам до 2019 года. В первый год заморозки гражданам предложили оставить 6% накоплений или все 22% перечислять в страховой фонд.

Страховая пенсия складывается в период официального трудоустройства за счет отчислений работодателя. При этом средства перечисляются на солидарную и индивидуальную часть будущих пенсионных выплат. После одобрения заявления на назначение пенсионных выплат, производится расчет их размера, который согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ происходит по следующей формуле:

СП = ПК * С + ФВ , где:

  • СП – это страховая пенсия;
  • ПК — сумма индивидуального годового пенсионного коэффициента (баллов) гражданина;
  • С — стоимость одного пенсионного балла по состоянию на день назначения пенсионных выплат;
  • ФВ — фиксированная выплата, которая ежегодно индексируется.

При расчете страховой пенсии берется сумма годовых пенсионных баллов за периоды до и после 01.01.2015. Количество пенсионных баллов до 2015 года рассчитывается следующим образом: величина расчетной пенсии делится на сумму одного пенсионного балла (согласно установленным коэффициентам). Стоимость одного пенсионного балла ежегодно индексируется государством (зависит от индекса роста цен на товары и услуги) и с апреля 2017 года составляет 78,58 рублей.

Лица, родившихся в 1966 году и ранее, имеют право на формирование только страховой пенсии. Лица, родившиеся в 1967 году и позже имеют право формировать или страховую пенсию или страховую и накопительную. Соответственно, расчет размера пенсионного обеспечения у этих категорий лиц различается. Несмотря на выбор пенсионного обеспечения, с 2015 года взносы граждан всех категорий идут на формирования страховой пенсии в связи с введением моратория на формирование накопительных выплат.