Для обеспечения охраны общественного порядка на улицах и площадях столицы, футбольных матчах, концертах, силовой поддержки МУРа и оперативников экономического блока на должности бойцов и водителей приглашаются граждане Российской Федерации, прошедшие службу в Вооруженных силах РФ, имеющие образование не ниже среднего (11 классов), годные по состоянию здоровья работать в спецподразделении.

Поступившим на службу в ОМОН Главного управления Росгвардии по г. Москве предоставляются следующие льготы:

    — временная регистрация (по адресу расположения подразделения);
    — выплата подъемного пособия при переводе из другого региона или города (для действующих сотрудников ОВД РФ);
    — льготный зачет службы 1 месяц за 1,5 (т.е. получение пенсии через 12,6 лет службы);
    — возможность получения первого высшего образования с полным сохранением денежного довольствия;
    — стабильная заработная плата от 40 до 80 тыс. рублей;
    — возмещение оплаты съемного жилья в Москве, в размере до 28 тыс. рублей;
    — предоставление служебного жилья в общежитии подразделения;
    — бесплатный проезд по г. Москве (на всех видах общественного транспорта);
    — ежегодный оплачиваемый отпуск от 38 до 53 календарных дней, без учета дороги;
    — льготная оплата путевок в санатории МВД РФ (21 день пребывания с проживанием, питанием и лечебной терапией 12.500 рублей);
    — бесплатное медицинское обслуживание (100% оплата больничных листов);
    — право на льготное зачисление детей сотрудников в дошкольные и образовательные учреждения;
    — возможность получения единовременной социальной выплаты (после 10 лет службы) для приобретения или строительства жилого помещения. К примеру, сумма выплаты для семьи из 3-х человек (при отсутствии в собственности жилых помещений) примерно составит 11 миллионов рублей;
    — на территории подразделения ведется строительство 2-х домов с общим количеством служебных однокомнатных квартир 711 единиц (ориентировочная сдача — IV квартал 2017 года);
    — также на территории Отряда находятся 2 спортивных зала, 4 стрелковых тира (2*25 м и 2*100 м), столовая, тренажерный комплекс (воркаут);
    — в настоящее время ведется строительство физкультурно-оздоровительного комплекса с кинотеатром на 800 мест, 2 спортивными залами, бассейном с 6 дорожками по 25 м (ориентировочная сдача в 2016 году), заканчивается строительство городка с учебно-тренировочной полосой.

Наш адрес: г.Москва, ул.Твардовского, д.2, владение 2 (м. Строгино).
По вопросам трудоустройства звоните по номеру 8-916-855-2718.
e-mail: omon.pro1987@mail.ru, omon.pro1987@mail.ru (писать с указанием ФИО, возраста, образования, телефона, адреса электронной почты, откуда узнали о вакансии, при наличии водительского удостоверения, указать категорию).
Официальный сайт: omon.77.ru.

Медиапортал московского ОМОН: csnaz.ru.

Список документов (скачать pdf), которые необходимо предоставить кандидату
для трудоустройства в ОМОН Главного управления Росгвардии по г.Москве

1. Справки, сведения с медосмотра по месту жительства (скачать pdf1, pdf2);
Образец действительных печатей медицинских учреждений

4. Паспорт и его копия с пропиской;
5. Свидетельство о рождении и его копия;
6. Документ об образовании с выпиской оценок (не ниже среднего, 11 классов);
7. Военный билет с учетно-послужной карточкой или приписное свидетельство, для военнослужащих военный билет офицера запаса;
8. Характеристика с места службы (обязательно). Далее на выбор: с места жительства, с места работы, учебы;
9. Копии свидетельств о заключении брака, о расторжении брака, о рождении детей (женатым);
10. Страховое свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС);
11. Трудовая книжка (если нет трудового стажа, тогда новую);

12. Водительское удостоверение категорий B, C, D (для кандидатов на должности водителей-сотрудников);
13. ИНН;
14. Справка из налоговой службы о том, что кандидат не состоит на учете в качестве предпринимателя и не осуществляет предпринимательскую деятельность;
15. Фото (9х12) 2 шт.;
16. Копии паспортов родственников с пропиской (жена, дети, отец, мать, братья, сестры, отец жены, мать жены, братья жены, сестры жены, официальный опекун);
17. Родственники женского пола (мать, сестра, мать жены, сестра жены) дополнительно предоставляют свидетельство о рождении, о заключении брака, о расторжении брака;
18. Копию свидетельства о смерти близкого родственника;
19. Постановление об установлении отцовства (отчим);
20. Постановление об установлении опеки и попечительства (опекун);
21. Контактные данные участкового уполномоченного полиции по месту жительства (ФИО, специальное звание, телефоны для связи (рабочий, мобильный)), почтовый индекс и адрес (для отправки необходимых документов);
22. Представить информацию, необходимую для заполнения справки о доходах:
— сведения о доходах за год, предшествующий году трудоустройства в ОМОН (справка 2 НДФЛ с предыдущего места работы, либо другой документ);
— сведения об имуществе (при наличии), недвижимом имуществе, транспортных средствах (документы, подтверждающие право собственности);
— сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях (выписки по состоянию на момент трудоустройства в ОМОН);
— сведения о ценных бумагах (при наличии) по состоянию на момент трудоустройства в ОМОН;
— сведения об объектах недвижимого имущества, находящихся в пользовании (при наличии) по состоянию на момент трудоустройства в ОМОН;
— сведения о срочных обязательствах финансового характера (кредит, займ, ипотека и т.д.) по состоянию на момент трудоустройства в ОМОН.

ВНИМАНИЕ! Представление заведомо недостоверных или неполных сведений о привлечении к уголовной или административной ответственности (как самого кандидата на службу, так и его близких родственников), а также о доходах, является основанием для отказа в приеме указанного гражданина в ОМОН.

Примечание: следующее пункты для определенных групп лиц
21. Выписку с военкомата (если в военном билете кандидата указана любая другая годность к военной службе кроме «А» необходимо предоставить выписку-расшифровку с военкомата о причине установления годности к военной службе);
22. Выписку из домовой книги (если кандидат зарегистрирован по месту жительства менее пяти лет);
23. Выписку из приказа об увольнении заверенную гербовой печатью (для бывших сотрудников);
24. Копию послужного списка или справку-объективку (для бывших сотрудников и военнослужащих по контракту);
25. Служебную характеристику (для бывших сотрудников и военнослужащих по контракту);
26. Почтовый адрес для отправки запроса на личное дело (для бывших сотрудников и военнослужащих по контракту).

Вооруженные силы

Омоновцы станут воинами к следующему году

Сотрудники ОМОНа и СОБРа получат воинские звания до 31 января 2018 года

Бойцы ОМОН и СОБР Росгвардии получат воинские звания взамен полицейских до конца года, рассказал в среду замдиректора ведомства генерал-полковник Сергей Меликов. При этом главкомом гвардейцев Виктором Золотовым поставлена задача сохранить все существующие социальные гарантии, для чего разрабатываются соответствующие законодательные поправки, объяснил «Газете.Ru» советник главы Росгвардии Александр Хинштейн. С присвоением воинских званий бывшим полицейским более тесной станет координация их отрядов со спецназом Внутренних войск.

Сотрудники ОМОН и СОБР Росгвардии перейдут на военную службу до конца января следующего года, рассказал журналистам в среду заместитель директора ведомства генерал-полковник Сергей Меликов.

По словам военачальника, формирование войск Национальной гвардии проходит в три этапа. В ходе первого во всех регионах России были созданы территориальные органы управления Росгвардии.

Путин закрепил за Нацгвардией контроль за всей сферой охраны в России

На втором этапе, который будет завершен к 31 августа 2017 года, планируется закончить формирование группировок в регионах России для гарантированного выполнения «законодательно возложенных задач и обеспечения общественной безопасности, в том числе в ходе проведения Кубка конфедераций».

Последний пройдет в России летом 2017 года под эгидой Международной федерации футбола (ФИФА) с участием сборных России, Германии, Португалии, Австралии, Чили, Мексики, Новой Зеландии и Камеруна. Соревнование принято считать своеобразной репетицией чемпионата мира по футболу в принимающей стране.

«В ходе третьего этапа до 31 января 2018 года основной задачей войск Национальной гвардии будет перевод сотрудников полиции ОМОНа и СОБРа на военную службу и проведение с другими правоохранительными органами совместных мероприятий по подготовке к чемпионату мира по футболу в 2018 году», — объяснил Меликов.

Согласно Положению о федеральной службе войск национальной гвардии (ФСВНГ), подписанному президентом России Владимиром Путиным осенью прошлого года, Нацгвардия может иметь в своем штате сотрудников как с воинскими, так и с полицейскими званиями, а также государственных гражданских служащих.

Таким образом, пришедшие в Росгвардию из МВД бойцы ОМОНа, СОБРа и сотрудники лицензионно-разрешительной службы сохранили свои специальные звания, а солдаты и офицеры Внутренних войск — воинские.

Даже дисциплинарная ответственность для гвардейцев, согласно документу, поделена между двумя уставами: Дисциплинарным уставом вооруженных сил и Дисциплинарным уставом органов внутренних дел.

В феврале Меликов уточнял, что процесс перевода сотрудников ОМОНа и СОБРа займет весь 2017 год. По его словам, процедура осложнена, в частности, тем, что при переводе бывшим полицейским необходимо пройти военно-врачебную комиссию.

При этом процесс не должен отразиться на социальных гарантиях сотрудников, объяснил «Газете.Ru» советник главы Росгвардии Александр Хинштейн.

«Директором Росгвардии Виктором Васильевичем Золотовым четко поставлена задача, что сотрудники полиции при переходе на военную службу не должны потерять ни в деньгах, ни в социальных гарантиях. Сегодня на них распространяются все нормы действующего полицейского законодательства, включая социальные гарантии, денежные выплаты, надбавки, медицинское обеспечение и так далее. Сегодня мы ведем активную нормотворческую работу, чтобы никто ничего не потерял», — объяснил «Газете.Ru» советник главы Росгвардии Александр Хинштейн.

Согласно президентскому указу о создании Росгвардии сотрудники ОМОНа и СОБРа «принимаются в 2018 году на военную службу в войска Национальной гвардии Российской Федерации в установленном порядке с присвоением им соответствующих воинских званий».

Цель перехода ОМОНа и СОБРа на военную службу — унификация бойцов и офицеров бывших полицейских спецподразделений и спецназа Внутренних войск. По замыслу руководства страны, это сделает взаимодействие соответствующих подразделений более тесным, а также позволит офицерам и бойцам переходить из одного подразделения в другое.

Смотрите так же:  Возврат сотового телефона по закону о защите прав потребителей

Среди дополнительных возможностей, которые бывшие полицейские автоматически получат, став военнослужащими, в частности, выбор между льготной военной ипотекой или выделенным готовым жильем вместо единовременного пособия по улучшению жилищных условий.

Сейчас Росгвардия включает в себя войска (бывшие части и соединения Внутренних войск МВД), а также региональные отряды СОБРа и ОМОНа.

По словам информированного собеседника «Газеты.Ru» в силовых структурах, общая штатная численность только отрядов ОМОНа, СОБРа, переданных в гвардию, насчитывает более 45 тыс. бойцов. Их интеграция в войска Нацгвардии увеличит численность последних почти на 30%. Кроме того, ведомству были переданы вневедомственная охрана МВД, Центр специального назначения сил оперативного реагирования и авиации МВД и ФГУП «Охрана».

Подчиняется служба, которую возглавляет бывший телохранитель Путина генерал армии Золотов, лично президенту. Порядок взаимодействия с коллегами из МВД руководство нацгвардейцев будет обсуждать с ними самостоятельно.

На коллегии МВД в марте глава государства заявил, что возможности полицейского ведомства должны возрастать за счет углубления координации с Росгвардией, а не путем «роста [собственной] силовой составляющей».

Как рассказывал ранее источник «Газеты.Ru», речь шла о формировании в МВД собственных спецподразделений из бывших сотрудников спецназа «Гром» упраздненной Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков.

В МВД отказались от идеи создания собственного спецназа после слов Владимира Путина

С понедельника в войсках Национальной гвардии объявлена внезапная проверка боевой готовности, которая проводится впервые с момента создания Нацгвардии. Решение о проверке принято лично Золотовым.

Мероприятия начались с Центрального федерального округа и будут продолжены в других федеральных округах, говорится в опубликованном в понедельник сообщении. Органы управления, соединений, воинских частей и подразделений приведены в боевую готовность. Для руководства силами и средствами развернута специальная система управления. На центральном командном пункте войск Нацгвардии «в круглосуточном режиме осуществляется сбор, обобщение, анализ складывающейся обстановки и контроль за действиями соединений и воинских частей».

«Отрабатываются вопросы проверки готовности к борьбе с диверсионно-разведывательными группами, террористическими и экстремистскими формированиями», — уточняли в Росгвардии.

Кроме того, в ходе проверки Росгвардия намерена проработать механизмы по усилению охраны особо важных государственных объектов энергетики, промышленности и транспорта. В соответствии с планами для усиления их охраны были созданы резервы из состава подразделений специального назначения, готовые к немедленным действиям.

«Проведен комплекс мероприятий по противодействию террористическим угрозам вблизи объектов, охраняемых войсками Национальной гвардии России, с воинскими частями спланированы тактико-специальные учения с выходом на полигоны и в учебные центры», — добавили в Росгвардии.

Росгвардия впервые проводит внезапную проверку боеготовности

Во время учений «подразделения оперативного назначения, спецназа и разведки Росгвардии с использованием специальной и бронированной техники отрабатывают практические действия по нейтрализации условных террористов».

В феврале руководитель договорно-правового департамента Росгвардии Александр Школьников рассказал, что Росгвардия готовит законопроект об ужесточении ответственности за несоблюдение правил антитеррористической защищенности объектов государственной важности.

Согласно Положению о Росгвардии созданное весной ведомство сосредоточило в своих руках полный контроль над сферой охранных услуг, включая государственную охрану особо важных объектов, коммуникаций и объектов топливно-энергетической отрасли, а также за оборотом гражданского оружия.

АНАРХИЯ И АНАРХИЗМ — ЕДИНЫЙ ФОРУМ АНАРХИСТОВ

Пособие для Омона по разгону протестных акций

Пособие для Омона по разгону протестных акций

Сообщение Anti-system » 21 авг 2009, 23:16

Действия ОМОНа при массовых беспорядках

Год выпуска: 2006
Страна: Россия
Жанр: Учебное пособие
Продолжительность: 11.50
Перевод: Не требуется

Описание: Учебный фильм-пособие для ОМОНа по разгону массовых беспорядков.

Качество: DVDRip
Формат: AVI
Видео кодек: DivX
Аудио кодек: MP3
Видео: Видео: DivX 5 720×576 25.00fps 1003Kbps [Video 0]
Аудио: Аудио: MPEG Audio Layer 3 22050Hz stereo 96Kbps [Audio 1]

О порядке исчисления выслуги лет сотрудникам ОМОН.

Порядок исчисления выслуги лет сотрудникам, проходившим службу в подразделениях ОМОН, регламентирован пунктом 4 Постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г.
№ 941-54 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» (далее – Постановление) и принятым в развитии его пунктом 4.3 приказа МВД России от 6 февраля 1995 г. № 016 «Об утверждении Перечня подразделений внутренних войск, органов внутренних дел и должностей, служба в которых в соответствии с Постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях».

Пункт 4 Постановления определяет, что срок службы в подразделениях милиции особого назначения с 1 января 1991 года по перечню подразделений, должностей и на условиях, определяемых Министром внутренних дел Российской Федерации, подлежит исчислению на льготных условиях из расчета 1 месяц службы за один и одну четверть месяца.

Названный Перечень, утвержденный приказом МВД России от 20 февраля 2003 г. № 016 «О внесении изменений в Перечень, утвержденный приказом МВД России от 6 февраля 1995 г. № 016», включает, в том числе, отряды милиции особого назначения.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 августа 2004 г. № 422-30 в постановление Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941-54 внесены изменения, в соответствии с которыми с 1 августа 2004 года сотрудникам, проходящим службу в подразделениях ОМОН, исчисление выслуги лет для назначения пенсии производится из расчета 1 месяц службы за 1,5 месяца.

В связи с этим периоды службы в подразделениях ОМОН до 1 августа 2004 года засчитываются на льготных условиях из расчета 1 месяц службы за один и одну четверть месяца, после 1 августа 2004 года – из расчета 1 месяц службы за 1,5 месяца.

Лично/общественный дневник Эльдара Муртазина

К сожалению, вместо того, чтобы спокойно провести этот вечер, дернуло меня посмотреть и почитать, что пишут о митингах. Сказать можно многое, но промолчу. Я хочу поговорить о другой болезни нашего общества, которая называется очень просто — отсутствие здравого смысла, эволюционная неприспособленность и деградация. В переводе на русский — думают многие люди не головой, а другими частями тела. Я не хочу обсуждать кто прав, кто виноват. Я не хочу говорить о политике, выдохните и забудьте об этом, хотя бы на минутку. Не надо об этом думать.

Давайте поговорим о другом. Я предлагаю обсудить вопрос, как можно назвать человека, который залезает в ванну, включает фен и потом кидает его в воду. Очевидный ответ — самоубийца. Некоторые девушки делают это по незнанию. Кто-то любя называет их дурами, кто-то не скрывает, что они конченные идиотки. Факт заключается в том, что потомство такие люди, как правило, не оставляют.

Другой пример — мало кто из живых людей стоит на путях мчащегося поезда. Неприятное ощущение — даже самый не думающий человек, понимает, что машинист может не успеть затормозить, а значит вас размажут по рельсам и путям. Это просто физика процесса такова, ничего личного. И снова могу сказать, что поделиться опытом могут немногие, те кто рискнул, как правило, уже мертвы.

Теперь позвольте перейти к следующей части, которая у многих вызовет намек на политическую подоплеку, но ее тут нет. Ни капли. Я хочу поговорить об офицерах армии, флота, спецслужб, МВД, а также ОМОНа, раз уж они входят в эту систему. За точку отсчета вы можете взять любую страну мира, разницы как таковой не будет. Что в России, что во Франции все будет одинаково.

Почему я хочу поговорить об офицерах и этих структурах? Ответ очевиден, их можно сравнить с некими явлениями и предметами, которые могут представлять опасность и для любого человека наверное стоит понимать, как избежать этой опасности. В какой момент ваше общение с ОМОН может перейти в совсем иную плоскость и вылиться в черепно-мозговые травмы. Давайте на минуту представим, что это не некая общность людей, а просто предмет — например, телевизор, который не стоит поливать водой, так как электричество замкнет. Надеюсь, что так понятнее.

Прежде чем перейти дальше, открою страшную тайну, которая для многих отчего-то не очевидна. Офицер любого подразделения, любой страны мира воспитывается таким образом, чтобы выполнять приказ в любых обстоятельствах. Из этого правила нет исключений. Есть структуры, где обучение поставлено плохо. Есть люди, кто не соответствует занимаемой позиции — все это есть и это нормально, идеальных структур в мире не существует. Но общность для офицеров всех стран мира одна — они выполняют приказы.

Неподчинение приказу это самая большая провинность для любого офицера. Поэтому люди рассуждающие о том, почему офицеры выполняют приказы, которые они считают неправильными (люди, а не офицеры), сродни мечтателям, кто рассуждает о том, почему свиньи не летают. У свиней нет крыльев, они не умеют летать. Это физическое свойство для свиньи. Физическое свойство офицеров выполнять приказы. Точка. В периоды гражданских и не только войн невыполнение приказов возможно, так как меняется сама среда (но, например, в России нет такого изменения сегодня). В мирное время приказы выполняются всегда и большинством офицеров. Они могут быть оспорены позднее, либо может требоваться письменное распоряжение. Но приказы офицеры выполняют — это их свойство. Хотите вы это или нет, но армия, полиция, ОМОН это не дискуссионный клуб, в котором идет обсуждение того, что нужно делать и нужно ли это делать. Такого свойства у них просто нет. Если такое свойство появляется, то это говорит о полном развале армии или другой структуры, как собственно это и произошло в 1917 году. И обернулось поражением в первой мировой войне.

Надеюсь, с этим разобрались. Сравнивая ОМОН с телевизором, феном или чем-то иным, я хочу показать простую штуку, вы не можете повлиять на эту структуру, у нее изначально заданные свойства и задачи. Приказы им отдаете не вы и ваши слова не выполнение этих приказов повлиять не могут.

Смотрите так же:  Договор на увольнение по соглашению сторон образец

Поэтому желание митингующих вступить во взаимодействие с ОМОН в любом виде — разговоры, дарение цветов, кидание камнями и так далее, не вызовет никакой реакции и изменения их поведения. Эти милые или злые ребята ровно также начнут делать то, что им приказали. В рамках своей личной свободы, они могут принимать решение по обстоятельствам, но общий приказ будет выполнять ровно так, как прозвучал. Я понимаю, что понять эту простую вещь очень тяжело. Особенно женщинам, которые отчего-то считают, что можно убедить кого-либо не выполнять «преступный» приказ. Когда ОМОН не выходит убедить, то их начинают обзывать, в частности, говорят что они фашисты.

Почему эти же люди не берут свой фен в ванну и не называют фашистом фен, я лично не понимаю. Он способен гарантировано убить человека и очень опасен, особенно при неправильном употреблении. Однако фен не фашист, а ОМОН в головах этих людей, это фашисты. На мой взгляд, люди не затруднили себя тем, чтобы задуматься о свойствах этой организации и людей в нее входящих. Например, пограничники РФ это фашисты, так как они ограничивают свободу перемещений граждан, когда они захотели поехать куда-либо. Например, пограничные службы других стран ничем не лучше, они также против свободы перемещений. Ну и так далее. Довели ситуацию до абсурда.

Теперь едем дальше. Свойство ОМОНа с которым мы разобрались, это выполнение приказов. Надеюсь, с этим никто спорить не будет и не надо вступать со мной в полемику о том, какие это приказы. Это не играет роли, они выполняют приказы. У тех, кто с ними не согласен, есть вполне стандартные и цивилизованные способы борьбы. Суд, блоги, общественное порицание и так далее. Но пока я не вижу очень активной гражданской позиции на тему того, что ОМОН неправ (прапорщик жемчужный, редкий случай, только иллюстрирующий мои слова).

Следующее свойство — во время выполнения приказа — например, задержания зачинщиков смуты, атаке сотрудников ОМОНа, и так далее, сотрудники ОМОНа используют те средства и методы, которым их обучили. Точка. Вот так вот просто. Они не придумывают, как бы лучше засандалить вот тому пареньку или ударить вот эту девушку. Нет. Они действуют в рамках тех навыков, что им привили. Это не честные поединки один на один, это не полемика или что-то иное. Этот инструмент предназначен совсем для других задач и его создали для этих задач. Жаловаться на то, что нож острый и вы порезались им, можно до бесконечности. Отменить все ножи в мире из-за вас, сложнее и никто на это не пойдет. Просто потому-что вы не удосужились понять, как работает тот или иной предмет и какие у него свойства.

В рамках тех задач, что выполняет ОМОН не существует деления мира на мужчин и женщин. Его нет. Точка. Рассуждения о том, что ОМОНовец ударил женщину, очень хорошо бьют по нервам обывателей. Это против всяческих правил — они бьют лежачего. Ну и так далее. Это не честный поединок, это те методики, которые привили этой структуре. Это их свойство.

Сопротивление ОМОН ведет к тому, что вы получите большее число ударов при задержании и некоторые могут быть весьма болезненными или даже смертельными. Попытка встать на пути у ОМОНа приведет к тому, что вы также пострадаете в большинстве случаев. Это не дискуссионный клуб, в котором можно вступать в полемику. У вас есть ровно два варианта действий — вступить в бой с ОМОНом или убраться с дороги. Просто встать на дороге сродни тому, что вы попытаетесь остановить поезд. Бессмысленное занятие, которое для вас, как правило, обернется плохо.

Для тех, кто возмущается тем, как ведет себя ОМОН и ненавидит его. Это можно продолжать до бесконечности делать, можно устраивать столкновения, клеймить и так далее. Но толка в этом ноль, повлиять на свойства этого «предмета» таким образом, вы не сможете. Заставить летящий поезд вдруг обрести крылья, задача для волшебников, вы не волшебники.

Однако существуют вполне нормальные и безболезненные пути для решения всех вопросов. В частности, общество (да это я, вы и другие люди) могут сформировать требования и вопросы к государству, как может, а как не может работать ОМОН. То есть фактически повлиять на свойства этого предмета. Например, рассмотреть методики работы ОМОН и заставить МВД изменить их. Это реальный путь. Нереальный путь — ненавидеть ОМОН и людей служащих в нем, воспитывать в себе ненависть, не пытаться понять свойства этого предмета. Ну и так далее.

P.S> В ОМОН люди не импортированы с Марса, они ровно такие же ребята и часть нашего общества, которое тяжело и сильно болеет. В большей мере болеет ненавистью ко всем окружающим. Ненависть позволяет забыть о здравом смысле и не изучать окружающий мир. Слабые люди пытаются кинуть пластиковую бутылку в ОМОН, так они выражают свою обиду на мир. Вместо того, чтобы изменить его. В ОМОН кинуть что-то легче, чем изменить себя и поставить себе вполне осязаемые цели.

Если дочитав до этого места, вы вдруг посчитали, что я оправдываю действия ОМОНа в той или иной ситуации, за то, чтобы женщин били ногами, то вы не смогли прочесть то, что написано выше. Я не за это. Я за то, чтобы вы понимали свойства каждого явления и предмета, а думали своей головой, не полагаясь на суждения других людей. Думайте, голова дана вам для этого.

Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации

  • Карта территориальных органов РОСГВАРДИИ
    ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ОКРУГА
    1. Главная
    2. Деятельность
    3. Социальная защита
    4. Денежное довольствие

    Денежное довольствие

    Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.

    Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности, которые составляют оклад денежного содержания, и из ежемесячных и дополнительных выплаты.

    Единые размеры окладов по воинским званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации.

    Размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

    Размеры окладов по нетиповым воинским должностям военнослужащих устанавливаются руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям.

    Ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания устанавливается в следующих размерах:

    1) 10 процентов — при выслуге от 2 до 5 лет;

    2) 15 процентов — при выслуге от 5 до 10 лет;

    3) 20 процентов — при выслуге от 10 до 15 лет;

    4) 25 процентов — при выслуге от 15 до 20 лет;

    5) 30 процентов — при выслуге от 20 до 25 лет;

    6) 40 процентов — при выслуге 25 лет и более.

    Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) к окладу по воинской должности устанавливается в следующих размерах:

    1) 5 процентов — за третий класс (квалификационную категорию);

    2) 10 процентов — за второй класс (квалификационную категорию);

    3) 20 процентов — за первый класс (квалификационную категорию);

    4) 30 процентов — за класс мастера (квалификационную категорию).

    Правила присвоения, изменения и лишения классной квалификации (квалификационной категории, квалификационного класса) определяются Правительством Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральными законами.

    Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов оклада по воинской должности.

    Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

    Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

    Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

    Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей устанавливается в размере до трех окладов денежного содержания (в расчете на год) – выплачивается ежемесячно.

    Ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания.

    В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, решением командира военнослужащему на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь – до 5 окладов денежного содержания.

    Военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на отдельных территориях Российской Федерации, устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки к денежному довольствию. Правила выплаты денежного довольствия, размеры повышающих коэффициентов и надбавок к денежному довольствию на соответствующих территориях устанавливаются Правительством Российской Федерации в зависимости от мест дислокации воинских формирований и выполняемых военнослужащими задач.

    Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок.

    Размеры коэффициентов и процентных надбавок и порядок их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих устанавливаются Правительством Российской Федерации. При этом в состав денежного довольствия, на которое начисляются коэффициенты и процентные надбавки, входят:

    1) оклад по воинскому званию;

    2) оклад по воинской должности;

    3) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

    4) ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс);

    5) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

    6) ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

    Смотрите так же:  31 федеральный закон о мобилизационной подготовке

    В период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет в порядке, предусмотренном руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

    При возложении на военнослужащего в период нахождения его в распоряжении командира (начальника) временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей.

    Особенности обеспечения денежным довольствием отдельных категорий военнослужащих определяются федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

    Отдельные выплаты военнослужащим

    Военнослужащим, направляемым в служебные командировки, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

    Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования, срок обучения в которой превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:

    1) подъемное пособие — в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);

    2) суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути.

    Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. Военнослужащим, удостоенным государственных наград или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных, увеличивается на один оклад денежного содержания.

    Денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей.

    Денежное довольствие сотрудников состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

    Размеры окладов по типовым должностям сотрудников и окладов по специальным званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. Размеры окладов по другим (нетиповым) должностям сотрудников устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, применительно к размерам окладов по типовым должностям.

    Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

    1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

    2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

    3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

    4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

    5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

    6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе;

    7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время;

    8) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

    Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге):

    1) от 2 до 5 лет — 10 процентов;

    2) от 5 до 10 лет — 15 процентов;

    3) от 10 до 15 лет — 20 процентов;

    4) от 15 до 20 лет — 25 процентов;

    5) от 20 до 25 лет — 30 процентов;

    6) 25 лет и более — 40 процентов.

    Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах:

    1) за квалификационное звание специалиста третьего класса — 5 процентов;

    2) за квалификационное звание специалиста второго класса — 10 процентов;

    3) за квалификационное звание специалиста первого класса — 20 процентов;

    4) за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) — 30 процентов.

    Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада.

    Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов должностного оклада.

    Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

    Поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц устанавливаются в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти. Руководитель вправе устанавливать размер поощрительной выплаты за особые достижения в службе свыше 100 процентов должностного оклада.

    Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада.

    Сотрудникам оказывается ежегодная материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания.

    В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, решением руководителя сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь.

    К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Для применения указанных коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются:

    1) должностной оклад;

    2) оклад по специальному званию;

    3) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

    4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

    5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

    6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

    Сотруднику, временно выполняющему обязанности по другой должности, денежное довольствие выплачивается исходя из оклада по временно замещаемой должности, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности.

    Сотруднику, находящемуся в распоряжении выплачивается денежное довольствие, исчисляемое исходя из размера должностного оклада по последней замещаемой должности, оклада по специальному званию, а также ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) и коэффициентов (районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и других предусмотренных процентных надбавок. Сотруднику, находящемуся в распоряжении, и выполняющему обязанности по последней замещаемой должности, денежное довольствие выплачивается в полном размере. По решению руководителя сотруднику, находящемуся в распоряжении, и не выполняющему обязанностей по последней замещаемой должности, с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей также могут производиться дополнительные выплаты.

    В случае временного отстранения сотрудника от должности ему выплачивается денежное довольствие в размере должностного оклада и оклада по специальному званию, а также надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).

    Сотрудникам, выполняющим задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в отдельных регионах Российской Федерации либо проходящим службу в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций и в иных особых условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, изменением режима служебного времени и введением дополнительных ограничений, устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки к денежному довольствию в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации.

    Сотрудники, прикомандированные в соответствии с законодательством Российской Федерации к органам государственной власти и иным государственным органам, организациям, обеспечиваются денежным довольствием в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.