Содержание:

Приказ на снятие категории с педагога образец

образец приказа о снятии категории учителя по истечении срока аттестации в 2014 году

образец приказа о снятии категории учителя по истечении срока аттестации в 2014 году
образец приказа о снятии категории учителя по истечении срока аттестации в 2014 году

в, истечении, аттестации, о, срока, по, учителя, 2014, образец, году, категории, снятии, приказа, учителя по, 2014 году, образец приказа, по истечении, истечении срока, приказа о, в 2014, аттестации в, о снятии, снятии категории, срока аттестации, категории учителя

как грамотно издать приказ о снятии квалификации учителю

работаю в кррекционной школе 40 дней ОК, пришла и вижу явные нарушения или лень, но самой хотелось бы грамотно работать, у Мин образования особо не спросишь (волнуюсь, что после моих вопросов приедут с проверкой. ), вопросы:
1. как правильно издать приказ о снятии квалификационной доплаты — у учителя высшая категория закончилась 31.10.2013. документы на аттестацию поданы, но приказ будет лишь в середине декабря.
правильно ли я понимаю, что предыдущий кадровик должен был за 2 мес вручить уведомление (может кто либо с текстом подскажет), что уважаемый Иван Иванович, сообщаем вам, что 31.10.2013 у вас заканчивается аттестация на высшую квал категорию по должности «учитель» в случае. незнаю как написать что если не будет аттестационного листа или приказа Минобр о присвоении квалификации . вам будет отменена стимулирующая выплата в виде коэффициента к должностному окладу.
будет ли правильным издать приказ от 01.11.2013. ?
меня смущает издание приказа о снятии доплаты «снять с 01.11.2013. а сам приказ от 29.11.2013 издан перед зар.платой.

2. и еще как «правильно прочитать документ» —
Постановление Правительства Ростовской области от 22.03.2012 № 219 О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области
Приложение № 7 к постановлению Правительства Ростовской области от 22.03.2012 № 219
ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ростовской области
там таблица здесь пункт из за которого разбирается трудовой спор
6.Педагогические работники образовательных учреждений – за работу в до 20
методических, цикловых, предметных и психолого-медико-педагогических до 15
консилиумах, комиссиях, методических объединениях:
руководитель комиссии
секретарь до 10
Работники образовательных учреждений за:
работу в аттестационной комиссии министерства общего и
профессионального образования Ростовской области, ее зональных и
территориальных подкомиссиях до 15

работу в экспертных группах по осуществлению всестороннего анализа
результатов профессиональной деятельности аттестуемых
педагогических работников и подготовку экспертного заключения

для меня проблема в том, что как я поняла работа периодическая как правильно оформить эту работу приказом.

за работу в метод объединениях есть строка в трудовом договоре, а вот работы эксперта нет. как теперь быть, чтобы ничего не нарушить, издать правильный приказ, какие документы оформить. пока для основания выплат у меня 2 приказа из вышестоящей организации Министерства приказ о включении в экспертную группу работника нашей школы. без срока, но обычно аттестация проходит мес.
бух-рия говорит оформить единовременной выплатой. меня опять же смущает что доплаты будут за январь и сентябрь в декабре. до этого как поняла работник не знал или не считал, что ему платить должны. и второе что смущает, если обратится в суд как прочитать эти строки как сумму или как? бух-ры мне не помощники считают что умничаю. но чуть что ответ, а мы не знаем пусть кадры издают правильный приказ.

Электронное образование в Республике Татарстан

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №9 «Елочка» г. Нурлат Республики Татарстан»/Татарстан Республикасының Нурлат шәһәре 9 нчы номерлы «Чыршыкай» балалар бакчасы муниципаль бюджет мәктәпкәчә белем бирү учреждениесе

Визитная карточка

Перечень документов для прохождения аттестации:

Смотрите так же:  Штраф за рыбалку во время запрета

Тестовые задания:

МБДОУ:

2017 — 2018 учбный год

2016-2017 учебный год

2015-2016 учебный год

2014-2015 учебный год

— приказ № 64 от 17.09.2014 «О подготовке педагога к аттестации».

— приказ №65 от 17.09.2014 «Об утверждении положения об аттестации»

МО и Н РТ:

— приказ №5143/14 от 11.09.2014 «О внесении изменений в порядок оформления результатов аттестации пед.работников»;

— приказ №5145/14 от 11.09.2014 «О проведении аттестации пед.работников ОО РТ в 2014 году»;

Исполнительный комитет Нурлатского муниципального района:

— приказ №774 от 07.11.2014 «Об утверждении графика работы экспертных групп»;

Приказы об установлении квалификационных категорий (первой и высшей)

Сроки проведения заседаний Аттестационной комиссии Министерства образования Республики Карелия в 2018 году: последняя пятница каждого месяца (января, февраля, марта, апреля, мая, сентября, октября, ноября, декабря).

Обращаем внимание!

  • Порядок аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденный Приказом Министерством образования и науки Российской Федерации от 07 апреля 2014 года № 276 не предусматривает оформление АТТЕСТАЦИОННОГО ЛИСТА на педагогического работника .
  • На основании решений аттестационной комиссии Министерства образования Республики Карелия о результатах аттестации педагогических работников Министерство образования издает ПРИКАЗ об установлении педагогическим работникам первой или высшей квалификационной категории со дня вынесения решения аттестационной комиссией. Приказ размещается на официальном сайте ГАУ ДПО РК «Карельский институт развития образования» в разделе Приказы об установлении квалификационных категорий, по адресу: http://kiro-karelia.ru/att/attestasiya/prikaz
  • По желанию педагогического работника, прошедшего аттестацию, секретарем аттестационной комиссии Министерства образования РК составляется ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА Министерства образования Республики Карелия «Об установлении квалификационных категорий педагогическим работникам». Выписка из приказа не является обязательным документом.
    Выписку можно получить в центре аттестации (ул.Правды, 31, каб. 202). В электронном виде выписки не предоставляются.
    График работы центра:
    Понедельник — четверг: 09.00-16.45, обеденный перерыв: 12.25 — 13.00
    Пятница: 09.00 — 15.45, обеденный перерыв: 12.25 — 13.00
    Суббота, воскресенье: выходной
    Для получения выписки из приказа необходимо назвать:
    Месяц по приказу
    Категория (высшая ил первая)
    ФИО аттестованного педагога.

Уважаемые коллеги! Если Вы не увидели свою фамилию в приказе, это не означает, что Вы не аттестованы. Это значит, что Ваша аттестация запланирована на другой месяц (в зависимости от даты подачи заявления и срока действия Вашей предшествующей категории). В случае, если есть проблемы (недостаточно баллов, материала и пр.), В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ Вам позвонят сотрудники отдела или эксперты. Если Вам не звонят, значит все в порядке!

Отдел аттестации не предоставляет ПО ТЕЛЕФОНУ персональных сведений о включении в приказ тех или иных педагогических работников!

Январь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Декабрь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Ноябрь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Октябрь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Сентябрь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

ГАУ ДПО НСО НИПКиПРО

ЗДРАВСТВУЙТЕ! НАПИШИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, В КАКОМ РАЗДЕЛЕ ИЛИ ПО КАКОЙ ССЫЛКЕ Я МОГУ ПОСМОТРЕТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГОВ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗА 14.02.2019 МАРИЯ 15.02.2019 10:43 Здравствуйте! Все результаты публикуются на сайте Министерство образования, науки и инновационной политики Новосибирской области по ссылке http://www.edunso.ru/search_doc/prinadl/31/2019 Здравствуйте.

Могу ли я подать документы на высшую категорию, не имея при этом высшего образования? В 2019 году прошла переподготовку в НИПКИПРО «Теория и методика дошкольного образования» Наталья 13.02.2019 19:29 В Порядке аттестации педагогических работников нет ограничения на аттестацию для педагогов, не имеющих высшего образования. Согласно Федеральному закону «Об образовании в РФ» педагог должен иметь среднее профессиональное или высшее образование.

Здравствуйте! Возможно ли получить консультацию (записаться на консультацию) вопросу реализации учебного плана по Фгос ООО по ООП ООО. Если возможно, то как? Спасибо.

Валентина 13.02.2019 16:13 Здравствуйте! Кафедры института проводят консультации по данному вопросу. Вам необходимо выбрать кафедру по вашему направлению и связаться с ними по телефону или эл.

почте. Контакты Вы найдете по ссылке http://www.nipkipro.ru/kontakti.html . Здравствуйте, где можно скачать образец заявки на участие в областной предметной олимпиаде «Учитель — профессионал» (по предмету Обществознание)? Ольга 13.02.2019 14:41 Здравствуйте!

Смотрите так же:  167 приказ мчс россии в ворде

Подскажите, в какой последовательности формировать папку с самоанализом на аттестацию: сначала заявление,копии документов, а потом сам самоанализ? И еще вопрос-заверять КАЖДЫЙ лист в папке документов? Елена 13.02.2019 09:43 Здравствуйте.Можно ли учителю,имеющему почетную грамоту министерства образования РСФСР (1988 год) не писать самоанализ для сдачи на высшую кв.категрию?Как должна быть оформлена работа,если самоанализ не нужен?(На данный момент у учителя первая кв.категория.

Луиза Мельникова 13.02.2019 00:29 Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. (в ред. приказа Минобрнауки Новосибирской области от 02.07.2014 N 1580) 10.1.9.

Самоанализ педагогической деятельности, или реализованный профессиональный проект . или портфолио , сформированное на курсах повышения квалификации. По результатам экспертизы самоанализа (реализованного профессионального проекта, портфолио) уровень профессиональной деятельности, ее результативность и научно-педагогическое (психолого-педагогическое) обоснование считаются соответствующими: Аттестация педагогических работников без предоставления ими самоанализа профессиональной деятельности или реализованного профессионального проекта педагогической деятельности или портфолио профессиональной деятельности, сформированного на курсах повышения квалификации (переподготовки), но при наличии документов и материалов, согласно пунктов 10.1.1-10.1.8 настоящего Регламента, проводится по решению ГАК в отношении следующих педагогических работников: а) получили государственные награды, почетные звания, начинающиеся со слов «Народный», «Заслуженный», ведомственные знаки отличия: «Отличник народного просвещения», «Отличник профессионально-технического образования», «Почетный работник общего образования Российской Федерации», другие почетные звания и ведомственные знаки отличия, Почетные грамоты Российской Федерации; в) стали победителями и лауреатами профессиональных конкурсов по профилю деятельности аттестуемого педагогического работника («Учитель года», «Педагог дополнительного образования года», «Лидер в образовании», премия «Почетный работник образования Новосибирской области», премия «Лучший педагогический работник Новосибирской области, других аналогичных конкурсов ): 10.1.10.

Список педагогов территории, содержащий сведения, необходимые для организации их аттестации, в электронном виде на электронном носителе (компакт-диске, флеш-карте и т.д.). Здравствуйте, скажите, пож-ста, можно ли после прохождения соответствия занимаемой должности воспитателя в декабре 2019г, сдавать в этом же году ,самоанализ на 1-ю категорию?

Общий пед.стаж 4г. Если да, то нужно ли самой привозить самоанализ в НИПКиПРО? Спасибо.Очень буду ждать ответ.

Ольга Владимировна Плехотко 12.02.2019 13:17 Ольга Владимировна! Внимательно читайте ПРИКАЗ № 276 от 07.04.2014 год а, где не предусмотрено проходить аттестацию на соответствие перед подачей документов на установление категории. Если Вы готовы и ваши результаты будут соответствовать требованиям п.36 ПРИКАЗА№ 276, тогда смело можно подавать документы.

Привозить можно самой,либо по доверенности,заверенной руководителем учреждения, если кто-то будет привозить. Здравствуйте,скажите пожалуйста,где можно найти образцы бланков на ГИА-2018,(не только первый лист)образец заявления,и инструкцию к заполнению заявления?(именно на 2019 год,последние данные) Луиза Мельникова 05.02.2019 20:19 Здравствуйте, Уважаемые специалисты НИПКиПРО. Разъясните,пожалуйста следующий вопрос.

Какие направления деятельности обязан осуществлять психолог ДОО, с объемом ставки 0.6? ДОО имеет в составе шесть групп детей длительного пребывания, одна из которых, группа компенсирующей направленности.

Группу компенсирующей направленности посещают дети с нарушением интеллекта, ЗПР, социально-педагогической запущенностью. Спасибо.

Приказ о присвоении квалификационной категории медицинским работникам

В этой статье рассмотрим приказ о присвоении квалификационной категории медицинским работникам: как правильно составить приказ и присвоить квалификацию медицинским работникам.

Из этой статьи вы узнаете:

  • как присваивать квалификационную категорию медикам;
  • как оформить приказ о присвоении квалификационной категории медицинским работникам;
  • что необходимо для получения высшей квалификационной категории.

С 04.08.2013 года в действие вступил Приказ Минздрава России № 240 от 23.04.2013 “О порядке и сроках прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории” (далее — Порядок). В этой статье рассмотрим какие изменения претерпела аттестация медицинских работников в связи с введением нового Порядка.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедия кадровых приказов от Системы Кадры.

Особенности присвоения квалификационной категории медицинским работникам

Новый Порядок определяет правила прохождения аттестации медицинскими и фармацевтическими работниками, требования к работникам для получения второй, первой и высшей квалификационной категории. Положения нового приказа распространяются на специалистов со средним медицинским и средним фармацевтическим образованием, специалистов с высшим профессиональным образованием медицинского и фармацевтического профиля.

Аттестация осуществляется путем проведения квалификационного экзамена в соответствии с Номенклатурой специальностей. Экзамен включает в себя экспертную оценку отчета медицинского работника о профессиональной деятельности, собеседование и тестирование. Как и прежде, аттестация проводится по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей. Присвоенная категория остается действительной в течение пяти лет с момента издания распорядительного документа. Работники могут и раньше этого срока (пяти лет) претендовать на получение высшего разряда, однако не раньше, чем через три года после присвоения имеющегося.

Смотрите так же:  Доверенность нотариальный акт

Требования к медицинским и фармацевтическим работникам в области знаний и практики

Для получения второй квалификационной категории специалист должен:

  • обладать практическими навыками и иметь теоретическую подготовку в сфере осуществляемой им профессиональной деятельности;
  • использовать в работе актуальные, современные методы профилактики, диагностики, реабилитации, лечения и владеть в своей деятельности лечебно-диагностической техникой;
  • разбираться в современной научно-технической информации, уметь анализировать результаты своей работы по количественным и качественным показателям, уметь составлять отчет о проделанной работе;
  • иметь стаж работы в должности (по специальности) не более трех лет.

Для получения первой квалификационной категории специалист должен:

  • обладать практическими навыками и иметь теоретическую подготовку в сфере осуществляемой им деятельности и в сфере смежных дисциплин;
  • использовать в работе актуальные методы профилактики, диагностики, реабилитации, лечения и владеть в своей деятельности лечебно-диагностической техникой;
  • разбираться в новейшей научно-технической информации, квалифицированно проводить анализ показателей своей профессиональной деятельности;
  • принимать участие в решение тактических вопросов организации профессиональной деятельности;
  • иметь стаж работы в профессии не менее пяти лет.

Для получения высшей квалификационной категории специалист должен:

  • обладать практическими навыками в сфере своей профессиональной деятельности, иметь отменную теоретическую подготовку, знать смежные дисциплины;
  • использовать в работе актуальные методы профилактики, диагностики, реабилитации, лечения и владеть в своей деятельности лечебно-диагностической техникой;
  • уметь грамотно оценивать данные специальных методов исследования с целью установления правильного диагноза;
  • использовать в решении тактических, стратегических вопросов, возникающих в процессе работы, новейшие достижения научно-технического прогресса;
  • иметь стаж работы в профессии не менее семи лет.

Отметим, что новый Порядок не предъявляет требований к образованию работника при получении квалификационной категории.

Приказ о присвоении квалификационной категории медицинским работникам

Приказ о присвоении квалификационной категории медицинским работникам издается на основании рекомендаций аттестационной комиссии. Структура приказа может выглядеть следующим образом:

  • шапка документа (здесь указывается наименование организации, вид документа — приказ, номер и дата его составления);
  • преамбула (в этой части указывается краткое содержание документа: “О присвоении квалификационных категорий”, и основание для приказа: “На основании рекомендаций аттестационной комиссии)”.
  • дело (в распорядительной части приказа содержится информация о присвоении квалификационных категорий специалистам, и перечисляются сотрудники пофамильно, даются указания для кадровой службы: “Отделу кадров в трехдневный срок произвести соответствующие записи в трудовых книжках работников”, указывается основание: протокол заседания аттестационной комиссии, дата, номер).
  • заключительная часть (приказ подписывает руководитель организации, с приказом знакомятся сотрудники (также его подписывают), после чего он поступает в отдел кадров для внесения соответствующих записей в трудовые книжки работников).

Рекомендуем материалы по теме: