Какой штраф за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР в 2019 году

Страховые взносы следует платить своевременно, но необходимо еще и отчитываться по ним перед ПФР. За запоздалую отчетность придется заплатить. Какие есть штрафы в ПФР в 2019 году за нарушение отчетных сроков?

Отчитываться по результатам своей финансовой деятельности предприниматели должны систематично и своевременно. При этом подавать отчеты необходимо не только в налоговые органы.

Требуется сдать отчетность и в иные государственные структуры. Одной из таковых является ПФР. За опоздание с отчетами предусмотрены штрафные санкции.

Содержание

Какой штраф в 2019 году полагается за запоздалую подачу обязательной отчетной документации в Пенсионный фонд?

Что нужно знать? ↑

В январе 2019 года ПФР РФ было принято постановление, упрощающее расчет взносов на страхование.

Системой были объединены правила просчета отчислений на обязательную медицинскую и пенсионную страховки для работников.

Новая отчетная форма обрела наименование РСВ-1. Этим же положением был определен порядок заполнения нового отчета.

Целевым предназначением объединения выплат стало упрощение документооборота для плательщиков взносов в ПФР и устранение лишней бюрократии во взаимоотношении фонда и предпринимателей.

В первой половине 2019 года новые правила предоставления отчетности вступили в законную силу. С этого момента сдавать в ПФР требовалось единую отчетность.

Она сплотила страховые ОПС взносы и ОМС отчисления. Причем новая форма включает как отчетность по юрлицу в общем, так и персонифицированные сведения по всякому застрахованному лицу физическому.

РСВ-1 стала неукоснительной для всех категорий страхователей по ОПС и ОМС. Единственным элиминированием считаются самозанятые ИП.

Первые три месяца 2019 года стали первоначальным отчетным кварталом по Единому отчету в ПФР. За несвоевременное представление полагается штраф.

Основные термины

Пенсионным Фондом России именуется организация, чьей обязанностью является обеспечивать российских граждан пенсионными выплатами.

Для этого Фонд собирает обязательные выплаты с хозяйствующих субъектов, применяющих наемный труд. Дополнительной функцией ПФР является сбор взносов на государственное медицинское страхование.

Абсолютно все организации и ИП в РФ должны платить взносы в ПФР за себя. При наличии наемных работников они обязаны удерживать с них взносы и перечислять удержания в Фонд.

Если по какой-либо причине средства вовремя не уплачены, их взыскивают принудительно вместе со штрафом. Отчетность в ПФР формируется из:

На данное время отчетность в ПФР представляется в виде Единого отчета, соединившего в себе все необходимые сведения.

Эта отчетная форма имеет индекс РСВ-1. Кроме того ежемесячно подаются данные о количестве работников.

Сроки сдачи документов

Сроки подачи формы РСВ-1 регламентированы ФЗ №212. В ст.15 этого закона прописаны также способы подачи отчетности. Так подавать отчеты можно в бумажной или электронной форме.

Если отчетная форма РСВ-1 предоставляется на бумажном носителе, то крайней датой подачи документа считается пятнадцатое число месяца, последующего сразу за завершением отчетного периода.

При электронном способе передачи отчетной документации с применением КБК последний день принятия отчетной формы приходится на двадцатое число нового месяца после отчетного периода.

Ст.4 ФЗ №212 гласит, что если последний день приема отчетности приходится на праздничный либо выходной день, то установленный срок крайней сдачи сдвигается на рабочий день первый после дня не рабочего.

Стоит отметить, что сдавать отчеты в Пенсионный фонд в электронном формате обязаны все плательщики, чей штат наемных работников превышает двадцать пять человек.

Для заверения электронного отчета используется квалифицированная усиленная электронная подпись. При ее отсутствии документ принят не будет.

Как отправить отчетность в ПФР по почте, читайте здесь.

Для получения необходимой электронной подписи потребуется определенное время. Потому во избежание несвоевременной сдачи отчетности нужно заранее получить соответствующий сертификат подписи.

При подаче бумажного отчета датой его принятия считается непосредственно день подачи. Если отчет отправляется почтой, то днем подачи числится дата отправки письма с отчетным документом, а не день доставки.

Электронные отчеты считаются поданными на день отправки. Кроме РСВ-1, начиная с данных за апрель 2019 года, ежемесячно до десятого числа необходимо сдавать сведения о наличии работников в прошедшем месяце.

Нормативное регулирование

В 2019 году индивидуальные предприниматели, являющиеся работодателями, и все юридические лица обязаны подавать в ПФР два вида обязательной отчетности:

Размер штрафа за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР ↑

Объединение отчетных форм, которые регулируются различными законодательными актами, привело к тому, что с 2019 года к персонифицированным сведениям не употребляются санкции, предопределенные за срыв сроков по представлению отчетности ФЗ №27 ст.17.

Отныне за несвоевременно поданный Единый отчет работодатель будет оштрафован согласно нормам ст.46 п.1 ФЗ №212.

Размер штрафа равен пяти процентам от суммы начисленных за отчетный период взносов за каждый месяц опоздания. При этом неполный месяц засчитывается как полный.

Размер штрафных санкций не может быть более тридцати процентов от суммы начисленных платежей, но и не менее одной тысячи рублей. Не сдача «нулевого» отчета РСВ-1 грозит минимальной штрафной суммой в тысячу рублей.

После того как отчеты были объединены в единой форме сохранила силу ст.17 ФЗ №27. Данное положение предусматривает штраф за неправильные сведения.

Равен он пяти процентам от суммы начислений за отчетное время. При этом не имеет значения, вовремя был подан отчет либо нет.

Единственная оговорка, что взыскать такой штраф ПФР вправе лишь через суд. Штрафные санкции применимы не только к субъектам экономической деятельности.

Штраф за несвоевременную сдачу отчетности в Пенсионный фонд грозит и ответственным должностным лицам, чьей непосредственной обязанностью являлась подача отчетности в ПФР.

За не предоставление

Если обязательная отчетность в ПФР не подается или сдается в не полном объеме, то применяются санкции, определенные ст.17 ФЗ №27.

Штраф за несдачу отчетности в ПФР в 2019 году соответствует пятистам рублям за любого застрахованного работника, по отношению к которому допущено было нарушение.

При этом установлен минимум в две тысячи рублей и здесь уже численность работников роли не играет.

Взыскивается штрафная сумма органами ПФР в соответствии с порядком, учрежденным ст.19, ст.20 ФЗ №212. Неполнота и недостоверность поданных сведений определяется в судебном порядке.

Ранее Фонд предварительно уведомлял об ошибках, требуя их выправления, и только потом штрафовал. Сейчас штрафы используются незамедлительно и без предварительного информирования.

Сотрудники, ответственные за подачу отчетности в Пенсионный фонд, наказываются в соответствии со ст.15.33 п.2 КоАП РФ. Величина административного штрафа составляет от трехсот до пятисот рублей.

После введения в 2019 году единой отчетной формы организации, представившие отчетную документацию не в срок, штрафуются в соответствии с ч.1 ст.46 ФЗ №212.

Сумма взимаемого штрафа равна пяти процентам от объема взносов, начисленных за каждого трудящегося за предыдущие три месяца.

В расчет принимается всякий полный и неполный месяц с установленной даты сдачи. При этом штрафной минимум равен тысяче рублей, а максимум – тридцати процентам от начисленной суммы взносов.

Ответственное лицо за срыв сроков сдачи отчетности штрафуется по ч.2 ст.15.33 КоАП РФ на триста-пятьсот рублей.

Если по какой-то причине субъект не осуществлял деятельности в отчетном периоде, это не избавляет его от обязанности подавать отчетность согласно установленным срокам.

Даже если плательщик взносов не использовал труд наемных работников и не производил никаких выплат физическим лицам, он обязан сдать отчет.

Отчитываться необходимо до тех пор, пока хозяйствующий субъект состоит на учете как работодатель.

При этом организации отчитываются даже при отсутствии работников, поскольку руководитель также считается наемным сотрудником.

При отсутствии начислений работникам за отчетный период в ПФР подается нулевая отчетность. За не представление нулевого отчета предусматривается минимальный штраф, равный одной тысяче рублей.

Руководитель, ответственный за своевременную подачу отчетности, штрафуется на триста-пятьсот рублей.

На 2019 год используемые коды подвида доходов бюджетов для КБК, предназначающиеся для всех плательщиков, оплачивающих страховые выплаты на ОПС, несколько видоизменились:

Штраф за несдачу РСВ

Отчет по форме РСВ подается ежеквартально не позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Следовательно, расчет по страховым взносам за второй квартал необходимо подать до 30.07.2018.

Кто должен подавать

Расчет по страховым взносам обязаны подавать все страхователи, то есть юридические лица и предприниматели, у которых числятся сотрудники. При этом расчет необходимо подавать, даже если компания в отчетном периоде не вела деятельность и выплаты физическим лицам не производились.

Подать документ можно в электронном или бумажном виде. Если в компании числится более 25 сотрудников, форма отправляется в электронном виде, если сотрудников меньше чем 25, отчет можно подготовить на бумаге.

За что могут оштрафовать

Существующее законодательство предусматривает несколько видов нарушений в подготовке и подаче РСВ, за которые может быть вменено материальное наказание:

  • нарушение сроков подачи;
  • неверное указание персональных данных застрахованных лиц;
  • неправильные расчеты сумм страховых отчислений.

Штраф за несдачу РСВ

Согласно статье 119 НК РФ, штраф за несдачу РСВ 1 составляет 5 % от неуплаченной в срок суммы взносов, подлежащей уплате на основании расчета за каждый полный или неполный месяц просрочки. Существует верхняя планка, ограничивающая размер санкций, — 30 % от указанной суммы. Нижняя планка — 1000 руб. Если все взносы были перечислены вовремя, нарушитель отделается штрафом в размере 1000 руб. Кроме того, согласно статье 15.5 КоАП РФ, для должностных лиц предусмотрен штраф в размере от 300 до 500 руб.

Смотрите так же:  Алименты с инвалида пенсионера

Штраф за ошибки в расчетах и персональных данных

Если компания правильно сделала расчеты, но не торопится делать отчисления, на такой случай предусмотрены пени. Если же страхователь грубо нарушил расчеты, а именно занизил базу расчета, то, по статье 120 НК РФ , предусмотрено материальное наказание в размере 20 % от суммы неуплаченных отчислений, но не менее 40 000 руб.

Если в отчете указаны недостоверные персональные данные сотрудников, такая отчетность считается непредоставленной. Поэтому стоит особо внимательно заполнять поля Ф.И.О., СНИЛС и ИНН.

Отметим, что существует возможность избежать штрафных санкций. Ведь после получения отчета налоговики проводят проверку. Если во время нее выявлены какие-либо ошибки, страхователю отправляется соответствующее уведомление. Если отчет подавался в электронном виде, нарушителю дается 5 дней с момента получения уведомления на исправление ошибок. Если документ подавался на бумаге, то отводится 10 дней с момента отправки уведомления.

Как заплатить штраф

Если избежать материального наказания все же не удалось, рекомендуется в кратчайшие сроки заплатить полагающуюся сумму. При перечислении средств указываются разные КБК в зависимости от типа страховых взносов:

  • 182 1 02 02010 06 3010 160 — на ОПС;
  • 182 1 02 02090 07 3010 160 — на ВНиМ;
  • 182 1 02 02101 08 3013 160 — на ОМС.

Сумма штрафа разбивается в соответствии с процентными ставками каждого конкретного взноса. Например, если нарушитель не предоставил вовремя отчет, но своевременно сделал все отчисления, ему вменяются санкции в размере 1000 руб. Эта сумма разбивается на отдельные виды страхования:

В сумме эти взносы составляют 30 %, следовательно, расчет производится по следующей схеме:

ОПС = ( 22 % / 30 %) × 1000 руб. = 733, 33 руб.;

ОМС = ( 5,1 % / 30 % ) × 1000 руб. = 170 руб.;

ВНиМ = ( 2,9 % / 30 %) × 1000 руб. = 96, 67 руб.

Штраф за непредоставление отчетности в ПФР

Кроме наказаний со стороны ФНС за просрочки и ошибки, предусмотрен штраф за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР — СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Штраф Пенсионного фонда за несвоевременную сдачу отчета СЗВ-СТАЖ составляет 500 руб. за каждого застрахованного. Ошибки в документе или внесение не всех сотрудников также будет стоить по 500 руб. за каждого работника. Предоставление документа в бумажном виде вместо электронного обойдется в 1000 руб.

Что касается СЗВ-М, то штраф за несвоевременную сдачу отчета в ПФР составляет 500 руб. за каждого сотрудника. Штраф за несданный отчет в ПФР также составляет 500 руб. за каждого работника. Непредоставление сведений о застрахованном лице или подача недостоверных данных карается такой же суммой. Об этом говорит статья 17 Федерального закона 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Штраф за несдачу (несвоевременную сдачу) СЗВ-М в 2018 году

Какой штраф за несдачу СЗВ-М в 2018 году? Какая ответственность и какие штрафы за несвоевременну сдачу СЗВ-М в ПФР? Какие размеры денежных взысканий?. Как рассчитывают штраф? Остановимся на этих вопросах.

Правовая основа

В 2018 году СЗВ-М сдают за прошлый месяц не позднее 15-го числа каждого текущего месяца. См. «Сроки сдачи СЗВ-М в 2018 году».

Ответственность за непредставление СЗВ-М определяет статья 17 Закона № 27-ФЗ

Воспользуйтесь электронным ресурсом «Узнай свой/чужой ИНН», который предлагает официальный сайт ФНС России. Он поможет избежать некоторых ошибок при заполнении формы отчёта на застрахованных лиц.

Как рассчитывают штраф

ПРИМЕР 1

В фирме «Орландо» работает 68 человек. Отчетность по застрахованным лицам СЗВ-М за июль была сдана позднее установленного срока – только 22 августа 2018 года. Значит, проверяющие начислят штраф в размере:

68 × 500 = 34 000 рублей.

ПРИМЕР 2

ООО «Ролекс» не сдало за июль форму СЗВ-М. Численность сотрудников, за которых она должна была отчитаться в этом документе, равна 132. Контролеры из ПФР оштрафуют компанию на сумму:

132 × 500 = 66 000 рублей.

Ниже представлены размеры штрафа за несдачу СЗВ-М в 2018 году в зависимости от численности персонала.

Порядок наложения штрафов

Специалисты ПФР выставляют нарушителю требование на уплату, которое необходимо выполнить в течение 10 дней. В некоторых случаях предусмотрен более длительный срок (его указывают в этом же документе).

В случае неисполнения сумму списывают по инкассо со счета компании или индивидуального предпринимателя.

А могут ли снизить штраф?

Законодательство не предусматривает смягчающих обстоятельств для нарушителей, чтобы снизить величину штрафа или его максимальный лимит. Поэтому несдача отчетности по застрахованным лицам неизбежно ведет к дополнительным расходам компаний. Но на практике дело обстоит иначе.

Организации и ИП вправе обратиться в суд с заявлением:

  1. Признать решение ПФР о штрафе частично недействительным.
  2. Попросить уменьшить сумму санкции.

Основание – нарушение произошло впервые либо длительность просрочки незначительна. В документе следует указать ссылку на п. 5 мотивировочной части постановления Конституционного суда РФ № 2-П от 19 января 2016 года. Бывают случаи, когда иск удовлетворяют, и затраты сокращаются в 2 раза.

Нарушение способа сдачи СЗВ-М в 2018 году

Речь идет о неправильной форме подачи СЗВ-М и способа сдачи в ПФР. Этот вид нарушения продолжает действовать в 2018 году. Напомним, что компании и ИП подают СЗВ-М в 2018 году следующим образом: при среднесписочном количестве работников 25 и более человек – только в электронном виде; при среднесписочном количестве способа сдачи положения грозит штрафом в 1000 рублей.

Отчет в Пенсионный фонд

Хотела получить консультацию. Наша организация, несвоевременно сдала отчет в пенсионный фонд. Пенсионный вынес штраф о правонарушении, хотим оспорить его в арбитражном суде, т.к сам пенсионный в снижении штрафной санкции отказал. Какие документы необходимо подать в арбитражный суд?

Добрый день! Вам нужно решить, что Вы будете обжаловать: само решение о наложении штрафа, либо сумму штрафа, и обратиться в Арбитражный суд соответственно, с жалобой на решение о наложении штрафа, либо с жалобой на отказ в снижении суммы штрафа. В суд нужно представить саму жалобу за подписью уполномоченного лица, документ, который обжалуется, копии учредительных документов вашей организации, заверенные подписью и печатью, доказательства, на которых основаны ваши доводы, платежку об оплате госпошлины, а также документ, подтверждающий вручение аналогичного пакета документов ответчику.

Как добиться назначения пенсии по выслуге лет, если за 20 лет работы в ПФ не передавали отчеты?
Здравствуйте, мой отец работает более двадцати лет в газпроме, на должности сварщика в детском оздоровительном центре, добросовестно выполняет свою работу, вот встал вопрос об газпромовской пенсии по выслуге, он пошол в отдел кадров, а они ему сказали, что не светит ни чего, за всё время в пенсионный не передавали ни одного отчёта,он смирился с этим беспределом, а я хочу добиться справедливости, подскажите как быть?

Интересно ему сказали. Обращайтесь к работодателю с заявлением о предоставлении информации об уплаченных пенсионных взносах. Обращайтесь в ПФР с заявлением о предоставлении информации о Ваших пенсионных накоплениях. Можете обратиться в инспекцию по труду. Если выяснится, что работодатель не исполнил обязательств по уплате взносов, обращайтесь в суд.

Добрый день! «Центр проверки расчета пенсий» — поможем Вам правильно определить время выхода на пенсию. От Вас — трудовая, диплом об образовании, военный билет, полную выписку из индивидуального лицевого счета (берется в ПФР), короткий рассказ о себе — в чем сомнения. Тел. 8 (3952) 983 — 184, электронная почта: proverka_pencii@mail.ru

Открыла ип в 2015 за 2015 налоги и пф оплатила больше не работала сдавала отчеты ип не закрыла сейчас вообще без денег мне 54 года придется ли мне погасить долг в пф или может мне эти годы не войдут в стаж при выходе на пенсию.

Добрый день! Фиксированные платежи индивидуальный предприниматель оплачивает независимо от ведения или неведения деятельности. Норма о не включении этого периода в стаж отсутствует.

Организация сдала отчет в ПФ позднее срока на 1 день. ПФ вынес решение об уплате штрафа, выставил требование. Если требование не оплатить ПФ подаст в суд. Вину признаем, но хотелось бы уменьшить сумму штрафа. Что правильнее сделать: организации подать в суд на оспаривание решения ПФ или ждать пока ПФ подаст и уже там оправдываться и просить снизить штраф?

Здравствуйте. Так как вы сами понимаете, то виновны, то конечно ждать пока выставят задолженность, а затем уже просить о снижении суммы штрафа.

Наша фирма не ведет деятельности в течение нескольких лет посылали нулевые отчеты в пенсионный фонд, потом я туда сходила и сделала то, что они требовали (отменяющие и проч) Но все равно ПФР выставила штрафы за несвоевременность и т.п. счетов в банке у фирмы нет. Работников нет Может ли ПФР предъявить эти штрафы учредителям?

Здравствуйте! За нулевые декларации по Страховым взносам не могут выставить штраф. Штраф может быть начислен за непредставление формы СЗВ-М.Ее обязаны сдавать, независимо от того, выплачивается доход или нет. Директор у организации есть, его и обязаны указывать в отчете. Штраф составляет 500 рублей за каждого работника.

На прошлой неделе пришла в пенсионный фонд России сдать отчет от имени юр лица.
Отделение пенсионного фонда расположено в бизнес-центре. В бизнес-центр вход только по удостоверению личности. Так получилось, что я забыла свой паспорт дома.
Насколько законно устанавливать такое ограничение в обычный бизнес-центр и насколько незаконно не впустить меня, если я иду конкретно в пенсионный фонд?
Я могла придти в ПФР РФ просто за консультацией

После того как я вызвала полицию, меня все же пропустили в БЦ
Интересуют ответы ТОЛЬКО со ссылками на законодательство.

• Здравствуйте, Все законно, и в следующий раз всегда берите с собой паспорт, его могут потребовать где угодно Желаю Вам удачи и всех благ!

Смотрите так же:  Финансово-аналитическая и бухгалтерская судебная экспертиза

Где скачать образец заявления в пенсионный фонд на предоставлении подробного отчета при начислении пенсии.

Попробуйте посмотреть непосредственно на сайте Пенсионного фонда или узнать по горячей линии через контакты: http://www.pfrf.ru

Добрый день! Как правило подобные образцы документов есть на официальном сайте пенсионного фонда РФ либо в его отделении.

Здравствуете. Куда и как обращаться подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?» Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке. https://www.9111.ru/articles/163481-pamyatka-grazhdaninu-kuda-i-v-kakih-sluchayah-nado-zhalovatsya/ Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия. С уважением коллектив ООО «ОРИОН».

Пенсионный фонд выписал штраф в сумме 5000 р за несвоевременную сдачу отчета (Просрочка 2 дня) обратился в суд. Суд вынес а затем отменил судебный приказ о взыскании. Пенсионный не хочет возвращать 5000 рублей. Имеет ли право пенсионный фонд взыскивать штраф или только по суду?

Алексей, ПФ РФ может получить с вас с штраф только в двух случаях если вы сами придете и добровольно его заплатите, либо по испол листу. Так как судебный приказ по вашему заявлению отменен, то ПФ должен идти и в порядке искового производства с вас взыскивать данные денежные средства, поэтому вам следует написать им заявление с требованием вернуть 5 000 руб.

На работе бухгалтером-расчетчиком по отправленному отчету в налоговую и пенсионный фонд пришел штраф. Но на данный момент уже нахожусь на пенсии. Скажите пожалуйста, могут ли с уволенного работника (на пенсии) работодатели взимать этот штраф, грозить подачей заявления в суд?

Возможность взыскания с работника ущерба причиненного организации ввиду наложения на нее административного штрафа маловероятна. Удачи.

Здравствуйте! Работодатель, в течение одного года с момента увольнения, может обратиться в суд с иском о взыскании убытков, если нанесены по вине работника.

Могут ли отказать в закрытии ИП, если, по мнению пенсионного фонда, отчеты сданы неверно?

Здравствуйте. Вы не совсем корректно поставили вопрос. Дело в том, что процедура закрытия, подразумевает под собой, в том, числе и расчеты с бюджетом. Поскольку в настоящие время контроль за взысканием в том числе пенсионных и страховых взносов осуществляет налоговый орган, скорее всего у Вас по лицевому счету проходит задолженность, соответственно и налоговая отказывает в закрытии ИП. Вам необходимо, уточнить вопрос по наличию задолженности по лицевому счету, в случаи необходимости сдать уточненную отчетность. Но если вы уверенны в своей правоте и можете доказать, каждую цифру в отчете, то можите обжаловать решение налогового органа в судебном порядке.

Добрый вечер. Никто не будет оказывать о закрытии индивидуального предпринимательства необходимо просто провести камеральную сверху и оплатить долг. Хорошего приятного вечера.

Для ликвидации статуса ИП коммерсанту нужно подать налоговикам только три документа (п. 1 ст. 22.3 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ, далее — Закон N 129-ФЗ). Это соответствующее заявление, платежка об уплате госпошлины и документ, подтверждающий представление отчетности в ПФР. Причем последний документ представлять не обязательно. Налоговики и сами могут запросить его из территориального отделения ПФР путем межведомственного взаимодействия. Наличие какой-либо задолженности не может препятствовать регистрации прекращения бизнеса предпринимателя. Сотрудники ИФНС требовать другие документы у коммерсанта не вправе (п. 4 ст. 9 Закона N 129-ФЗ). Кроме того, отказать в регистрации прекращения действия статуса ИП налоговики могут только в строго установленных случаях. Например, если не представлены необходимые документы либо у инспекторов есть сведения о том, что коммерсант не отчитывался в ПФР, и др. Полный перечень причин для отказа в ликвидации ИП приведен в п. 1 ст. 23 Закона N 129-ФЗ. И правильность сданных отчетов в Пенсионный фонд РФ в этом перечне отсутствует.

Могут при невыполнении обязанностей по отчету и отчислениям. Попросите письменного отказа и при его получении примите решение об обжаловании действий налоговой службы или их выполнении. Но заявление о приостановке деятельности подайте как можно скорее, чтобы не нарастала задолженность.

Пенсионный вопрос. Спрашивал в пенсионном фонде рязань отчет пенсии по месяцам =
отказали ссылка на конфедициальность по какому закону мне нельзя знать свою пензию (например) за несколько лет
ранее пф рязани без обьяснений откусил жирный кусок от моей пенсии
СУД свой = все можно.

Обратитесь в вышестоящий пенсионный фонд и подробно укажите какую информацию хотите знать (это Ваше право) и какой ответ получили от районного ПФ.

Вы имеете право на получение информации о выплаченных Вам пенсиях. Доступ к этой информации не может быть ограничен для Вас. Обжалуйте отказ ПФР в суд. Гражданин (физическое лицо) имеет право на получение от государственных органов, органов местного самоуправления, их должностных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, информации, непосредственно затрагивающей его права и свободы. Ст.8 Федерального закона от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».

В нашей организации бухгалтер просрочила отчет. За что пенсионный фонд выписал штраф 1000 р. Бухгалтер отказывается платить. Что меня ждет, как руководителя, за неуплату штрафа? (у нас нет статьи расходов на уплату штрафов, а бухгалтер много отчетов просрочила).

Так как штраф наложен на юридическое лицо, то бухгалтер не должен платить. В вашем случае будет иметься задолженность, после чего передадут приставам, которые спишут с ваших счетов.

Реально ли уменьшить размер штрафа за не сданный вовремя отчет СЗВ-М в Пенсионный фонд? Штраф 500 рублей за одно застрахованное лицо.

Добрый день! Нужно больше информации, консультации юридических лиц платные С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

В ПФ был сдан отчет СЗВ-М. Отчет подавался через программу СБИС++. Понадобилось уточнить сведения на 2-х человек. Для этого по совету тех. поддержки СБИС++ была подана отменяющая на всех сотрудников, а затем дополняющая. Сейчас ПФ за отменяющую выставляет штраф. Можно ли его отменить или уменьшить?. Отчет по форме СЗВ-М введен с апреля 2016 г. В нем предусмотрены дополняющая, отменяющая и исходная формы. Порядок заполнения форм с кодами «доп» и «отмн» нигде не был прописан. В связи с этим у бухгалтеров возникают вопросы о том, как именно надо составлять дополняющие и отменяющие отчеты СЗВ-М.

Вам уже ответили на Ваш вопрос, не надо задавать его по несколько раз. Если бухгалтерия не понимает в бухгалтерии, то таких бухгалтеров надо увольнять. Можем за определенную плату проконсультировать, что и как дальше действовать.

Добрый вечер! Действительно, в связи с тем, что обязанность представлять такой вид отчетности введена недавно, у бухгалтеров возникало много вопросов при сдаче отчета впервые. Если ошибка обнаружена страхователем самостоятельно, то ему лучше подготовить две формы: – отменяющую (тип «отм») в отношении работников с неверными данными; – и дополняющую (тип «доп») на этих же работников, но уже с исправленными сведениями. Подтверждение: Информация Пенсионного фонда РФ от 18 апреля 2016 г., от 15 апреля 2016 г. Судя по вопросу, Вы это и сделали. Если подается СЗВ-М типа «исх», то представить ее без применения ответственности можно не позднее крайнего срока сдачи. Исправить и представить уточненный персонифицированный отчет (индивидуальные сведения) нужно в течение пяти рабочих дней после получения от территориального отделения Пенсионного фонда РФ уведомления о внесении исправлений При этом если исправления внесены страхователем самостоятельно и направлены в фонд до крайнего срока сдачи отчетности или страхователь в течение пяти рабочих дней исправил обнаруженные территориальным отделением фонда ошибки, то санкции за непредставление (несвоевременное представление) сведений персонифицированного учета могут не применяться. Подтверждение: абз. 5 ст. 17 Федерального закона № 27-ФЗ от 1 апреля 1996 г., информационные сообщения отделения Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области от 15 декабря 2016 г., от 14 декабря 2016 г. В частности, в отношении формы СЗВ-М, которая является частью персонифицированной отчетности, это означает следующее. Если в первичном отчете есть критичные ошибки, представленными будут считаться только правильные сведения, а ошибочные будут считаться несданными. Если успеть их исправить к установленному сроку представления данной формы, то СЗВ-М будет считаться представленной полностью. Если же к отчетной дате сведения на некоторых работников не будут представлены (после обнаружения ошибок фондом) либо при проверке будут выявлены другие ошибки, то на исправление без применения мер ответственности у страхователя есть пять рабочих дней с момента получения от фонда информации об ошибке.. Могу представить более детальную информацию о том, как составлять доп. и отмен. Отчеты по ф.СЗВ-М.

В ПФ был сдан отчет СЗВ-М. Отчет подавался через программу СБИС++. Понадобилось уточнить сведения на 2-х человек. Для этого по совету тех. поддержки СБИС++ была подана отменяющая на всех сотрудников, а затем дополняющая. Сейчас ПФ за отменяющую выставляет штраф. Можно ли его отменить или уменьшить?

Здравствуйте. Нет, Вы должны были подавать не отменяющую, а уточняющую декларацию по той же форме. В тех. поддержке не бухгалтера и понятия не имеют о тонкостях бухгалтерского учета.

ИПэшнику пенсионный фонд предъявил штраф в 8-и кратном размере за несданные отчеты за 2014 год. Хотя он отчет представлял и оплачивал в пенсионный фонд.
Вопрос:
1. Имеет ли право ПФР предъявлять через два года какой-либо штраф? В 2014 никаких претензий к ИП не предъявлялось.

В случае, если отчет был действительно предоставлен в ПФР, наложение штрафа не будет являться обоснованным в любой период времени.

Скажите пожалуйста как быть если я проштрафилась в пенсионном фонде за отчет СЗВ-М. В отчете нет никаких цифр, просто ФИО сотрудника и снилс и вот за этот отчет непонятный, для чего такие штрафы, просто пенсионный фонд нашел хороший способ выкачивания денег. Что делать если я уже проштрафилась, есть ли способ противостоять пенсионному фонду законным путем.

Подайте в суд о признании требования об оплате штрафа незаконным если считаете, что оно не правомерно. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Смотрите так же:  Заявление на получение стандартных налоговых вычетов

В связи с тем, что организация, в которой я работала, сдала отчет в пенсионный фонд с ошибками, у меня не учтен квартальный период в ИЛС, в итоге пенсия мне начислена не в полном объеме. Бухгалтер уверяла, что отчеты все сданы. Я обратилась в ПФ, мне сообщили об ошибке в отчете. Получается, что я в течение 3-х лет недополучала пенсию. Пенсионный фонд мне уже не вернет недополученную пенсию. Как я могу востребовать эти деньги? Подать в суд на организацию? Реально ли это?

Здравствуйте. Вы можете подать в суд на организацию в течение трех месяцев с момента получения официального ответа от пенсионного фонда. Вполне реально.

С чего Вы взяли, что пенсионный фонд «не вернет»? Собирайте документы и подавайте иск в суд. Всё недополученное за последние три года перед подачей иска Вам обязаны будут вернуть.

Организация, через которую сдаю отчеты в электрон. Виде в ИФНС, ФСС и ПФ, требует сканы паспорта с пропиской, ИНН, ОГРН, СНИЛС. Законны ли эти требования?

Организация, через которую сдаю отчеты в электрон. Виде в ИФНС, ФСС и ПФ, требует сканы паспорта с пропиской, ИНН, ОГРН, СНИЛС. Законны ли эти требования? Требования законны.

Я ООО, ежемесячно предоставляю в пенсионный фонд отчет, в октябре опоздал на один день. Вызывают на комиссию и говорят будет штраф? Какие размеры штрафа и правомерно ли это?

Непредставление плательщиком страховых взносов в установленный настоящим Федеральным законом срок расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту учета влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1 000 рублей. (ст.46 Федерального закона 212-ФЗ)

C 1996 г по 2001 г работала у Частного предпринимателя. Отчеты и платежи в пенсионный фонд на всех работников сдавала я сама. Пришла оформлять пенсию, пенсионный фонд послал меня в налоговую. В налоговой дали справку что на меня нет данных, что ЧП не сдавал на меня 2 НДФЛ. ЧП работает и в настоящее время.

Если Вы сами сдавали в пенсионный фонд а куда же делись Ваши отчеты?

Добрый день! У Вас имеется запись в трудовой книжке о факте работы у данного работодателя? Если да, то Вам нужно запросить выписку из индивидуального лицевого счета. По периодам работы, которые не нашли отражения в выписке работодатель должен подать корректирующие формы ИС. Форма набирается в программе СПУ Оренбург и направляется в ПФР с ЭЦП работодателя. Включение необходимых сведений в Ваш лицевой счет будет произведено в течение 3-х дней с момента подачи корректировок. Всё, что вам необходимо — обратиться к работодателю с просьбой о подаче корректирующих сведений. С уважением!

В Пенсионный фонд РФ, коммерческой организацией ошибочно отправили отчет СЗВ-М за июнь месяц, вместо июля. Отчеты принимаются до 10 числа, ошибочный отчет был отправлен 8-го числа. Звонок специалист, не сделал. Отчет не принят. Есть ли смысл судиться с фондом на уменьшение или отклонение штрафа? Ведь попытка сдать отчет была своевременной.

Вам же ответили: нет смысла судиться, если Вы до 10 числа не направляли корректирующую отчетность.

В Пенсионный фонд РФ, коммерческой организацией ошибочно отправили отчет СЗВ-М за июнь месяц, вместо июля. Отчеты принимаются до 10 числа, ошибочный отчет был отправлен 8-го числа. Обязан ли специалист пенсионного фонда позвонить страхователю и сообщить, что отправили не тот месяц.

К сожалению такой обязанности позвонить-НЕТ

Предприятие сдало полугодовой отчет в ПФРФ раньше установленного срока, 27.07.2016 г. ПФРФ высылает требование об уплате недоимке по страховым взносам от 28.07.2016 г. и дает срок до 16.08.2016 года добровольно погасить. Имеет ли право ПФР выставлять требование до окончания срока сдачи отчетности?

Если работодатель не уплачивает или не полностью уплачивает страховые взносы в установленный срок, то эта обязанность исполняется в принудительном порядке. До того, как будет принято решение о взыскании, Пенсионный фонд Российской Федерации направляет плательщику страховых взносов требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов. После того, как истекает срок, установленный в требовании об уплате (но не позднее двух месяцев), ПФР принимает решение о взыскании, которое в течение шести дней также доводится до сведения плательщика.

Отчет в ПФРФ сдан 22 февраля 2016 (срок 20 февраля, путаница с переносом выходных), камеральная проверка ПФРФ 3 месяца, 1 августа по телефону сообщили, что мы «попали», имеет ли срок камеральной проверки к штрафу за несвоевременную сдачу отчетности?

Здравствуйте. «Попадание» есть шанс отсудить при участии грамотного юриста.

Отчет в пенсионный фонд был отправлен 11.05. Тк по Саратовской обл официально 10.05 выходной. Однако, пфр делал рассылку что на них выходной не распространяется, бухгалтер рассылку не видела и теперь пфр принуждают заплатить штраф, насколько это правомерно?

Здравсвуйте! Видимо, придется оспаривать штраф в судебном порядке, доказав, что в этот день был выходной.

Оформился на работу за зарплату. Я ип на енвд что такое отчет в пенсионный фонд рсв 1 и в соцстрах 4 фсс.

Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М и несдачу вовсе

Когда работник, находящийся на пенсии, прекращает свою деятельность, тогда его пенсия индексируется. Для постоянного контроля за работающими пенсионерами пенсионным фондом была разработана и введена новая форма отчетности, называемая СЗВ-М. Теперь работодатели обязаны предоставлять данные о количестве всех сотрудников, в том числе работающих пенсионеров.

Форма имеет свои сроки подачи в ПФР. Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М предусмотрен в законодательном порядке.

Форс-мажорные моменты при заполнении

Нет такой организации и ответственного лица, которые бы в своей практике не сталкивались с нестандартными ситуациями при заполнении отчетных документов. Какие же ситуации могут возникнуть при заполнении документа СЗВ-М?

Когда ответственное лицо заполняет документ, он вносит туда следующие данные:

  • По какому договору работает сотрудник — ГПХ, трудовому или лицензионному договору. Возможно, свою трудовую деятельность он осуществляет по иному договору.
  • На какой отчетный месяц приходится действие этого договора. При заполнении документа действителен ли договор с данным сотрудником или уже прекращен.
  • Облагаются взносом в ПФР выплаты, произведенные сотруднику, или нет.

Не имеет значения, производились ли выплаты работнику, сведения на него нужно предоставлять в обязательном порядке, даже если в компании находится один работник или сам директор.

Если с сотрудником были заключены временный или сезонный договор, сведения также сдаются в пенсионный фонд.

Кто может не попасть в отчетные данные?

  • Иностранные граждане, которые временно пребывают на территории РФ и не были застрахованы в ПФР.
  • Предприниматели, адвокаты и нотариусы, которые занимаются частной практикой по закону РФ. Они не являются страхователями (ФЗ 212).

Нулевой отчетности в ПФР не должно быть, если фирма действует и не закрыта, значит, сведения подаются на руководителя.

Какие предусмотрены штрафы по СЗВ-М?

Законодательно (ФЗ 27 ст.17) установлены следующие нарушения:

  • Если документ не был сдан вообще.
  • Были нарушены сроки сдачи отчета (несвоевременная сдача).
  • Сведения о сотруднике не были предоставлены, или в данных была ошибка.
  • Если в отчет не были включены все застрахованные лица.

Любое из вышеперечисленных нарушений влечет за собой штрафные санкции. Они составляют 500 рублей за каждого сотрудника.

Например, если отчет СЗВ-М не был сдан вообще, то на организацию ложится штраф 500 рублей *количество сотрудников.

Если в компании работают 30 человек, то штраф за не сдачу СЗВ-М составит 500*30 =15 000. А если сотрудников 200 или 300? Это очень большие суммы, поэтому стоит своевременно предоставлять все документы в соответствующие контролирующие органы.

Как можно избежать или уменьшить штраф

Ситуации в организациях складываются различные. На сдачу отчетности может повлиять как человеческий фактор, так и автоматизация. Можно рассмотреть на примере, что делать, если отчет не попал вовремя в контролирующий орган.

Подошло время сдавать документы в ПФР, бухгалтер ООО «Астра» внесла все данные и отправила отчет в электронном виде 10 мая. По техническим причинам отчет не был отправлен вовремя. Снова его уже отправили на следующий день, 11 мая. В пенсионном фонде предупредили, что на организацию будет наложен штраф.

Действующее законодательство не предусматривает возможностей избежать штрафа или хотя бы уменьшить его. Обжаловать его можно только в судебном порядке.

Как отразить штраф за несданный вовремя СЗВ-М в проводках

Любая бухгалтерская документация отражается в проводках. Штраф за СЗВ-М тоже нужно отражать в бух. учете. Отражаем так: