Содержание:

Выплаты на второго ребенка до 1.5 лет

На какие ежемесячные выплаты могут рассчитывать женщины, ушедшие в декрет и осуществляющие уход за вторым ребёнком до 1.5 лет? Как их оформить и получить? Узнайте в статье.

При установлении вышеназванной компенсации на основании законодательных актов нашей страны берётся во внимание количество детей и последовательность их рождения или усыновления.

После очередного ежегодного увеличения пособия в связи с инфляцией в феврале 2019 года минимальная величина ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет составляет 6284,65 руб.

Если мать утратила свои права на первенца, то с юридической точки зрения второй малыш будет признаваться первым, и выплата будет назначена в размере 3142,33 руб., а не в вышеописанной сумме.

  • Все виды пособий на второго ребенка.
  • Про особенности начисления декретных выплат на второго ребенка читайте тут.
  • Про то, как продлить декретный отпуск по беременности и родам, узнайте в этой статье: https://matkapital.org/dekret/prodlenie-dekretnogo-otpuska.html

Кто может получать компенсацию

По положениям, прописанным в законодательстве, за начислением ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком до 1.5 лет могут обратиться как его родители, так и другие родные люди, которые будут заботиться о малыше в этот временной отрезок.

Как и где происходит расчет пособия

Расчёт пособия по уходу за вторым ребенком выплачивается по месту работы (или напрямую через ФСС) самой матери или тому родственнику, который будет осуществлять уход за малышом (например, отцу или бабушке). Если женщина не работает, то выплата пособия производится только в ФСС. Финансирует данные выплаты ФСС и в том, и в другом случае. Величина обеспечения обусловлена среднемесячной зарплатой и формируется в 40% размере от её суммы.

Размер средней заработной платы вычисляется методом деления суммы всех её выплат за предыдущие 2 года на 730 (количество дней в 24 мес.) Но можно произвести замену лет, если предшествующие назначению пособия годы включали в себя декрет или период, связанный с заботой о первенце.

Формула, по которой рассчитывается пособие:

П = СЗ x 30,4 x 0,4. В ней:

П — величина выплаты;

СЗ — средняя зарплата за 1 день;

30,4 — среднее число дней в месяце на протяжении года;

0,4 — количество % которые берутся для вычисления пособия.

  • Подробнее про рассчет размера ежемесячных выплат смотрите в этом материале.

В случае, когда величина назначаемых выплат на второго ребёнка, рассчитанная вышеописанным способом, не достигает минимального значения определённого на этот период времени государством, то заявитель будет получать минимум, который равен 6284,65 руб.

Соцпособие, которое выплачивается по месту работы или органами соцстрахования, вычисляется один раз и не пересчитывается до тех пор, пока лицо не выходит на работу или малыш достигает полуторогодовалого возраста, после чего выплаты прекращаются.

В случае существенного увеличения зарплаты стоит осуществить прерывание отпуска и приступить к выполнению своих обязанностей хотя бы на 1 день, после чего опять оформить отпуск, предоставляемый для ухода за ребёнком, с увеличенным размером компенсации.

Минимальный размер выплат

Минимальный размер пособия устанавливается нормативными актами государства. В 2019 году он равен 6284,65 руб. на второго ребёнка. На его получение вправе рассчитывать следующие категории граждан:

  • Неработающие, получающих обеспечение в виде государственных соцвыплат;
  • Работающие, но имеющих низкую зарплату.

Если во время вышеописанного отпуска организация, в которой работал получатель пособия, ликвидируется, а сотрудники увольняются, то для расчёта компенсации берётся среднемесячная зарплаты за предшествующий отпуску год. Величина выплат не может превышать установленный законодательством максимум.

Максимальный размер выплат

В законодательных актах не ограничивается размер пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет, но есть ограничение на величину среднего заработка за день, на основе которого происходит начисление выплат.

Наибольшая величина среднего заработка высчитывается делением суммы предельных базовых величин, сформированных перечислением страховых платежей в ФСС за предыдущие 24 мес., на 730 (число дней в 24 мес.). Предельная базовая величина устанавливается государством каждый год.

В 2017 году наибольший размер дневного заработка был равен 1901,37 руб. Произведя дальнейшие вычисления по указанной выше формуле, получаем итог равный 23 120,62 руб. Это и есть высший предел пособия, который может компенсировать ФСС.

Максимальный размер пособия на 2 детей не должен превышать в сумме среднемесячную зарплату, но если полученная сумма менее суммы полученной от сложения минимальных выплат, то будет назначена общая сумма минимальных компенсаций.

Комплект документов, необходимых для назначения пособия

Чтобы оформить выплаты по уходу за ребёнком до 1.5 лет следует предоставить работодателю или органам ФСС такой комплект документов:

  • письменное заявление;
  • документ, подтверждающий рождение ребёнка, за которого будут назначаться выплаты, и остальных детей (и их ксерокопии);
  • справка из бухгалтерии по месту трудоустройства другого родителя, подтверждающая неполучение им пособия;
  • Справка о величине зарплаты с предыдущего места работы (необходима в случае, если заявитель менял работу в течение 2 предшествующих лет).

Если заявитель осуществлял трудовую деятельность в нескольких организациях, то ещё потребуется справки из всех других учреждений о том, что выплаты там не назначались.

На какое пособие может рассчитывать семья, имеющая двух малышей до 1.5 лет

Если в семье имеется более одного ребёнка, которые не достигли 1.5 годовалого возраста, то начисленные обеспечения необходимо сложить. Величина этой суммы будет зависеть от того, какими по счёту будут малыши. Если дети являются первым и вторым ребёнком, то размер обеспечения составит — 9196,06 руб. Если вторым и третьим, то — 12262,74 руб.

Если отец и мать были трудоустроены официально, то величина начисленных пособий гораздо выше установленного государством минимума.

Где производится расчёт и выплата компенсации

Существует 3 места в которых можно оформить и получить пособие:

  1. По месту трудоустройства получателя.
  2. В ФСС для работающих граждан (в некоторых случаях).
  3. В организации соцзащиты населения (для неработающих граждан).

Сроки, определённые для назначения и получения пособия

По законодательным актам страны оформить и получить выплаты может женщина сразу после того, как закончится отпуск по беременности и родам или непосредственно после рождения малыша, если декрет не предоставлялся. Также мама вправе приступить к своим обязанностям по месту работы, а потом оформить отпуск по уходу за вторым ребёнком.

Написать заявление на начисление обеспечения можно в любое удобное время со дня предоставленного отпуска. Но сделать это необходимо не позже 6 мес. после того, как малыш достиг 1.5- годовалого возраста.

Компенсация должна быть начислена в период, составляющий 10 дней с момента передачи в соответствующие органы нужных документов. Если выплаты производит работодатель, то их получение возможно в день выдачи очередной зарплаты. Если получение происходит через отдел ФСС, то денежные средства будут отправлены получателю по почте или переведены через банк на карту.

Как получить пособие на второго ребёнка, если первенец умер

Если семья потеряла первенца даже во время родов, то второй ребёнок после появления на свет будет признан вторым. Тогда семья вправе претендовать:

  • на выплаты, полагающиеся для второго ребёнка;
  • материнский капитал.

В разбираемом случае при установлении пособия следует представить документы, подтверждающие рождение и кончину первенца. Если его документ о рождении не был получен своевременно, то законодательство разрешает обратиться в ЗАГС позже. Согласно законодательным актам выдаётся свидетельство о рождении на детей, не проживших 2 недели. Но если малыш умер в утробе матери и не родился, то такой документ не выдаётся.

Как совместить декрет и отпуск по уходу за вторым ребёнком

Если отпуск по уходу за первым ребенком завершён, и родительница планирует снова отправиться в декрет, то она вправе получить все предусмотренные государствам выплаты и на этого ребёнка.

Если мама после первого декрета выходила на работу, то отпуск по беременности и родам оформляется аналогично. Проблема может возникнуть только с маленьким доходом в период, опираясь на который проходит расчёт. При таких обстоятельствах разрешается взять за основу иные 2 года, в течение которых родительница имела более высокий доходный уровень.

В случае возникновения оснований для оформления повторного декрета, когда первый ещё не завершился, то женщине придётся выбирать: получить начисленное пособие по беременности и родам один раз или предпочесть ежемесячную компенсацию. После принятия решения она должна проинформировать работодателя или отдел ФСС при помощи поданного заявления.

Смотрите так же:  Нотариус бакал

Родители малыша имеют право на помощь государства в период ухода за ним до 1.5-годовалого возраста. Этим правом необходимо пользоваться и обращаться за назначением выплат в соответствующие органы.

Декретные материалы: пособие по уходу за ребёнком вырастет с 2019 года

На какие выплаты могут рассчитывать молодые матери?

С 2019 года в России вырастут пособия по беременности и родам. Минимальный размер декретного пособия составит 52 тыс. рублей за 140 дней отпуска, а максимальный увеличится до 301 тыс. рублей. Безработные мамы также смогут рассчитывать на небольшое увеличение пособия по уходу за ребёнком. Что изменится с принятием нововведений и на какие пособия теперь могут рассчитывать матери — разбирались «Известия».

Когда и как выплачивают декретные

Декретные начинают платить за 70 дней до родов и спустя 70 дней после них. В общей сложности максимальный размер пособия увеличится до 301 тыс. рублей. Сейчас его размер составляет 282 тыс. рублей. Минимальный совокупный размер декретных выплат суммарно составит почти 52 тыс. рублей за тот же период отпуска. Эту сумму устанавливает Федеральный фонд социального страхования (ФСС). Сумма декретных также рассчитывается исходя из зарплаты будущей матери. В случае многоплодной беременности или осложнённых родов декретный отпуск длится 194 и 156 дней соответственно.

Что нужно для получения максимального пособия

С января 2019 года молодые мамы смогут получить 26 тысяч в месяц до достижения ребёнком возраста полутора лет. Максимальное пособие получат женщины, чей совокупный доход за 2018 год составляет 815 тыс. рублей, то есть около 68 тысяч в месяц. Годом ранее размер годового дохода для максимальной выплаты составлял 755 тысяч рублей.

Будет ли увеличена выплата, если заработок матери выше указанных сумм

Закон устанавливает предельный размер декретных выплат, как и пособия по уходу за ребёнком, с учётом заработной платы за два предыдущих года. Таким образом, максимальной суммой становится 301 тыс. рублей за декретный отпуск и по 26 тыс. рублей до достижения ребёнком возраста полутора лет.

Какие выплаты положены после этого

После того как ребёнку исполнится 1,5 года, размер выплат сокращается до 50 рублей в месяц. Величина этого пособия остаётся фиксированной с 2001 года. О планах изменить сумму выплаты рассказал министр труда и соцзащиты Максим Топилин. «У нас есть поручение разобраться с пособием в размере 50 рублей», — сообщил он «Известиям».

Сколько может находиться женщина в декрете по закону

Согласно действующим законам женщина может находиться в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста. В течение этого времени работодатель гарантирует сохранение за ней рабочего места. Замещающего работника могут брать только на время нахождения сотрудницы в декрете.

Могут ли рассчитывать на пособие не работавшие мамы

Пособие будет исчисляться из минимального размера оплаты труда. С нового года МРОТ вырастет с 11 163 до 11 280 рублей. Минимальный размер пособия также вырастет до 4,5 тыс. рублей.

Какие ещё выплаты и пособия положены на детей по закону

Беременные женщины, вставшие на учёт на ранних сроках, получают по 613 рублей в месяц. При рождении малыша одному из родителей предоставляют разовую выплату. В этом году она составила 16 350 рублей 33 копейки. Получить выплату можно по месту работы или через органы соцзащиты.

С января 2018 года в России начали выплачивать пособие для семей при рождении первого ребёнка. Его сумма рассчитывается исходя из размера прожиточного минимума на ребёнка в регионе. Средний размер пособия на первенца составляет 10 160 рублей в месяц, его планируется индексировать каждый год. Претендовать на его получение могут семьи, чей общий доход не превышает 1,5 прожиточного минимума на каждого члена семьи. Например, в Москве, чтобы получить выплату в 14 252 рубля, общий доход семьи из трёх человек должен быть не более 77 604 рублей. 12 ноября Минтруд предложил не учитывать в общем доходе семьи другие государственные детские пособия при назначении ежемесячных выплат на первого и второго ребёнка.

При рождении второго и последующих детей семья вправе претендовать на получение материнского капитала. Его размер в этом году составляет 453 026 рублей. Тратить средства можно на улучшение жилищных условий семьи, будущее образование ребёнка или пенсию матери. Президент продлил действие программы ещё на три года, а также предложил разрешить тратить часть капитала на частные ясли. Деньги можно будет использовать по достижении ребёнком двух­месячного возраста.

Минимальное пособие по уходу за ребенком вырастет на 47 рублей

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет увеличится с 1 января 2019 года почти на 1615,7 рубля и превысит 26 000 рублей. Минимальное пособие по уходу за ребенком вырастет после Нового года на 47 рублей и достигнет 4500 рублей. Об этом сообщило в понедельник, 19 ноября, агентство ТАСС со ссылкой на пресс-службу Федерального фонда социального страхования (ФСС).

«Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком за полный календарный месяц с 1 января 2019 будет составлять 26 152,27 рубля», — отметили в фонде.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет увеличится с 1 января 2019 года на 46,8 рубля. «Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное из МРОТ, за полный календарный месяц составит 4512 рублей», — сообщили в ФСС. В фонде напомнили, что если застрахованное лицо не имело заработка, либо он был очень маленьким, то указанное пособие исчисляется из минимального размера оплаты труда (МРОТ). В настоящее время МРОТ составляет 11 163 рубля, но с 1 января 2019 года будет повышен до 11 280 рублей.

С 1 февраля 2018 года максимальный размер пособия по уходу за ребенком в России составляет 24 536,57 рубля. Минимальный размер этого пособия по уходу за первым ребенком составлял 3142,33 рубля, но с 1 мая 2018 года был увеличен до 4465,2 рубля в связи с повышением минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума (с 9489 рублей до 11 163 рублей). Минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми вырос летом этого года до 6284,65 рубля.

В ФСС рассказали, что с нового года в России вырастет также минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска. С 1 января 2019 года он составит 51 919 рублей (в настоящее время это пособие равняется 51 380,38 рубля). Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска достигнет с 1 января 2019 года 301 095,2 рубля (в текущем году эта сумма составляет 282 493,15 рубля).

По действующим правилам размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка. При его расчете учитывается зарплата за два предшествующих года, но не выше предельной базы (ее размер в 2018 году составил 815 000 рублей).

Право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет имеют матери ребенка либо же иные родственники, в том числе отец, если они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать зарплату или иной доход. Получать максимальный размер пособия могут матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации, матери, отцы или опекуны, обучающиеся по очной форме, или же родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав.

В 2019 году пособия по уходу за ребёнком увеличатся

Центральные СМИ со ссылкой на пресс-службу Фонда соцстрахования сообщили об увеличении размера пособий по уходу за ребёнком с 1 января 2019 года. Максимальный размер ежемесячного пособия вырастет с 24 до 26 тысяч рублей. Минимальный – с 4,4 до 4,5 тысяч.

Ежемесячное пособие рассчитывается на основании зарплаты за два предшествующих года (40% от среднего заработка), однако не может превышать предельной базы. В 2018 году размер максимальной выплаты за полный календарный месяц составлял 24 536 рублей. В 2019 году он увеличится до 26 152 рублей. Нетрудно подсчитать, что «потолок» заплатят тем, кто до рождения малыша зарабатывал более 65 тысяч рублей (ранее – более 61 тысячи рублей). Напомним, недавно озвучивалось, что в нашем округе лишь на 28% предприятий выполняются губернаторские рекомендации по уровню зарплаты (не ниже 22 тысяч рублей для малых предприятий и не менее 32 тысяч рублей для тех, где трудится более 100 человек). Так что «среднестатистической» жительнице Губкина от роста максимальной выплаты ни жарко, ни холодно.

Минимальное пособие получают женщины, у которых заработок отсутствовал, либо был очень маленьким. В таком случае размер выплат зависит от МРОТ. «Зарплатная минималка» с нового года увеличивается с 11 163 до 11 280 рублей. Соответственно, нижняя граница пособия – с 4 465 до 4 512 рублей.

Изменятся и «декретные» выплаты. «Потолок» пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска превысит 301 тысячу рублей (в настоящее время – порядка 282 тысяч). Но, опять же, сегодня «максимум» получают женщины, имеющие средний заработок от 60 тысяч рублей и выше.

Смотрите так же:  Проективная экспертиза это

Минимальный размер этого пособия, зависящий от МРОТ, вырастет с 51 380 до 51 919 рублей. Отметим, в случае многоплодной беременности или осложнённых родов, оплачиваемый больничный длится более 140 дней, пропорционально увеличивается и сумма пособия.

Летом сообщалось, что в Госдуму внесены законопроекты относительно пособий по беременности и родам и по уходу за детьми. В частности, депутаты предлагали платить пособие мамам (или другим лицам), которые сидят с малышами от полутора до трёх лет. Ведь о сегодняшней 50-рублёвой «компенсации» в приличном обществе и говорить стыдно (а места в яслях — настоящий дефицит). Также законопроект предусматривал выплаты в случае, если ребенку в возрасте от 3 до 7 лет не предоставлено место в детсаду, и предлагал социально защитить ряд категорий женщин, которые сегодня не получают пособия.

Однако 16 октября стало известно, что ни правительство, ни большинство думцев законопроект не поддержали…

С 1 января 2019 года увеличится размер пособия по уходу за ребенком

Максимальная сумма пособия вырастет до 26 152 рублей, также вырастет пособие по беременности и родам.

С начала 2019 года увеличивается максимальная величина пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет – до 26 152,27 рублей. Об этом сообщает пресс-служба Фонда социального страхования. Это связано с повышением минимального размера оплаты труда (МРОТ) с начала следующего года с 11 163 до 11 280 рублей.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения им 1,5-летнего возраста и составляет 40% от заработка матери за предшествующие два года. При этом максимальная величина дохода, из которого высчитывается пособие, тоже ограничивается (она будет повышена с 755 000 до 815 000 рублей в 2019 году).

Следовательно, минимальная величина пособия составит 4 512 рублей (для тех, у кого заработка не было или он был небольшой), а максимальная – более 26 тысяч рублей.

Кроме того, увеличится размер пособия по беременности родам. Минимальная величина составит 51 919 рублей (за 140 дней), а максимальная – 301 095 рублей. Данное пособие рассчитывается как среднедневной заработок за предшествующие 2 года, умноженный на количество дней отпуска по беременности и родам. Длительность отпуска может быть больше 140 дней – если роды были осложненными или родилась двойня.

Следует отметить, что в Госдуму внесено несколько законопроектов, авторы которых предлагают продлить выплату пособия по уходу за ребенком до 3 лет (а некоторые – до 7 лет). Однако вероятность принятия такого законопроекта достаточно низкая из-за недостатка средств в бюджете.

Детские пособия в 2018 году: свежие изменения

С началом 2018 года в действие вступил ряд изменений в сфере социальных выплат. Большая их часть стала адресной и предназначается малоимущим семьям, чей среднедушевой доход ниже МРОТ. В то же время министр труда и социальной защиты М. Топилин анонсировал, что государство будет стремиться повышать МРОТ и при этом снижать размер выплачиваемых пособий. Как он заявил: «Лучше чтобы у людей была более высокая заработная плата».

При этом будет происходить тщательный отбор действительно нуждающихся семей, ведь многие таковыми являются на бумаге, в то время как получают «черную» зарплату в конверте.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Последние новости

1.05.2018 МРОТ повысился до 11163 рублей и сравнялся с прожиточным минимумом. Теперь пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будут рассчитываться исходя из нового значения МРОТ.

28.12.2017 Президент В. В. Путин подписал новый закон о выплатах семьям, имеющим детей, который вступил в силу с 1 января 2018 года. Согласно этому закону теперь семьи, в которых рождаются и первые и вторые дети могут получить ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет. При этом деньги на первого можно получить через соцзащиту, а деньги на второго через Пенсионный фонд, поскольку они будут выплачиваться из средств материнского капитала. Претендовать на выплаты могут семьи, чей среднедушевой доход ниже 1,5 кратной величины прожиточного минимума в регионе.

15.12.2017 Госдума приняла окончательно закон о повышении МРОТ до прожиточного минимума. Минимальная заплата увеличится в 2 этапа. С 1 января 2018 года на 85% от прожиточного минимума, а с 2019 года до 100%. По итогам второго квартала 2017 года ПМ составил 10 329 рублей.

6.12.2017 президент внес на рассмотрение в Госдуму проект закона «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Стали известны подробности о новых ежемесячных пособиях на первенца.

28.10.2017 года президент Путин предложил с 1 января 2018 года выплачивать малоимущим пособие на первого ребенка до полутора лет, и продлении материнского капитала до 2022 года.

В октябре 2017 года Минтруд заявил, что в 2018 году для расчета социальных пособий необходимо взять во внимание доходы и собственность россиян. Такая информация поможет определить, действительно ли стоит оказывать поддержку гражданам и в каких сферах.

Глава Министерства труда признался, что с депутатами работают над внесением поправок в закон о персонифицированном учете. Для сбора данных необходимо обратиться во множество источников: налоговую службу, службу по учету имущества и земли. Только благодаря сведениям о доходах населения, регионы смогут оценить критерии нуждаемости.

Поправки в закон позволят регионам наблюдать за числом работающих и неработающих граждан. Одно дело, если семья действительно малообеспеченная и нуждается в финансовой и социальной поддержки со стороны государства. Другое — большая часть населения получает зарплату в конвертах, попадая в категорию «бедняков». А по факту может являться достаточно обеспеченным человеком.

Министерство стремится достичь баланс между справедливым и эффективным распределением социальной поддержки. Важно понимать, сколько действительно людей живут «за чертой» и нуждаются в помощи.

Особого внимания требует программа поддержки семей с детьми. С появлением ребенка, особенно второго, семья имеет риск попасть в бедность. Обычно такие семьи не могут дать полноценное образование, что в последующем сильно влияет на поиск работы и трудоустройство.

Таблица изменений в 2018 году

С 1 января 2018 года в силу вступил новый закон от 19.12.2016 г. № 444-ФЗ согласно которому теперь индексация ежемесячных и единовременных пособий будет происходить ежегодно 1 февраля на величину прошлогодней инфляции.

Индексация не будет касаться материнского капитала, размер которого пока что заморожен до 1 января 2020 года.

В 2018 году пособия увеличены на 2,5 %, поскольку такой уровень инфляции зафиксировал Росстат в 2017 году.

4465 ₽ — минимум работающим по МРОТ с 1 мая.

* С 1 января 2018 года в силу вступил законопроект о повышении МРОТ. Министерство труда решило постепенно увеличивать эту цифру до прожиточного минимума к 2019 году, но затем, по новой инициативе, МРОТ было решено сравнять с прожиточным минимумом уже в 2018 году. С 1 мая его размер составляет 11163 рубля.

Декретные выплаты

Декретный отпуск — время, предоставленное сотрудникам предприятия по беременности и родам. Трудовым правом за период отпуска предусмотрены денежные выплаты. Они производятся, как до рождения малыша, так и после.

Основные изменения по декретным выплатам на 2018 год следующие:

  • максимальный размер среднего заработка при начислении декретных не может быть больше, чем предельная база для начисления взносов на случай болезни и материнства за два года, деленная на 730;
  • расчетный период на 2018 год — два полных предыдущих года — 2016 и 2017 год. Максимальное значение среднего заработка в день составит: 2017,80 ₽ [(718 000 + 755 000) : 730 дн.]. Максимальное пособие по беременности и родам в 2018 году будет равно 282 493 ₽ (2017,80 × 140 дн.);
  • минимальное пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из МРОТ и будет равно 51380 рублей ((11163 × 24 мес.) : 730 дн. × 140 дн.)

Если считать минимальное пособие, исходя из МРОТ, то в 2018 году получаются следующие цифры:

  • если роды проходили без осложнений — 51380 ₽ — за 140 дней декретного отпуска;
  • если были осложнения при родах — 57252 ₽ — за 156 дней декретного отпуска;
  • если беременность была многоплодной — 71198 ₽ — за 194 дня декретного отпуска.

Выплаты при рождении ребенка в 2018 году

Единовременную выплаты при рождении детей необходимо оформить до того, как ребенку исполнится полгода.

17 328,89
рублей —
размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Для получения денежных средств, трудоустроенной маме необходимо обратиться в отдел кадров, нетрудоустроенной женщине — в социальную службу, студентке — в деканат учебного учреждения.

Безработные женщины дополнительно приносят копию паспорта, трудовую книжку и страховой полис.

Также единовременную выплату могут получить граждане, усыновившие ребенка.

Единовременные выплаты при рождении одновременно трех и более детей выплачиваются одному из родителей или опекуну в размере 50 000 ₽. Получить пособие можно в УСЗН по месту жительства, предоставив следующие документы:

  • письменное заявление о назначении денежных выплат;
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении детей;
  • справка о совместном проживании детей с родителями.
Смотрите так же:  Компенсация на питание страховые взносы

Изменения в выплатах по уходу за ребенком

Согласно новому законопроекту, который разработало Министерство труда МРОТ в России с 1 мая увеличен до 11163 рублей.

Изменения произошли и с величиной страховой базы. Предельная ее величина для начислений в ФСС повысилась на 8%. Величина страховой базы при расчете максимальных декретных выплат исходя из 2 предыдущих лет равна 718 тысяч за 2016 год и 755 тысяч за 2017 год.

Эти изменения повлияли на размер декретных, единовременных и ежемесячных детских выплат, которые рассчитываются как процент от МРОТ или как 100% средней заработной платы в зависимости от вида выплаты.

Так, например, минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет теперь 4465 рублей. По уходу за вторым и последующим ежемесячная выплата с 1 февраля составляет 6284 ₽. Максимальная сумма выплат стала равна 24 536 ₽.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Оформить пособие по уходу за ребенком до полутора лет в праве не только мама, но и папа, бабушка, дедушка или тот родственник, который будет за ним ухаживать. Размер пособия зависит от заработной платы родителя и производится раз в месяц.

Для трудоустроенных граждан расчет идет, исходя из 40% заработной платы, получаемой в течение 2 лет. Размер денежных средств регулируются законодательством в рамках минимальных и максимальных сумм.

  • минимум: за первого ребенка — 4465 ₽, за второго и последующего — 6284 ₽;
  • максимум: 24 536 ₽.

Если во время пребывания в декретном отпуске предприятие было ликвидировано, то мама также получает 40% от заработной платы за последние 2 года в органах социальной защиты. В этом случае, максимальная выплата осуществляется в размере 12 569 ₽.

Для неработающих граждан, денежные средства будут равны минимальной сумме — 4465 ₽. За второго и последующего ребенка — 6284 ₽.

В расчет выплат можно взять только те годы, которые предшествовали декрету. Если сотрудница из одного декрета сразу уходит в другой, то заменить годы расчетного периода можно только на ближайшие к году первого декретного отпуска.

Например, если женщина ушла в декрет в 2014 году, но в 2017 появился второй ребенок, и она снова оформила декретный отпуск, то в расчет, вместо 2015 и 2016 года, могут взяться только 2012 и 2013 год.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2018 году по прежнему остается равным 50 рублям, которые выплачиваются ежемесячно. Депутаты Государственной Думы предлагали внести новый законопроект о выплатах семьям, в которых есть дети от 1,5 до 3 лет, однако к единому мнению чиновники не пришли. Вместо этого государство запускает с 2018 года масштабный проект по строительству яслей и детских садов, для того, чтобы женщины могли выйти на работу раньше, чем ребенку исполнится 3 года.

Дополнительно с 2018 года появилось новое целевое направление для использования средств из материнского капитала — оплата яслей и детских садов, что существенно облегчает жизнь родителям у которых есть второй ребенок.

В Чернобыльской зоне

Ежемесячная выплата на каждого ребенка, проживающего в Чернобыльской зоне с 1 февраля 2018 года составит 3263 рубля для детей от рождения и до 1,5 лет и 6526 рублей для детей от 1,5 до 3 лет.

Будут ли выплаты 250 тысяч за ребенка

Слух о выплатах прошёл ещё в апреле 2017 года. На сайте издания Life была опубликована статья о том, что в Правительстве было принято решение выплачивать денежные компенсации в размере 250 000 ₽ матерям, возраст которых не достиг 35 лет. Полученные деньги можно потратить на любые нужды, не ориентируясь на направления программы материнского капитала.

В публикации было отмечено, что данные изменения будут вводиться в 2018 году, что и вызвало массу вопросов среди молодых семей. В Правительстве эта новость так и не получила официального подтверждения, но информация уже успела разлететься по всему интернету.

Не сложно догадаться, что новость действительно была ложной. Материнский капитал мотивирует на рождение второго или последующего ребёнка. А дополнительная выплата в размере 250 000 ₽ женщинам, родившим до 35 лет, ничего не дает.

Большинство семей второго ребенка стараются и так завести до этого возраста, хотя бы в силу физических особенностей.

Если уж и говорить о денежных компенсациях, привязанных к возрастному периоду, то обсуждался вопрос выплат пособий за первого ребенка, родившегося до 25 лет, за второго — до 30. Но это никак не связано с материнским капиталом.

Новые выплаты на первого ребенка с 2018 года

С 1 января 2018 года вступил в силу новый закон, по которому будут осуществляться ежемесячные выплаты на первого ребенка до достижения им 1,5 лет. Пособие предназначено для семей, чей среднедушевой доход не превышает 1,5 кратного размера прожиточного минимума в регионе.

Ежемесячные выплаты многодетным семьям за 3 ребенка до 3 лет

С 1 января 2018 года вступила в силу поправка в указ президента от 7 мая 2012 Г. №606 «О Мерах по реализации демографической политики Российской Федерации». Теперь получать ежемесячные выплаты на 3 и последующего ребенка могут многодетные малообеспеченные семьи в 60 регионах РФ. Именно такое количество субъектов пока не превысило пока необходимый коэффициент рождаемости, который равен 2. Малообеспеченными по прежнему признаются те семьи, чей уровень среднедушевого дохода ниже прожиточного минимума в регионе. В каждом субъекте размер ежемесячного пособия разный и зависит от величины прожиточного минимума на детей в регионе.

Материнский капитал в 2018 году

Несколько лет назад страна попала под волну кризисов, которые привели к пересмотру бюджета. Правительство сократило бюджет социальные программы, в числе которых оказалась выплата материнского капитала. К тому времени, изначальная сумма повысилась почти в два раза и составляет сейчас 453 026 ₽. В 2018 году индексации материнского капитала не будет.

Правительство заморозило индексацию материнского капитала до 2020 года.

За период действия программы было выдано сертификатов более 7,3 миллионов семьям, где был рожден (усыновлен) второй или последующий ребенок.

В 2016 году в Правительстве приняли закон о том, что семьи, владеющие сертификатом на материнский капитал, могут из него получить наличными 25 000 ₽ на личные нужды. Данное решение было принято с целью повысить социальную защищенность семей в период экономического кризиса.

Выплаты происходили всем желающим семьям без учета критериев нуждаемости, имеющим неизрасходованный остаток по сертификату. Мероприятие носило разовый и исключительный характер. Никакого продления социальная мера не предусматривала.

В 2018 году единовременные выплаты также не разрешат. Сейчас ситуация в экономике выравнивается, поэтому никакого решения о продолжении единовременных выплат из материнского капитала не было принято.

Летом власти приняли законопроект о том, что в случае смерти матерей в период с 1 января 2007 года по 18 марта 2014 года, материнский капитал будет выплачиваться отцам-одиночкам в Крыму.

По информации Пенсионного Фонда, если проект вступит в силу, численность граждан, претендующих на дополнительные меры социальной поддержки, составит 75 человек.

Ежемесячные выплаты из материнского капитала на 2 ребенка

Одновременно с выплатами на первого ребенка с 1 января вступил в силу закон о ежемесячных выплатах из средств материнского капитала на второго ребенка до 1,5 лет. Получать их могут только семьи, чей среднедушевой доход ниже 1,5 кратного размера прожиточного минимума. При этом размер материнского капитала будет ежемесячно уменьшаться на сумму выплат, а остаток можно потратить на целевые нужды.

  • улучшение жилищных условий;
  • накопительная часть пенсии мамы;
  • приобретение товаров и услуг для детей инвалидов;
  • образование детей.

Свежее дополнение 2018 года — средства можно тратить не с 3 лет ребенка, а с 2 месяцев, то есть государство таким образом помогает оплатить не только детский сад, но и ясли при необходимости.