ДОГОВОР ХРАНЕНИЯ В ГАРДЕРОБАХ ОРГАНИЗАЦИЙ

— договор хранения, по которому организация, имеющая гардероб, берет на себя обязательство хранения сданных на хранение вещей в гардероб.

В соответствии со ст. 814 ГК РБ, хранение в гардеробах организаций предполагается безвозмездным, если вознаграждение за хранение не оговорено или иным очевидным способом не обусловлено при сдаче вещи на хранение.

Вышеуказанные правила, в соответствии с п. 2 ст. 814 ГК РБ, применяются также к хранению верхней одежды, головных уборов и иных подобных вещей, оставляемых без сдачи их на хранение гражданами в местах, отведенных для этих целей в организациях и средствах транспорта.

Особенности хранения вещей в гардеробах организаций

Аннотация. Актуальность данной темы заключается в специфики объекта хранения, оказываемых услуг, особый порядок заключения и оформления договора и т.д.. Целью данной работы является анализ специальных видов договора хранения.

Ключевые слова: Договор, закон, гардероб, гражданский кодекс, организация, публичный договор, безвозмездность, ответственность, хранение.

style=»display:inline-block;width:240px;height:400px»
data-ad-client=»ca-pub-4472270966127159″
data-ad-slot=»1061076221″>

С договором хранения в гардеробах организаций мы сталкиваемся практически каждый день: приходя на работу, в кафе, библиотеку, больницу и т.п., мы снимаем верхнюю одежду и, как правило, сдаем ее в гардероб и тем самым заключаем договор хранения с организацией, в которой находимся. Договор хранения в гардеробе организации – это договор хранения, по которому организация (хранитель) обязуется безвозмездно или возмездно с использованием гардероба хранить вещь, переданную ей гражданином (поклажедателем), и возвратить эту вещь в сохранности. Основная особенность хранения в гардеробе организации выражается в способе заключения договора.

Помимо сдачи вещи в гардероб договор считается заключенным и тогда, когда лицо просто оставило свое пальто и шапку или другие вещи, но непременно в том месте, которое отведено для этих целей в помещении организации, на железной дороге, ином виде транспорта. Из особенностей, присущих данному виду хранения, следует прежде всего указать на презумпцию его безвозмездности. Плата за хранение верхней одежды и других вещей в гардеробе может взиматься только тогда, когда это особо оговорено сторонами либо обусловлено иным очевидным способом при сдаче вещи на хранение. Далее, даже в том случае, когда хранение вещей в гардеробе осуществляется безвозмездно, хранитель обязан проявлять должную заботливость об их сохранности, в частности принимать меры предосторожности, предусмотренные пп. 1, 2 ст. 891 ГК РФ.

В подтверждение принятия вещи на хранение в гардероб, обслуживаемый гардеробщиком, хранитель выдает (посредством действий гардеробщика) поклажедателю номерной жетон (номер). Такая форма подтверждения приема вещи на хранение обычна для хранения в гардеробах, обслуживаемых гардеробщиками. Сдача гражданином вещи в гардероб, принятие ее гардеробщиком и выдача гражданину номерного жетона (номера) означают заключение договора хранения. При этом простая письменная форма договора хранения считается соблюденной (п. 2 ст. 887 ГК РФ). Договор хранения в гардеробе, обслуживаемом гардеробщиком, следует признать заключенным также в случаях, когда: гардеробщик принял от гражданина вещь на хранение, но вопреки установленному или сложившемуся порядку не выдал ему номерной жетон, иной знак или документ, удостоверяющий прием вещи на хранение; гардеробщик принимает вещи на хранение согласно установленному или сложившемуся порядку без выдачи гражданам номерных жетонов, иных знаков или документов, удостоверяющих прием вещей на хранение; гражданин сам поместил вещь в гардероб (как в присутствии гардеробщика, так и без него, причем независимо от того, взял он при этом номерной жетон или нет).

Выдача вещи из гардероба. Если в подтверждение принятия вещи на хранение в гардероб хранитель выдал поклажедателю номерной жетон, сданная в гардероб вещь выдается предъявителю жетона. При этом хранитель не обязан проверять полномочия предъявителя жетона на получение вещи. Однако хранитель вправе задержать возврат вещи предъявителю жетона, если у него возникли сомнения в принадлежности жетона его предъявителю. Хранитель вправе выдать вещь из гардероба и тогда, когда поклажедатель утерял жетон, но факт сдачи им вещей в гардероб или принадлежности их ему не вызывает сомнений у хранителя или доказан поклажедателем.

Таким образом, рассмотрев договор вещей в гардеробах организаций, следует отметить, что данный договор является одним из самых распространенных в системе гражданско – правовых обязательств и как самостоятельный гражданско – правовой институт имеет достаточно широкую сферу применения.

Статья 924. Хранение в гардеробах организаций

1. Хранение в гардеробах организаций предполагается безвозмездным, если вознаграждение за хранение не оговорено или иным очевидным способом не обусловлено при сдаче вещи на хранение.

Хранитель вещи, сданной в гардероб, независимо от того, осуществляется хранение возмездно или безвозмездно, обязан принять для обеспечения сохранности вещи все меры, предусмотренные пунктами 1 и 2 статьи 891 настоящего Кодекса.

2. Правила настоящей статьи применяются также к хранению верхней одежды, головных уборов и иных подобных вещей, оставляемых без сдачи их на хранение гражданами в местах, отведенных для этих целей в организациях и средствах транспорта.

Комментарий к Ст. 924 ГК РФ

1. В комментируемой статье определены особенности хранения не только в гардеробах организаций, но и в местах, отведенных для этих целей в организациях (например, в больнице при прохождении процедур) и средствах транспорта (например, в купе поезда). В науке можно встретить позицию, согласно которой данный договор представляет собой не договор хранения, а договор охраны . Однако, поскольку в данном случае вещь переходит во владение хранителю, который должен обеспечить сохранность вещи, речь идет именно о договоре хранения (см. комментарий к ст. 886 ГК).

———————————
См.: Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Книга третья: Договоры о выполнении работ и оказании услуг. Изд. доп., испр. М.: Статут, 2002. С. 791.

Смотрите так же:  Возмещение вреда работнику при профессиональном заболевании

2. Специфика рассматриваемого договора состоит в следующем:

1) договор может быть заключен без участия работника организации (при помещении одежды в места, специально отведенные для этих целей). В том случае, если договор заключается посредством действий работника организации (гардеробщика), представительство для поклажедателя следует из обстановки (ст. 182 ГК);

2) простая письменная форма договора хранения считается соблюденной, если принятие вещи на хранение удостоверено хранителем выдачей поклажедателю номерного жетона (номера), иного знака, удостоверяющего прием вещей на хранение, если такая форма подтверждения приема вещей на хранение предусмотрена законом или иным правовым актом либо обычна для данного вида хранения. При помещении вещи в места, специально отведенные для этих целей, отсутствие соответствующего знака восполняется возможностью ссылки на свидетельские показания и использованием иных доказательств;

3) лицо, предъявившее жетон, номер, презюмируется в качестве поклажедателя;

4) несоблюдение простой письменной формы договора хранения не лишает стороны права ссылаться на свидетельские показания в случае спора о тождестве вещи, принятой на хранение, и вещи, возвращенной хранителем;

5) данный договор хранения презюмируется как безвозмездный;

6) предельные сроки хранения (например, до окончания рабочего дня в организации) определяются хранителем, о чем поклажедатель должен быть проинформирован;

7) по безвозмездному договору хранения за утрату и недостачу вещей размер ответственности хранителя ограничен стоимостью утраченных или недостающих вещей, а за повреждение вещей — в размере суммы, на которую понизилась их стоимость.

В остальном к договору хранения в гардеробах организаций применяются общие положения о договоре хранения.

Договор хранения в гардеробе организации

Понятие. Правовой режим. Стороны. Объект. Принятие вещи на хранение. Обеспечение сохранности вещи. Выдача вещи.

1. Понятие договора хранения в гардеробе организации. С принятием действующего ГК РФ хранение вещей в гардеробе организации впервые получило законодательную регламентацию в специальной ст. 924. До этого Гражданский кодекс РСФСР 1964 года упоминал о сдаче вещей на краткосрочное хранение в гардеробы учреждений, предприятий и организаций с выдачей хранителем номера или жетона только в связи с установлением требований к форме договора хранения (ст. 423).

Договор хранения в гардеробе организации — это договор хранения, по которому организация (хранитель) обязуется безвозмездно или возмездно с использованием гардероба хранить вещь, переданную ей гражданином (поклажедателем), и возвратить эту вещь в сохранности.

Договор хранения в гардеробе организации является подтипом договора хранения, выделение которого обусловлено местом хранения, а именно в гардеробе. Гардероб — это помещение, иное место, предназначенное для хранения одежды, иных вещей граждан. Гардеробы оборудуются вешалками (как минимум), а также шкафами, ячейками, иными приспособлениями для хранения одежды, других вещей граждан. Гардеробы обслуживаются гардеробщиками, однако могут быть и гардеробы, обслуживаемые самими гражданами (гардеробы самообслуживания).

Договор хранения в гардеробе организации является реальным договором. Он может быть как безвозмездным, так и возмездным договором. При этом хранение в гардеробах организаций предполагается безвозмездным, если вознаграждение за хранение не оговорено или иным очевидным способом не обусловлено при сдаче вещи на хранение (п. 1 ст. 924 ГК РФ).

2. Правовой режим договора хранения в гардеробе организации (помимо положений, общих для всех договоров хранения) определяют специальные правила о хранении в гардеробе организации, содержащиеся в ст. 924 § 3 гл. 47 ГК РФ.

3. Стороны договора хранения в гардеробе организации:

Хранителем является организация, в ведении которой находится гардероб.

Поклажедателем может быть любой гражданин (посетитель организации или ее работник).

4. Объект договора хранения в гардеробе организации — вещи граждан, главным образом верхняя одежда, головные уборы, обувь и др.

5. Принятие вещи на хранение в гардероб. В подтверждение принятия вещи на хранение в гардероб, обслуживаемый гардеробщиком, хранитель выдает (посредством действий гардеробщика) поклажедателю номерной жетон (номер). Такая форма подтверждения приема вещи на хранение обычна для хранения в гардеробах, обслуживаемых гардеробщиками. Сдача гражданином вещи в гардероб, принятие ее гардеробщиком и выдача гражданину номерного жетона (номера) означают заключение договора хранения. При этом простая письменная форма договора хранения считается соблюденной (п. 2 ст. 887 ГК РФ).

Договор хранения в гардеробе, обслуживаемом гардеробщиком, следует признать заключенным также в случаях, когда:

гардеробщик принял от гражданина вещь на хранение, но вопреки установленному или сложившемуся порядку не выдал ему номерной жетон, иной знак или документ, удостоверяющий прием вещи на хранение;

гардеробщик принимает вещи на хранение согласно установленному или сложившемуся порядку без выдачи гражданам номерных жетонов, иных знаков или документов, удостоверяющих прием вещей на хранение;

гражданин сам поместил вещь в гардероб (как в присутствии гардеробщика, так и без него, причем независимо от того, взял он при этом номерной жетон или нет).

В гардероб самообслуживания вещи помещаются гражданами самостоятельно, без участия гардеробщика. Несмотря на это, между гражданином, поместившим вещь в гардероб самообслуживания, и организацией, в ведении которой находится гардероб, заключается договор хранения. Наличие договора хранения в случаях, когда вещь помещается в гардероб гражданином самостоятельно и (или) без выдачи номерного жетона, обосновывается следующим. Помещая вещь в гардероб, гражданин передает ее на хранение и тем самым выражает волю заключить договор хранения. Организация, устанавливая гардероб и предоставляя возможность его самостоятельного использования по назначению, выражает согласие на принятие вещей на хранение от любого гражданина, желающего воспользоваться гардеробом и, соответственно, заключить с ним договор хранения. Невыдача гражданину номерного жетона сама по себе не устраняет воли сторон заключить договор. Из такой логики исходит законодатель, установив, что правила о хранении в гардеробах организаций применяются также к хранению верхней одежды, головных уборов и иных подобных вещей, оставляемых без сдачи их на хранение гражданами в местах, отведенных для этих целей в организациях и средствах транспорта (п. 2 ст. 924 ГК РФ). Такого же подхода придерживаются и суды, о чем свидетельствует, например, следующее дело.

Смотрите так же:  Экспертиза нежилых помещений

Определение судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 15.11.2005 по делу N 33-7841/2005.

6. Обеспечение сохранности вещи, сданной в гардероб. В соответствии с п. 1 ст. 924 ГК РФ хранитель вещи, сданной в гардероб, независимо от того, осуществляется хранение возмездно или безвозмездно, обязан принять для обеспечения сохранности вещи все меры, предусмотренные п. 1 и 2 ст. 891 ГК РФ, т.е. он должен принять для сохранения вещи меры, соответствующие обычаям делового оборота и существу обязательства, в том числе свойствам переданной на хранение вещи, а также меры, обязательность которых предусмотрена законом, иными правовыми актами или в установленном ими порядке (противопожарные, санитарные, охранные и др.).

7. Выдача вещи из гардероба. Если в подтверждение принятия вещи на хранение в гардероб хранитель выдал поклажедателю номерной жетон, сданная в гардероб вещь выдается предъявителю жетона. При этом хранитель не обязан проверять полномочия предъявителя жетона на получение вещи. Однако хранитель вправе задержать возврат вещи предъявителю жетона, если у него возникли сомнения в принадлежности жетона его предъявителю. Хранитель вправе выдать вещь из гардероба и тогда, когда поклажедатель утерял жетон, но факт сдачи им вещей в гардероб или принадлежности их ему не вызывает сомнений у хранителя или доказан поклажедателем.

Статья 924 ГК РФ. Хранение в гардеробах организаций (действующая редакция)

1. Хранение в гардеробах организаций предполагается безвозмездным, если вознаграждение за хранение не оговорено или иным очевидным способом не обусловлено при сдаче вещи на хранение.

Хранитель вещи, сданной в гардероб, независимо от того, осуществляется хранение возмездно или безвозмездно, обязан принять для обеспечения сохранности вещи все меры, предусмотренные пунктами 1 и 2 статьи 891 настоящего Кодекса.

2. Правила настоящей статьи применяются также к хранению верхней одежды, головных уборов и иных подобных вещей, оставляемых без сдачи их на хранение гражданами в местах, отведенных для этих целей в организациях и средствах транспорта.

  • URL
  • HTML
  • BB-код
  • Текст

Комментарий к ст. 924 ГК РФ

1. Договор хранения в гардеробах организаций может быть безвозмездным или возмездным. По общему правилу, если организацией не установлена возмездность хранения вещи в гардеробе, такое хранение осуществляется бесплатно.

В том или ином случае на организацию возложена обязанность обеспечить сохранность вещей, принять для сохранения переданной ей вещи меры, обязательность которых предусмотрена законом, иными правовыми актами или в установленном ими порядке (противопожарные, санитарные, охранные и т.п.).

2. Хранение верхней одежды, головных уборов и иных подобных вещей, оставляемых без сдачи их на хранение гражданами в местах, отведенных для этих целей в организациях и средствах транспорта, регулируется также комментируемой статьей. Если в организации отсутствует гардероб, но созданы места для оставления верхней одежды, она несет ответственность за их сохранность и должна принять все необходимые меры для обеспечения такой сохранности.

Так, Определением СК по гражданским делам Московского городского суда от 20.02.2012 N 33-2007/2012 с организации взыскана стоимость шубы, сданной на хранение в гардероб для сотрудников, и впоследствии утраченной.

3. В преобладающем большинстве вопросы хранения вещей в гардеробе организаций регулируются локальными актами, учитывающими как общие требования ГК РФ о хранении (в том числе комментируемой статьи), так и специфику деятельности конкретной организации.

4. Применимое законодательство:

— ГОСТ Р 51304-2009 «Услуги торговли. Общие требования» (утв. Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 15.12.2009 N 769-ст);

— ГОСТ Р 53108-2008 «Услуги бытовые. Классификация организаций» (утв. Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 18.12.2008 N 517-ст; применяется до 01.01.2016);

— ГОСТ 32610-2014 «Услуги бытовые. Классификация организаций» (утв. Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 26.03.2014 N 231-ст; применяется с 01.01.2016);

— Приказ Минжилкомхоза РСФСР от 27.06.1980 N 346;

— правила работы гардероба ТРК «Гулливер»;

— правила работы гардероба ТРК «Ройял парк»;

— правила работы гардероба и приема, хранения, выдачи верхней одежды обучающихся МКОУ Метелевская СОШ п. Бажелка (приказ директора от 04.04.2012 N 13);

— правила пользования гардеробом библиотеки иностранной литературы;

— правила пользования гардеробом библиотеки (приложение к Правилам пользования библиотекой — государственным автономным учреждением культуры Тюменской области «Тюменская областная научная библиотека имени Дмитрия Ивановича Менделеева»);

— правила посещения «Центра спорта, красоты и здоровья «Фитнестика»;

— правила пользования гардеробом (приложение к правилам поведения пациентов в государственном автономном учреждении здравоохранения Свердловской области «Стоматологическая поликлиника N 2 город Нижний Тагил», приложение к Приказу от 06.06.2013 N 137);

— правила пользования театром — государственным учреждением культуры «Чувашский государственный ордена Трудового Красного Знамени академический драматический театр им. К.В. Иванова» Министерства культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики;

— правила посещения театра — государственного областного автономного учреждения культуры «Мурманский областной драматический театр»;

— порядок предоставления услуг гардеробом Аквапарка;

— правила организации порядка посещения ресторана-клуба «Rio Churrasco».

5. Судебная практика:

— Определение СК Пензенского областного суда от 30.10.2012 N 33-2582;

— Определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 22.08.2012 N 11-17308;

— Определение Московского городского суда от 12.04.2012 N 4г/9-2883/12;

— Определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 20.02.2012 N 33-2007/2012.

Договор хранения в гардеробе организации

Хранение в гардеробах организаций

Определенной спецификой обладает и хранение в гардеробах организаций, под которым следует понимать специально оборудованное и отгороженное место, предназначенное для хранения верхней одежды и иных вещей работников и посетителей организаций.

Главной отличительной чертой, присущей хранению в гардеробах организаций, является его безвозмездность. При этом в момент передачи вещи на хранение в гардероб организации может быть и оговорена плата за хранение этой вещи. В связи с этим гражданским законодательством устанавливается положение о том, что хранение вещей в гардеробах может предполагать и хранение вещей за плату, но только если это было оговорено или иным очевидным способом не обусловлено при сдаче вещи на хранение.

Смотрите так же:  Правонарушение и юридическая ответственность план-конспект урока

Кроме того, оформление договора хранения вещей в гардеробах организаций имеет также свои особенности. Так, оно производится в упрощенном порядке. Данный вид договора хранения заключается не в письменной форме, а посредством выдачи лицу, которое сдает на хранение свою вещь, номерка или жетона. Причем при возврате вещей из гардероба организаций по предъявлению номерков или жетонов работники гардероба не обязаны проверять, является ли лицо, которое предъявило номерок или жетон владельцем переданной на хранение вещи либо нет. Однако работники гардероба организации имеют право требовать дополнительных доказательств, удостоверяющих право предъявителя номерка или жетона на получение данной вещи. При этом такой способ подтверждения принятия вещи не всегда эффективен, так как он не дает точной уверенности в том, что то лицо, которое предъявило номерок или жетон, является тем лицом, которое эту вещь сдало на хранение, а также что выдаваемая вещь соответствует той вещи, которая была передана ранее на хранение в гардероб. Поэтому иногда работники гардероба организации при возникновении сомнений в соответствии вещи, принятой на хранение, и вещи, возвращаемой по номерку или жетону, принимают свидетельские показания, так как в судебной практике нередко встречаются случаи, когда поклажедатели предъявляют к гардеробам организаций иски о взыскании ущерба, мотивируя это тем, что их вещи были выданы другим лицам по похищенным у них номеркам или жетонам.

После передачи вещи на хранение гардероб организации обязан принять для обеспечения сохранности принятой вещи все меры, необходимые для обеспечения ее сохранности. Кроме того, гардероб организации также должен принять для сохранности принятых на хранение вещей такие предусмотренные законодательством меры, как противопожарные, санитарные, охранные и т.д. При этом необходимо отметить, что гардероб организации обязан предпринимать эти меры независимо от того, осуществляет гардероб организации хранение возмездно или безвозмездно. Однако гардероб организации при безвозмездном хранении не обязан заботиться о принятых на хранение вещах как о своих собственных, так как это согласно ст. 924 ГК РФ не предусмотрено.

По общему правилу ответственность гардероба организации как хранителя определяется общими положениями о хранении.

Для примера можно привести следующую ситуацию. Студентка О., придя на занятия в институт, сдала на хранение в гардероб свою куртку. Взамен она получила от гардеробщицы жетон. После окончания занятий гардеробщица отказала ей в выдаче куртки, мотивировав тем, что она пропала. При этом в куртке находились ключи от квартиры, в результате чего пришлось поменять замок от входной двери. В сложившейся ситуации гражданка О. подала в суд иск о взыскании материального ущерба и возмещении морального вреда. В связи с возникшими обстоятельствами суд данный иск счел подлежащим удовлетворению, мотивировав это следующим. В соответствии со ст. 924 ГК РФ хранение в гардеробах организаций предполагается безвозмездным, и в случае недостачи вещей убытки возмещаются в размере стоимости недостающих вещей. При этом суд счел, что ответчик также должен возместить и расходы, которые лицо произвело вследствие утраты его имущества.

В заключение необходимо отметить, что правила, касающиеся хранения в гардеробах организаций, применяются также и к хранению верхней одежды, головных уборов и иных подобных вещей, которые были оставлены гражданами без сдачи их на хранение в местах, отведенных для этих целей в организациях и средствах транспорта. Таким образом, гражданское законодательство признает ответственность гардероба организации не только при сдаче вещей на хранение, но и при оставлении вещей на специально отведенном месте. При этом отведение организацией места для хранения вещей, осуществляемое, например, путем письменного или устного сообщения об этом или установления вешалки, будет признаваться публичной офертой (предложение заключить договор), а оставленные в этом месте вещи — акцептом (согласие заключить договор).

Приведем пример. Гражданин М. пришел в плавательный бассейн и, увидев, что гардероб не работает, пришел в раздевалку в верхней одежде. Однако туда его не пропустили, поэтому он оставил пальто и шапку на вешалке в неработающем гардеробе. Подобным образом также поступали и другие посетители. Выйдя после занятий, гражданин М. не обнаружил своих вещей. Поэтому он обратился к директору бассейна с требованием возместить стоимость похищенных вещей. На это директор ответил, что гражданин М. сам виноват в пропаже вещей, так как оставил их без присмотра в неработающем гардеробе. В данной ситуации гражданину М. будет трудно доказать, что он оставлял свои вещи в гардеробе, так как по общему правилу в момент передачи вещи на хранение в гардероб ему в подтверждение должны были выдать либо номерок, либо жетон. Судя по данной ситуации, этого не было, поэтому претензии гражданина М. дирекция бассейна считает необоснованными.