Информация о выплате супругам, прожившим в браке более 20 лет

В России уровень жизни нельзя назвать высоким. Особенно это касается граждан, которые живут на социальные пособия от государства. Но их ждет материальная помощь, и эта информация широко пропагандируется в Интернете. В частности, на доплату могут рассчитывать супруги, которые прожили в официальном браке более 20 лет.

Такая доплата называется за «супружеский стаж». Но вот есть ли она на самом деле, стоит разобраться, поскольку много противоречивой информации.

Как получить доплату за «супружеский стаж» в 20 лет?

Так есть ли такая доплата? На вопрос однозначно ответить сложно. Если в целом, на федеральном уровне такие выплаты не предусмотрены. Даже если супруги прожили вместе не 20 лет, а, например, 50 лет. Но в региональных нормах имеются упоминания о таком виде надбавки. Они имеются не во всех регионах. А для получения надо соблюсти ряд условий.

Если пенсионеры прожили в браке более 50 лет, то рекомендуется обратиться в Пенсионный Фонд своего района и поинтересоваться таким видом надбавки. Если она есть, спросить, какие требуются документы и условия для ее получения.

В настоящий момент ни в одном регионе РФ нет доплаты за «супружеский стаж» в 20-летний период. Но есть несколько регионов России, где можно получить «подарок» в виде денежных средств или льгот за 50-60 или 70 лет совместной жизни.

Доплаты в Санкт-Петербурге

В этом городе доплаты за «супружеский стаж» действительно имеют место. Но они выплачиваются не денежными средствами, а льготами. Например, пенсионерам делают скидку на оплату услуг ЖКХ. Размер оной рассчитывается индивидуально.

Для получения такой льготы существуют условия:

  • Супруги должны находиться в браке не менее пятидесяти лет. Подтверждают этот факт с помощью свидетельства о браке.
  • Оба гражданина должны быть пенсионерами.
  • Супруги должны не только состоять в официальном браке, но и вести совместное хозяйство. Этот момент подтверждается постоянной регистрацией в одном доме либо квартире.
  • Разница между пенсией супругов составляет от 2500 рублей. Например, у супруги пенсия составляет 15 тыс. рублей, а супруг получает 10 тыс. рублей.

Если супруги соответствуют всем перечисленным требованиям, то за получением льготы надо обратиться в ПФР. Там затребуют документы. В частности, свидетельство о браке, паспорта обоих супругов (у них должно быть гражданство России). Также нужны документы на недвижимость, где прописаны, проживают люди. Еще понадобятся пенсионные удостоверения, СНИЛС, справки о размере пенсионного обеспечения.

Заявление на получение льготы за «супружеский стаж» пишет один из супругов. Его рассматривают в течение одного месяца, по завершению этого времени выносят решение – удовлетворительное или неудовлетворительно.

При положительном ответе предоставляют компенсацию по оплате части ЖКХ. Если просьбу не удовлетворили, то отказ нужно мотивировать, например, высокая пенсия.

О поощрении за 50 или 70-летний брак

В Санкт-Петербурге за нахождение в браке 50 либо 70 лет возможно получение еще денежного вознаграждения. Выплата осуществляется от муниципалитета. Ее размер составляет 6000 рублей.

В последующем каждые пять лет брака к этой сумме добавляется тысяча рублей. Так, супруги, которые празднуют 55-летний юбилей, могут получить семь тысяч рублей. А денежный подарок за 60 лет совместной жизни составит 8 тыс. рублей.

Для получения выплаты потребуется такая документация:

  1. Паспорта обоих пенсионеров.
  2. Сберегательная книжка.
  3. Свидетельство о заключении брака.

Если в силу каких-либо уважительных причин супруги не могут самостоятельно получить денежные средства, то это может сделать близкий родственник либо знакомый, но только по доверенности.

Так, пенсионеры, которые прожили в браке 20-30 лет, никакие доплаты к пенсии не получают. Но если у них пенсии отличаются более чем на 2500 рублей, то второго супруга, который получает меньшее пенсионное обеспечение, можно признать иждивенцем.

Оформление опекунства – реальный способ получения прибавки к пенсии

В большинстве регионов РФ доплата за «супружеский стаж» не предусмотрена. Но улучшить свое материальное положение можно посредством оформления опекунства одного супруга над другим супругом.

Бывает три вида опекунства:

  • Если супруг на основании судебного решения признан абсолютно либо частично недееспособным – полная опека.
  • Опекунство над дееспособным, но физически слабым супругом, у которого в анамнезе тяжелые патологии хронического характера.
  • Опекунство допускается в тех ситуациях, когда пенсионеру исполнилось 80 лет, поэтому ему необходима помощь. Но при этом он по-прежнему остается дееспособным человеком.

Единственное безусловное основание для опекунства – возраст 80 лет и больше. В остальных случаях требуется решение суда либо заключение медицинской комиссии, согласно которому пенсионера признают частично недееспособным либо полностью.

К опекуну предъявляются такие требования:

  1. Полная дееспособность.
  2. Второй супруг, над которым планируется брать опеку, должен быть согласен с такой опекой.
  3. Опекун не должен быть старше 80 лет.
  4. Опекун должен быть достаточно здоровым, чтобы ухаживать за опекаемым пенсионером.

Такой способ получения материальной помощи подойдет супругам, у которых имеется «разбежка» в возрасте. Если получение доплаты за «супружеский стаж» – это право региональных властей, то оформление опекунства при соответствии всем требованиям и наличию условий, предстает обязанностью. Отказать не могут.

Полный перечень льгот положенных пенсионерам в 2018 году

Если стаж более 20 лет

И з данного материала вы узнаете суть этих изменений.

Другие условия, необходимые для получения звания ветерана труда по новому законодательству с 1 июля 2016 года, были рассмотрены в предыдущих материалах:

Трудовой стаж для получения звания ветерана труда

Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.

С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах» Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:

  • «Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации»,

этот вопрос регулируется на региональном уровне.

Соответственно, региональные власти кто, во что горазд, вырабатывают свои требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда в их регионе.

С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти. На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.

Так, согласно п. 2 ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ получить звание ветерана имеют право граждане, которые удовлетворяют одновременно двум требованиям:

имеют соответствующие награды (государственного или ведомственного образца);

имеют необходимый трудовой стаж.

Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:

  • минимум 40 лет — для мужчин;
  • 35 лет — для женщин.

Для справки. При толковании ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ довольно часто ошибочно считают требования о 35- и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны.

Какой же трудовой стаж, необходим для присвоения звания ветерана труда мужчинам и женщинам по новому законодательству?

Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:

  • «…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…».

Или более понятными словами:

стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости или

стаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.

То есть требование к продолжительности трудового стажа для получения ветерана труда теперь зависит от характера трудовой деятельности и, соответственно, от вида пенсии:

ветераны труда – получатели страховой пенсии и

Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они более – менее урегулированы ведомственными нормативно-правовыми документами), то с трудовой пенсией не все так однозначно.

С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа?

До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.

Смотрите так же:  Иск о включении в стаж на досрочную пенсию

Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.

Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области. Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ.

В Челябинской области, так же как и в Москве, для получения звания ветерана труда женщинам необходим был страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.

А в Свердловской области достаточно было общего трудового стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.

Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действовало и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д.

Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.

Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.

Стаж для получения звания ветерана труда в новом законодательстве

Столь значительная разница в требованиях, соблюдение которых было необходимо, чтобы стать ветераном труда, неизменно приводило к трудностям в толковании нормативно-правовых актов.

Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

Разрешить эти противоречия и был призван ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» от 29.12.2015 № 388-ФЗ, который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах» № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда. Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года. Именно с этого времени подп. 2 п. 1 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ обрел более конкретную формулировку.

Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:

  • 20 лет — для женщин;
  • 25 лет — для мужчин.

Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие:

  • если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.

И теперь с учетом рассмотренных нововведений в федеральный закон о ветеранах в части требований к стажу для получения звания ветерана труда региональные власти должны скорректировать свое региональное законодательство.

Стаж в сельском хозяйстве

Могу ли я расчитывать на начисление льготы 25% за 3—ти летний стаж работы в сельском хозяйстве, если у меня 30 лет работы и там же 1 год декретного отпуска?

Да. ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 ноября 2018 г. N 1440 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА РАБОТ, ПРОИЗВОДСТВ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ С КОТОРЫМИ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ПОВЫШЕНИЕ РАЗМЕРА ФИКСИРОВАННОЙ ВЫПЛАТЫ К СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ И К СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО ИНВАЛИДНОСТИ В СООТВЕТСТВИИ С ЧАСТЬЮ 14 СТАТЬИ 17 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ», И ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (ДЕЯТЕЛЬНОСТИ), ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ ПОВЫШЕНИЯ ФИКСИРОВАННОЙ ВЫПЛАТЫ К СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ И К СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО ИНВАЛИДНОСТИ В СООТВЕТСТВИИ С ЧАСТЬЮ 14 СТАТЬИ 17 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ» 4. В стаж работы в сельском хозяйстве засчитываются: а) периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков; б) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.

Награждена ведомственной наградой «благодарность министерства сельского хозяйства РФ» стаж работы в сельскохозяйственном колледже преподавателем 29 лет. (женщина) Буду ли я иметь право при достижении пенсионнго возраста на звание ветерана труда.

Увы, но звание Ветеран труда Хакасии предоставляются только лицам подавшим документы до марта [/b]2014 года — Закон Республики Хакасия от 08.07.2002 № 33 . К лицам, которым присвоено звание «Ветеран труда Республики Хакасия», приравниваются лица, имеющие общий трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин [b]и подавшие заявление в исполнительный орган государственной власти Республики Хакасия, уполномоченный Правительством Республики Хакасия в сфере социального развития, до 01 марта 2014 года. А для получения федерального звания Ветеран труда нужно правительственные награды иметь.

Мой стаж в сельском хозяйстве 37 лет, есть Почетная грамота Минсельхоза Республики Татарстан, имею ли право на получение звания Ветеран труда при выходе на пенсию?

Да, по закону имеете, потому как у вас есть ведомственные знаки отличия, и достаточный для получения стаж.

Здравствуйте. В соответствии со ст.7 Закона «О ветеранах» Вы имеете право на получение звания ветерана труда, поскольку имеете почетную грамоту Министерства.

У отца 42 года стажа в сельском хозяйстве. Но первые 20 лет в СССР в Казахстане. Будут ли эти годы зачтены.

Надо эти года подтвердить надо в Казахстан делать заранее запрос.

Могу ли я уйти на на пенсию досрочно при общем стаже 41 год из них 31 год в сельском хозяйстве.

Не можете. В настоящее время законодательство не содержит такого основания назначения досрочной пенсии, как определенный стаж работы, безотносительно к профессии, в том числе и на селе.

Моя мама 1965 г.р. У нее 4 детей, стаж 20 лет в сельском хозяйстве. Во сколько лет она пойдет на пенсию?

Здравствуйте, Пока никаких новых пенсионных законов не принято, пока все на уровне законопроектов, которые законами не являются. Поэтому при отсутствии льготного стажа по действующим законам женщины уходят на пенсию в 55 лет. Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения. Желаю Вам удачи и всех благ!

Муж работает механизатором в сельском хозяйстве, не прерывный стаж 37 лет, имеет ли он право выйти на пенсию досрочно?

В связи с принятием нового действующего Трудового кодекса РФ, нет не имеет. Раньше при СССР имел, сейчас нет не имеет. Рекомендую оформить инвалидность, пройдя Бюро МСЭ.

Моей бабушке 73 года. Стаж 39 лет в сельском хозяйстве. пенсия у неё 7600 (точно не помню, это с учётом социальной доплаты так как изначально пенсия была ниже прож. Минимума) слышали что есть доплата за сх.стаж. так ли это? и второй вопрос про детей (3) говорят что тоже есть какая-то доплата пенсионерам которые рожали в ссср.

В законе — предусмотрено, просто эта нормам еще в действие не вступила. Доплаты за детей — само по себе нет, возможен перерасчет по нововведениям в исчислении страхового стажа, но там повышения может и не быть, смотрите, например, здесь: http://www.katun24.ru/news/286440/?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «О страховых пенсиях» Статья 17. Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии 14. Лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона, на весь период их проживания в сельской местности. КонсультантПлюс: примечание. Действие части 15 статьи 17 приостановлено до 1 января 2020 года Федеральным законом от 19.12.2016 N 428-ФЗ.

У мужа через 7 месяцев пенсия. Общий трудовой стаж 41 год в одном хозяйстве в сельской местности. На семь лет до 2001 года нет подтверждения справкой о заработной плате, так как документы сгорели вместе с колхозной конторой. В ПФР нам сказали, что эти годы исключат при назначении пенсии. Позже нам подсказали, что можно обратиться в суд. Подскажите, каким образом это можно сделать и какие документы нужны. Тем более, что в такой ситуации он оказался не один.

Добрый день Валентина, сведения о заработной плате за 2000-2001 г. должны быть в пенсионном фонде, колхозы также сдавали сведения. В суде можно установить заработок, но для этого также должны быть какие то документы, на основании которых устанавливается этот заработок. Колхозникам сведения о заработной плате указывали в трудовых книжках, это может быть подтверждением для суда. Берите справку о не сохранении архива и обращайтесь в суд.

Смотрите так же:  Лицензия на рыбалку в финляндии купить

В 2017 г получила благодарность министерства сельского хозяйства, стаж работы 30 лет. Могу ли я получить звание «Ветеран труда»

Здравствуйте, В настоящее время одной благодарности недостаточно для присвоении звания ветерана труда и стаж работы должен быть больше 35 лет Желаю Вам удачи и всех благ!

Стаж 37 лет отработал в сельском хозяйстве трактористом, дали третью группу инвалидности, прочитал что должны доплачивать 25% к пенсии?

Добрый день, уважаемый посетитель! В данном случае доплату действительно можно оформить, обратитесь в ПФ Всего доброго, желаю удачи.

К сожалению, это не так. Есть только законопроект, но, когда начнется над ним далее работа — одному богу известно. Еще в 2016 году было много информации о том, что в 2017 году пенсионеры, которые являются бывшими работниками сферы сельского хозяйства, могут рассчитывать на прибавку к пенсии, которая равна 25% от получаемой ранее суммы. Для этого должны были соблюдаться следующие условия: стаж работы в сфере сельского хозяйства должен превышать 30 лет; пенсионер не должен быть официально трудоустроенным. Не влияло на эту прибавку получение пенсионером каких-либо других видов пенсии, которые могли выдаваться по старости или инвалидности. Также пенсионеры, которые работают в селе, все равно могут получать данную надбавку, однако если они переезжают в город, после чего устраиваются там на работу, то им прекращается начисление этой надбавки. Данный законопроект был тщательно разработан и даже на сайте Пенсионного фонда были размещены соответствующие сведения, причем было указано, что в скором времени будет создан специальный список профессий, по которым будет выплачиваться надбавка к пенсии. Невозможно дать четкий ответ, почему именно была остановлена разработка данного законопроекта. Большинство чиновников утверждают, что принятие такого решения требует существенных финансовых вложений со стороны государства, которых нет, поскольку в бюджете отсутствуют лишние денежные средства на эти цели. Таким образом, пенсия для пенсионеров, которые большую часть жизни работали в сельском хозяйстве, в 2017 году останется неизменной, а также неизвестно, будет ли ожидаемая прибавка в следующем году.

Сколько составляет трудовой стаж для работника, который проработал в сельском хозяйстве? Если с 1985 года и по сей день работает, то получается она на пенсии?

Настоящее время не существует понятие трудовой стаж. Есть понятие страхового стажа, это период времени, в течение которого уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд. Если по сей день человек работает и пенсию не оформлял, то он не является пенсионером,

Стаж 40 лет. пенсия 9000 рублей. Разве это справедливо.12 лет механизатор в сельском хозяйстве, работали в уборочную и посевную по 16 часов.

Здравствуйте, Сложно сказать, значит Ваша заплата не была очень высокой. И поэтому коэффициент низкий У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на платной консультации. Желаю Вам удачи и всех благ!

Согласны, несправедливо получать такую пенсию, отработав 40 лет. Может стоило обратиться в ПФ с требованием о перерасчете, могла быть ошибка при назначении.

С 2015 года пенсии начисляются по новой методике- по наличию стажа, и баллов от размера зарплаты. При обращении в ПФР сами укажите период для начисления с самой высокой зарплатой. Возможно, сделают перерасчет. Потому что пенсия у вас действительна не соразмерна стажу работы.

Я работаю в сельском хозяйстве. Что значит приобретение необходимого стажа с сельском хозяйстве? Сколько стаж должен составлять?

Правила установления и выплаты повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, проживающим в сельской местности, которые определяют порядок установления и выплаты лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, проживающим в сельской местности, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – лица, проживающие в сельской местности), повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности, предусмотренных частями 14 и 15 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях» (далее – повышение фиксированной выплаты).

Как влияет на размер пенсии приобретение необходимого календарного стажа работы в сельском хозяйстве, оставление работы,

Владимир, здравствуйте! Размер трудового стажа влияет на размер пенсионных баллов и, соответственно на размер пенсии. Для конкретной информации обратитесь в Пенсионный фонд.

У меня 41 год непрерывного стажа работы в сельском хозяйстве, до сих пор тружусь, имею ли я какие-либо пере расчёты в своей пенсии.

Нет, к сожалению, никаких надбавок или доплату к трудовой пенсии по старости не предусмотрено в связи с непрерывным стажем.

Здравствуйте, Елизавета! Для работающих пенсионеров производится ежегодный перерасчет пенсии к 1 августа с учетом накопленных за год пенсионных балов, перерасчет производится автоматически без подачи пенсионером заявления; при увольнении работающего пенсионера его пенсия пересчитывается с учетом накопленных баллов и проведенных индексаций. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Какой календарный стаж работы в сельском хозяйстве необходим для оформления перерасчета пенсии?

Доброго Времени суток! ПРИ оформлении пенсии учитывается ОБЩИЙ стаж, вне зависимости от того сельскохозяйственный он или городской Удачи ВАМ! Всегда рады помочь.

Приобретение необходимого календарного стажа работы в сельском хозяйстве, оставление работы, когда застрахованное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию по Закону «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» и (или) переезд в село на новое место жительства;

Приобретение необходимого календарного стажа работы в сельском хозяйстве Ваш вопрос непонятен, уточните его.

«необходимый календарный стаж работы в сельском хозяйстве» — это сколько.

Необходимый календарный стаж в сельском хозяйстве составляет 30 календарных лет — дает право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Необходимый календарный стаж в сельском хозяйстве.

Добрый день Галина Васильевна, пункт 14 статьи 17 ФЗ №400-ФЗ вступил в силу с 01.01.2016 г. 14. Лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона, на весь период их проживания в сельской местности.

Мне 58 лет. Общий рабочий стаж 40 лет. Из них 34 года механизатор в сельском хозяйстве, и 6 лет кочегар в котельной. Могу ли я уйти на пенсию досрочно?

Только если стоите на учете в ЦЗН и они не могут Вам предоставить работу и имеют в наличии финансирование для выплаты Вам пенсии, то можно оформиться раньше в Вашем случае (но это право ЦЗН а не обязанность), в противном случае ждите 60 лет.

Коллеги. Мой стаж работы в сельском хозяйстве в агрономической службе 29 лет. Имею награды: Почетная грамота Министерства Сельского хозяйства Московской области, присвоено звание Заслуженный работник Сельского хозяйства Московской области от Министерства Сельского хозяйства Московской области. Вопрос: имею ли я право на звание Ветерана Труда при уходе на пенсию?

Согласно п. 1 Закона Санкт-Петербурга от 09.10.2006 N 447-70 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге: — награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; — удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; — награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; — начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Положена ли добавка к пенсии 70 пенсионеру при стаже работы более 30 лет в сельском хозяйстве, вырастив 2 детей.

—Здравствуйте, не положена. Всего хорошего.

Стаж работы машинист тракторист в сельском хозяйстве женщины 5 лет. Общий стаж работы 35 лет. Положена льготная пенсия? Возможно не на 5 лет, а на год или 2 раньше 55.

Не положена. ДОЛЖЕН БЫТЬ ПОЛНЫЙ СТАЖ. — Федеральный закон о страховых пенсиях. Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии К рубрикамК оглавлениюК главе 6 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам; 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; 3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

Смотрите так же:  Заявление р24001 бланк

Путин говорил о какой-то льготе пенсионерам, имеющим стаж работы в сельском хозяйстве. (Вроде бы прибавка к пенсии 25 процентов)

Здравствуйте! Федеральным законом №400 «О страховых пенсиях» (статья 17, часть 14), принятым в 2013 году, было запланировано с 1 января 2016 года повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии в размере 25% россиянам, отработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве и проживающим в сельской местности. Однако реализация данной нормы закона приостановлена до 1 января 2017 года в связи с принятием Федерального закона №385.

Работаю трактористом машинистом в сельском хозяйстве более 20 лет общий стаж более 30 лет имею ли я право на льготную пенсию проживаю в крыму.

Добрый день! право на льготную пенсию у вас имеется.

Когда я пойду на пенсию (мужчина), если у меня 10 лет стажа работы в сельском хозяйстве и 14 лет по уходу за детьми (четверо) после смерти жены.

Наталья, в вопросе нужно уточнить возраст мужчины.

Какова выслуга лет военнослужащих для начисления пенсии?

Выслуга лет военнослужащих дает право не только на получение надбавки за годы прохождения гражданином службы, но и на получение пенсии на особых условиях. О выслуге лет военнослужащих и порядке начисления пенсии с учетом выслуги поговорим подробной в этой статье.

Какова выслуга лет для военнослужащих?

Согласно действующему законодательству, в отношении военнослужащих предусмотрено право на получение ими пенсии за выслугу лет лишь в двух случаях:

  1. Если на момент увольнения со службы военнослужащий имеет выслугу 20 лет и выше. Причем данное правило справедливо также в отношении граждан, состоящих на службе в МВД, противопожарной службе или органах уголовно-исполнительной системы.
  2. Если на момент увольнения возраст военнослужащего достиг 45 лет, общий трудовой стаж составил 25 лет (при этом не менее 12 лет 6 месяцев из него отдано военной службе) и служащий увольняется в связи с достижением предельного возраста нахождения на данной службе, в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями либо по состоянию здоровья. Это условие также будет справедливо и в отношении лиц, упомянутых в первом пункте.

При соблюдении одного из вышеуказанных условий гражданин наделен правом на назначение ему пенсии за выслугу лет. Если же ситуация под вышеперечисленное не подпадает, выслуга лет ему будет засчитываться в общий трудовой стаж. Это означает, что бывший военнослужащий будет выходить на пенсию на общих основаниях, предусмотренных пенсионным законодательством.

Размер пенсии военнослужащим за выслугу лет

Итак, допустим, что вы военнослужащий, ваша ситуация подпадает по вышеуказанные требования закона и, соответственно, вы имеете право на назначение пенсии за выслугу лет. Сколько же вы в итоге получите?

Если на момент увольнения и выхода на пенсию военнослужащий имел выслугу в размере 20 лет, то размер его пенсии составит ½ денежного довольствия, которое он получал в период прохождения службы. Такое же правило применяется к лицам, общий трудовой стаж которых составляет 25 лет, из которых 12,5 являются годами службы в военных структурах, МВД и т. п.

В случае же, когда гражданин отслужил более 20 лет, будут расхождения. Так, если весь свой стаж военнослужащий нарабатывал в органах МВД РФ или вооруженных силах, то за каждый год, превышающий этот срок, ему будет начислено еще 3% от сумм денежного довольствия (но не свыше 85% этих сумм в общей сложности). Если же военнослужащий имеет смешанный стаж (т. е. — 12,5 лет военнослужащим, а остальное — общий трудовой), то за каждый дополнительный год ему будет начисляться лишь 1% от размера денежного довольствия.

В общую массу денежного довольствия при определении пенсии за выслугу лет военнослужащим включаются:

  • оклад по воинской должности;
  • оклад по воинскому (или специальному) званию;
  • надбавка за выслугу лет;
  • выплаты, связанные с индексацией денежного пособия;
  • компенсации за продовольствие, месячная стоимость соответствующего продовольственного пайка.

Важно отметить, что в денежное довольствие в данном случае не будет включена надбавка за прохождение службы в высокогорных районах, отдаленных областях или в иных особых условиях. Также законодатель строго устанавливает, что итоговый размер начисленного уволенному военнослужащему пенсионного обеспечения не может составлять менее 100% базовой части пенсии по старости, установленной на момент начисления таковой военнослужащим. Базовая часть пенсии установлена Правительством РФ и специальными законами субъектов государства исходя из действующего размера прожиточного минимума.

Наличие необходимого количества лет выслуги военнослужащего, хотя и подтверждает право на получение им пенсии за выслугу, но при этом не ограничивает его выбора в пользу трудовой пенсии по старости. Другими словами, военнослужащий, вышедший на заслуженный отдых и имеющий право на оформление пенсии за выслугу лет, может отказаться от ее получения и получать пенсию по старости на общих основаниях, предусмотренных законодательством.

Есть ли возможность получения двух пенсий?

Как мы уже сказали, военнослужащий вправе отказаться от пенсии за выслугу в пользу трудовой по старости. Однако стремясь защитить социальные права бывших военнослужащих, законодатель также предусмотрел возможность для них (как и для служащих Государственной противопожарной службы, МВД и т. д.) получения пенсий как за выслугу лет в перечисленных ведомствах, так и гарантированную каждому россиянину трудовую пенсию по старости.

При этом получение сразу 2 пенсий возможно только в случае, если будут соблюдены следующие условия:

  • бывший военнослужащий должен после окончания военной службы продолжать трудовую деятельность по договору;
  • гражданину, претендующему на трудовую пенсию по старости, для начала нужно достичь возраста, установленного законом (55 и 60 лет — для женщин и мужчин соответственно);
  • общий страховой стаж работника должен составлять минимум 5 лет (в соответствии с действующим законодательством, таким правом наделен любой гражданин, имеющий необходимый трудовой стаж при условии, что в течение этого срока работодатель уплачивал за него страховые взносы);
  • за военнослужащим признано право на получение пенсии за выслугу.

Важно отметить, что при установлении размера пенсии по старости уполномоченным государственным органом (ПФР) не будут учитываться периоды деятельности военного пенсионера, которые были учтены ранее при оформлении пенсии за выслугу, и периоды прохождения им воинской службы, предшествующие назначению военной пенсии по инвалидности.

Расчет выслуги лет военнослужащим, ранее проходившим службу в особых условиях

Каждый военнослужащий знает, что выслуга лет рассчитывается не всегда в календарном исчислении. Когда военнослужащий несет службу в особых условиях либо в период своей деятельности выполняет сложные задачи, к нему может быть применено льготное исчисление выслуги лет. Например, если он участвовал в боевых действиях либо проходил военную службу в условиях чрезвычайного положения: каждый месяц такой работы будет учитываться ему за 3 месяца. Из расчета 1 за 3 будет исчисляться также выслуга лет военнослужащих, которые принимали участие в контртеррористических операциях на территории Северного Кавказа.

Законодательство выделяет и другие случаи, когда исчисление трудового стажа военнослужащего будет отражаться не в календарном исчислении, а на льготных условиях. Так, особое внимание следует обратить на случаи, когда военнослужащие проходят службу и проживают на территориях с неблагоприятными климатическими условиями, например в районах Крайнего Севера или иных, приравненных к ним областях. К таким военнослужащим при расчете пенсионного обеспечения должен применяться еще и действующий в регионе районный коэффициент. Применению также подлежат иные обязательные коэффициенты, действующие на территории образования. Однако следует отметить, что максимальный коэффициент, применяемый при исчислении военной пенсии, составляет 1,5.

В случае восстановления военного пенсионера на службе выплата ему пенсии приостанавливается. При следующем увольнении выплата возобновляется исходя из трудового стажа и выслуги, которые будут иметь место на момент последнего увольнения.